Доповнення до питання 13.06.2022р. 10:46 ) і весь цей час працівник на роботу не з’являвся (жодних наказів про відсторонення ми не видавали тобто, факту не допуску працівника на роботу з боку роботодавця не було), а протягом його відсутності на робочому місці систематично…

Доброго дня. Наша ситуація: працівник перебуваючи на посаді охоронця здійснив факт розкрадання майна підприємства. Зазначені обставини були зафіксовані засобами відеоспостереження. Підприємством маючи на меті звільнити зазначеного працівника з підстав передбачених п. 8 ст. 40…

Добрий день. Працівник з 2018 року увільнений від роботи в зв'язку з проходженням військової служби за контрактом, хоче звільнятись, за які роки йому виплатити компенсацію за невикористану відпустку…

Доброго дня. Директор під-ва він же власник працює як і всі неповний робочий день, як це правильно оформити? Чи достатньо тільки наказу , заяву він же неможе писати сам собі…

Який теомін відповіді керівника на службову записку завідувача підрозділу. Якщо в службовій зазначено термін чи порушення якщо керівник його не дотримається і чи можно взагалі невідповідати якщо службова потребує відповіді…

Ситуація: На період воєн стану ,з метою забезпечення виконання умов постанови КМУ №2 від12 .01.2022 "Деякі питання оплати праці мед. працівників закладів ох. здор" .З 01.03. 2022 в деяких пунктах кол дог. збільшили відсоток надбавок за напр праці і за переодичні премії за…

Доброго ранку! Чи входить період відпустки без збереження заробітної плати посадової особи місцевого самоврядування за ст.26 ЗУ "Про відпустки" у кількості 15 к.д, а також періоди відпустки без збереження заробітної плати через воєнний стан (ЗУ №2136) та через карантин, а також…

Добрый день, какой штраф предусмотрен и на основании какого закона, если сотруднику при увольнении не выдали его копию приказа об увольнении…

Добрый день, подскажите, пож-та, какой штраф и на основании какого закона, если в приказах на отпуск нет ознакомления сотрудников с этими приказами на отпуск…

Добрий ранок. Чи можно в довідці з місця роботи вказувати паспортні дані працівника? (На прохання самого працівника)…

Добрый день, сотрудник оформляет сейчас в 2022 году соц отпуск как сотрудник, имеющий 2-х детей до 15 лет за 2018 год. Какая формулировка в приказе на отпуск должна быть? (Такой отпуск за 2022 год должен оформляться с формулировкой "дополнительный отпуск родителям, имеющим…

Чи входить період відпустки без збереження заробітної плати посадової особи місцевого самоврядування за ст.26 ЗУ "Про відпустки" у кількості 15 к.д, а також періоди відпустки без збереження заробітної плати через воєнний стан (ЗУ №2136) та через карантин, а також період…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити заяву та наказ, коли працівник повернувся із евакуації та хоче приступити до виконання обов’язків. Все було оформлено як призупинення дії трудового договору за ініціативою працівника…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити заяву та наказ, коли працівник повернувся із евакуації та хоче приступити до виконання обов’язків. Все було оформлено як призупинення дії трудового договору за ініціативою працівника…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, на основании какого закона или положения работодатель имеет право понизить оклад сотруднику в случае производственной необходимости…

Згідно с законом України № 2136-IX cт.58п.2 нічний час не скорочується на 1годину. На нашому підприємстві для операторів верстатів з ПК встановлено 5-денний трьохзмінний графік роботи: 1 зм - 0.00-7.00, 2 зм - 7.00-15.30, 3 зм - 15.30-24.00 з урахуванням перерви на обід по 30хв…

Доброго ранку. Підкажіть , будь ласка, чи можу я звільнити мобілізованого працівника за його власним бажанням? Заяву прислав по Вайберу…

При прийнятті на роботу у наказі олівцем було прописано про інструктаж з охорони праці ----це допустимо.Чи допускається прописувати у наказі про інструктаж з охорони праці чорною ручкою? Чи тільки треба пропечатувати…

Доброго дня , підскажіть зараз враховується закон 2136, де тривальсть основної щорічної відпустки не перевищує 24 к.д., а якщо працівник інвалід 2гр. то потрібно йому надавати відпустку 30 к.д. відповідно до ст.6 п.7 "Закону про відпустки"? Дякую…

Чи не буде суперечити КзПП, якщо в трудовому контракті вказати, що Працівник цілковито погоджується і приймає умови, що у зв'язку із коливанням курсу, а саме зменшенням його вартості, у порівнянні до попереднього місяця, що призведе до зменшення його окладу у гривневому…