Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
AN
Anna
13.06.2022 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи требі видавати наказ про відміну свят при кожному продовженні (наскільки я я пам'ятаю, воєнний стан ввели у березні на місяць, продовжили у квітні на місяць, у травні на 3 місяці до серпня)? Якщо так, нагадайте коли ці рішення приймались…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:19
АН
Анна
13.06.2022 | 03:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як часто потрібно затверджувати штатний розпис чи зміни до нього? Компанія з великим штатом, звільнення та прийоми на роботу по декілька штатних одиниць кожного дня. Кожного дня затверджувати новий штатний розпис чи зміни до нього немає можливості…
Як часто потрібно затверджувати штатний розпис чи зміни до нього? Компанія з великим штатом, звільнення та прийоми на роботу по декілька штатних одиниць кожного дня. Кожного дня затверджувати новий штатний розпис чи зміни до нього немає можливості…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 20:04
АН
Анна
10.06.2022 | 21:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Орендар перестав платити за оренду, мотивуючі це тим, що склади з товаром згоріли під Києвом, про що сповістив нас листом. В результаті чого в нас виникла заборгованість по зарплаті та ЕСВ. Зарплата не виплачена за квітень та травень. Перше питання: Чи будуть штрафи за…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 16:28
НА
Наталия
10.06.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований 13.03.22 підприємство в Харкові не працювало з 24.02.22 по 31.05.22, почало працювати 01.06.22 який вірно взяти період для розрахунку середнього заробітку мобілізованого…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:31
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
10.06.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, скільки календарних днів відпустки має інженер з техніки безпеки в центрі первинної медичної допомоги? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:30
АН
Анна Тараненко
10.06.2022 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник звільняється в червні 2022р. З 1 березня до дати звільнення був у відпусці без збереження заробітної плати. Остання чергова відпустка була в жовтні 2021р. За скільки днів відпусти треба нарахувати компенсацію…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.06.2022 | 03:35
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
10.06.2022 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, уточніть будь ласка нумерація протоколів комісії з соц. Страхування на підприємстві кожного року почтнаємо з номера 1, як накази? чи нумерація по порядку продовжується і в наступному році…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
12.06.2022 | 03:36
НА
Наталия
10.06.2022 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібна заява від робітника на дистанційну роботу чи достатньо одного наказу…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:30
НА
Надія
10.06.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як рахувати/проводити та які накази мають бути щодо закордонного відрядження, якщо людина працює в компанії яка знаходиться в Україні, але працює дистанційно і знаходиться у Польші з 05.03.2022, і цій людині потрібно поїхати у відрядження по Польші. Як звітуватися…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:30
СВ
Світлана
10.06.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи планується у вас курс з ведення обліку відпусток на підприємстві в EXCEL? Дякую)…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 19:28
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
10.06.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно розрахувати компенсацію додаткової відпустки при звільненні учасника бойових дій, згідно відпрацьованого періоду чи повної тривалості 14кал.днів. Якщо працівник працює з 13.11.2020 та використав додатк.відпустку 14к.дн.у 2021році. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.06.2022 | 19:05
НА
Наталія
10.06.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановний Експерте! Чи Чи можливо призупинити дію трудового договору одному працівнику ( електрик в магазині) , якщо торговій бригаді магазину оформлено простій…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:36
ГА
Ганна
10.06.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вчителя було мобілізовано 7 березня 2022р., видано наказ про звільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією. Завершується навчальний рік і всі педагогічні працівники йдуть у відпустку. Чи може мобілізований працівник йти у щорічну основну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:29
ТЕ
Тетяна
10.06.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як табелювати працівника, який не увільнений від своїх обов`язків, але і параленько виконує обов`язки іншого? Заводити окрему графу? І як табелювати увільненого працівника? (ст119)…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:29
ВИ
Виктория
10.06.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
РОбітниця із відпустки по догляду за дитиною до 3-х років не буде виходити на роботу,а буде брати відпустку без збереження з/п на період воєного стану.На її місті працювала друга робітниця по срочному договору на період відпустки до 3-х років першої робітниці. як бути…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:28
ІР
Ірина
10.06.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково писати в трудовій книжці, при прийомі на роботу, прийнято у зв'язку з переведенням з іншого підприємства?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 18:28
ЛК
Костенко Лариса Сергіївна
10.06.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство працювало 02 та 09 травня 2022 р. Як правельно нарахувати заробітну плату працівникам чи оплачувати робочі дні і чи збільшується оклад працівників?
Інша сторона якщо підприємство відпочивало 02 та 09 травня 2022 і був зроблений наказ про відпочинок чи…
Інша сторона якщо підприємство відпочивало 02 та 09 травня 2022 і був зроблений наказ про відпочинок чи…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 18:28
НА
Наталия
10.06.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
по якій формі сьогодні подається Повідомлення про прийняття працівника…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 18:28
НА
Наталия
10.06.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо при прийнятті у працівника є тільки копія довідки про присвоєння індентифікаційного номеру чи можно його прийняти? (паспорт старого образца паперовий оригінал)…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:36
ОЛ
Ольга
10.06.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мобілізований працівник визнаний безвісти зниклим. Чи продовжувати виплачувати середній заробіток такому працівнику? Як його позначати в табелі обліку робочо часу ін чи нз…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:36



