Доброго дня. У штатному розписі внутрішні сумісники враховуються як окрема одиниця , чи вони не входять до штатних одиниць…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, які документи повинен ФОП підписати з робітником при його звільненні? Наприклад, наказ, особову картку - це зрозуміло. Питання про додаткову угоду про звільнення. Вона обов'язкова, або наказу про звільнення достаньо, або можна безпосередньо в…

Добрий день! Як нарахувати індексацію, якщо був простій на фірмі і виплачували зарплатню, як і до простою, зайнятість 2 години на день. Оклад 8500, оплачували 2125. Дякую…

Добрий день. Які обов'язкові кадрові документи мають бути у ФОПа (вид діяльності стоматологія) з найманими працівниками…

Добрий день! Як правильно зробити запис в трудовій книжці, якщо працівник в ТОВ займає три посади:
1. Директор ТОВ
2.Медичний директор медцентру
3.Лікар -стоматолог
Дякую…

Добрий день, працівник знаходиться у відпустці без збереження с 01.06.22 по 22.08.22 по заяві, на час дії воєнного стану, є наказ. Ппізніше повідомив, що хоче звільнитися в кінці червня. Чи можна під час такої відпустки звільнити? Яка процедура? Треба спочатку припинити…

Чи потрібно писати заяву про звільнення вчителю пенсіонеру у разі закінчення дії строкового трудового договору…

Добрый день! Ваш сотрудник с 01.03 по 31.03.2022 написал заявление на отпуск за свой счет. С апреля мы приостановили трудовой договор. Сегодня мы узнали что он служит теробороне с 16.03.2022 года. Нужно ли нам его отзывать с отпуска за свой счет с 16.03.2022 года…

Вопрос: если в ШР "вакансия", предприятие обязано отправлять информацию в ЦЗ? на основании какого закона обязано или не обязано…

Уважаемые специалисты, я знаю что штатное расписание формируется на усмотрение собственника. Подскажите, пожалуйста., можно в ШР у декретчиц писать в графе оклад "0" ? Какой закон нам это запрещает…

Уважаемые специалисты, я знаю что штатное расписание формируется на усмотрение собственника. Я хочу знать о моментах, которые работодатель ОБЯЗАН соблюдать в ШР. Например: уволили сотрудника - если на следующий день не убрать эту должность , какие последствия будут для…

Чоловік працює, жінка не працює. Чи може чоловік взяти додаткову оплачувану відпустку на дітей віком до 15 років…

Під час прийняття працівника на роботу у заяві та наказі не було зазначено адресу місця роботи. Проте роботодавець хоче змінити адресу, за якою має працювати працівник, в межах міста. Територіально різниця між офісами незначна, посадові обов’язки працівника не змінюються. Чи є…

Доброго дня. Питання:
Чи можливо, з метою економії коштів, закріпити транспортний засіб(з відповідним наказом відповідальність+тех.стан ) за керівником…

У ПП працевлаштований 1 директор (не власник).Вона планує отримати мат.допомогу (в межах неоподатк.величини). яким чином оформити документи - заяву на власника чи може одноосібно виписати наказ "на себе"? Дякую…

Добрий день, чи можливо прийняти працівника водієм 1 класу автотранспортних засобів, якщо останній запис в трудовій книжці від 2013 року : звільнений з посади водія 2 класу автотранспортних засобів ? Дякую…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як правильно заповнити у табелі обліку робочого часу дні відпустки без збереження заробітної плати, відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до 3-х років, щорічної відпустки, дні мобілізованих працівників: у…

Добрий день!Підкажить, якщо на час воєнного стану, у зв'язку з часткової роботою підприємства, треба призначити відповідальну особу за табелювання (без доплати) та охорону праці (з доплатою), але ці функції не прописані у посадових інструкціях працівників, але вони згодні - чи…

Доброго дня! Працівника було звільнено за угодою сторін 01.04.2022 р. Розрахунок з працівником здійснено включно по 31.03.2022 р. Але відповідно до п. 2.27. Інструкції № 58 днем звільнення вважається останній день роботи. Тобто виходить що останній день роботи 01.04.2022? І цей…

Чи є змінити стосовно звільнення за угодою сторін у воєнний час…