Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. З'явилася необхідність вивести його на роботу на 2 дні. Працівник не заперечує і має можливість це зробити. Яким чином оформити вихід працівника на роботу на 2 дня під час відпустки без…

Чи видавати наказ директору на себе на дистанційну роботу (Харків)…

Консультант з продажу авто переведений на дистанційну роботу за власним бажанням. Чи можна йому встановити відрядну оплату праці? Саме така форма оплати праці була встановлена при прийнятті на роботи…

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, співробітника прийнято на роботу на посаду слюсаря, як правильно вмінити йому обов`язки водія автотранспортних засобів? Дякую…

Працівниця підприємства є донором. Чи діє під час воєнного стану ЗУ від 30.09.2020 № 931 ст.20 про надання додаткового дня відпочинку після дня донації або приєднання до щорічної відпустки. Сумарно відпустка буде понад 24 к.д. Дякую…

Добрий день, чи можна видати трудову книжку за заявою працівника іншій людині, вказаній в заяві, якщо працівник який звільняється з роботи не має можливості забрати трудову і про це зазначає в заяві. Які документи по винна надати людина яка вказана в заяві для отримання…

Добрий день!Праціник іде у відпустку без ЗП під час дії воєнного стану.На його місце оформлюємо нового працівника,чи потрібно збільшити кількість штатних одиниць посади в штатному розписі…

Добрий день. Підприємство займається перевезенням зернової продукціїї по Україні. Водіям оформлено розїзний характер праці.(виплачуємо доплату). Рлануємо відправляти їх за кордон(Болгарія).Як правильно оформити такі поїздки? Як відрядження? І як правильно оформлювати паливо за…

Приймаємо на роботу лікаря на основну посаду з окупованої області (внутрішньо переміщена особа), на військовому обліку перебуває за місцем реєстрації (м. Херсон), чи відправляти повідомленя згідно додатку 2 порядку 921 про зміну облікових даних? Чи потрібно ставати на облік до…

Підскажіть будь-ласка чи потрібно при передачі трудової книжки по ПФУ прикладати згоду працівника? Читала публікацію, що після появи Закону 1217 отримувати згоду не потрібно. Цитата з публікації на buhgalter.com.ua: "Тож поки працював тільки Порядок № 1068, приймати та обробляти…

Працівника призвано на військові збори відповідно ст 29 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" та наказу СБУ "Про організацію та проведення зборів з військовозобов'язаними" чи потрібно в наказі на увільнення вказувати з відшкодуванням сум з Державного бюджету - чи…

Як оформити відсутність директора ТОВ на роботі, якщо він знаходиться закордоном з 20.02.2022 р по теперішній час…

Доброго дня! В нашій компанії є співробітниця, яка має дитину 9-10р.. На даний момент знаходиться за кордоном. Керівництво компанії зобов`язало повернутися і приступити до виконання обов`язків. Співробітниця відмовилмся повертатися. Керівник запропонував написати заяву на…

Добрий идень!Чи можливо вказати в наказі на суміщення доплату не у відсотках,а "в розмірі різниці окладів" посад…

Добрый день, сотрудник уехал в командировку в другой город в филиал предприятия. На его командировку выпали выходные 8 дней, сб и вс. Подскажите, пож-та, формулировку для приказа на командировку, что сотрудник работал согласно графика предприятия на которое он командирован с…

Аудит ( внутрішній) з охорони праці на підприємстві , чи може проводити начальник відділу з охорони праці, чи потрібно залучати сторонню організацію…

Доброго дня. В нас є співробітник. Його мобілізували, ми запросил в нього довідку підтвердження його мобілізації . Він приніс довідку, показав її і все .В довідці немає дати з якого числа його мобілізували, а дата самої довідки 24.04. Копію зробити не дозволив і оригінал не…

Підприємство з Харкова, згідно з графіком відпусток у працівників відпустка повинна початися в червні, але з виробничою необхідністю в відпустку підприємство не може відпустити працівників, я деяких з них зовсім не має з незясованих причин? як документально оформити то що люди…

Добрий день!Якщо в Штатному розписі у нас 2 одиниці за посадою "Менеджер",одна дівчинка пішла в декрет.Беремо на її місце нову працівницю,чи потрібно вносити зміни в штатний розпис,та збільшувати кількість штатних одиниць…

Працівник працює на посаді завідувача господарством по графіку п'ятиденки. Враховуючи воєнний стан , чи можна не змінюючи посаду і оклад перевести завгоспа на час відпустки сторожа на графік роботи сторожа (сторож працює за підсумованим обліком робочого часу : доба - три дні…