Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
08.06.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В ЦНАП призначений адміністратор, якому присвоєно 11 ранг 5 категорії посад ОМС. За попереднім місцем роботи праціник мав 5 ранг державної служби. Зараз звернувся з заявою змінити 11 ранг в ОМС на 5 ранг держслужбовця за попереднім місцем роботи з дня призначення на…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
ДЕ
Деридович Надежда Васильева
08.06.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. як звільнити працівника за його бажанням або за згодою сторін,але ця людина знаходиться в окупаваному Бердянську, а гловне підприємство знаходиться в м.Запоріжжі де і зберігається його трудова книжка.
2. директор не має змоги проводити оплату працівникам на час війни…
2. директор не має змоги проводити оплату працівникам на час війни…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
МА
Марина
08.06.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може директор в штаті якого 5 чоловік, виконувати одночасно обовязки інженера з охорони праці, головного бухгалтера, касира, та ведення кадрової документації? Як це правильно відобразити внаказі…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
08.06.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Адміністратор (жінка) призначений на посаду в ЦНАП (ОМС) в порядку переведення з 21.01.2020 (за попереднім місцем роботи всі відпустки використані). 01.02.2020 - відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. 08 липня 2022 року дитині виповнюється 3 роки. Працівниця…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
АК
Коваленко Алла
08.06.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Зразок наказу на зміну норми тривалості робочого часу на період воєнного стану при 40-ка та 36-ти годинному робочому тижні. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
ГА
Ганна
08.06.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Оформляли дистанційно 2 співробітників (Відділ кадрів в одному місті,співробітники в іншому)перед початком війни, підготувавши документи для особової справи, передали їм, почалась війна, одна співробітниця виїхала за кордон(написала заяву на звільнення і скинула в вайбері)…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
НП
Павленко Наталія Миколаївна
08.06.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Підкажіть як бути: Працівниця написала заяву про відпустку без збер плати на період воєн стану з 23.05. але не було вказано дату закінчення відпустки.Пробувши неділю у відпусці вирішила вийти достроково з06.06.2022. Як правильно в такому випадку оформити заяву і…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 15:34
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 12:21
ЖА
Жанна
08.06.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник подав заяву про надання невикористаної ним щорічної основної відпустки тривалістю 48 к.днів за періоди роботи 07.20-07.21 (24к.дні) та 07.21-07.22 (24к.дні) з наступним звільненням з роботи. В ст.3 Закону 504/96 сказано, що "йому має бути надано" таку відпустку, Закон…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 15:27
ІВ
Іванна
08.06.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як продовжити наказом по установі кваліфікаційну категорію медичній сестрі на період воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 12:21
КО
Котяш Светлана Ивановна
08.06.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник внутрішньопереміщена особа, був звільнений але запис з попереднього місця роботи в трудовій відсутній, так як підприємство перебуває в зоні бойових дій - трудову книжку було надано працівнику на руки до дати звільнення. Відділ кадрів нам надіслав наказ про звільнення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 14:44
IN
incognito
08.06.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор з квітня 2020 р за наказом працює дистанційно( у звязку з короновірусною інфекцією в Україні). Після 24.02.2022 р виїхала за кордон. Чи може вона підписувати документи- наказ та заяву про звільнення працівника з роботи, знаходячись за кордоном? Чи потрібно підготоувати…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 12:20
ЛА
Лара
08.06.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: Чи можна прийняти зовнішнього сумісника, якщо він не може надати копію трудової книжки ( підприємство за основним місцем роботи зараз не працює) і не може надати витяг з реєстру застрахованих осіб ( трудова не внесена до ПФУ)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 14:39
ІН
Інна
08.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, як здійснюється процедура та терміни звільнення працівників у зв'язку зі скороченням штату та у звя'язку з реорганізацією підприємства. Які терміни попередження про скорочення? Чи треба погодження профспілки? Які здійснюються виплати працівнику…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 14:31
ХН
Хринюк Ніна Антонівна
08.06.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий з 2011 року менеджером із зовнішньоекономічної діяльності за основним місцем роботи на ставку. В лютому виїхала за кордон, працювала віддалено. Приблизно місяць тому пішла там на роботу, як стало мені відомо. Хоча продовжує працювати віддалено…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 14:17
АЛ
Альона
08.06.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство зі змінного графіку роботи вимушено перейшло під час воєнного стану на п‘ятиденку. Як документально оформити ці зміни…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 12:20
АЛ
Альона
08.06.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство знаходиться на території де ведуться бойові дії, на прохання замовника по договору давальницької сировини намагаємося перевезти його запаси на безпечну територію. Потрібні вантажники одноразово для завантаження і розвантаження сировини. Чи можна поновити дію…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 14:10
ВА
Валентина
08.06.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві штатна чисельність 7800 працівників, зна сьогодні працює 3950,а з рештою призупинено дію трудових договорів. Як визначити середньооблікову чисельність та середню зарплату…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 12:20



