Добрий день. В мене магазин(ФОП), який працює 7 днів по 8 годин. Підсумований облік (облік р.ч. по п'ятиденці). Питання за 2021 рік на прикладі 09.05.2021 р. 09.05.21 р це неділя, по бух. календарю скорочення на 1 годину не має. Чи потрібно скорочувати продавцям 08.05. 21…

Доброго дня. В період дії воєнного стану збільшена помісячно норма тривалості робочого часу. Керівник наполягає на перерахунку заробітної плати працівникам, обумовлюючи збільшенням норми тривалості робочого часу . Є наказ "Про норму тривалості робочого часу в травні, червні…

Підприємство видало наказ про призупинення діяльності, працівників не звільняє, компенсацію за невикористану відпустку не сплачує. Чи потрібно десь фіксувати що у працівника є невикористана відпустка, якщо працівник напише заяву на звільнення…

Доброго дня, Питання: як відобразити у табелі період відпочинку при 2-тиждневій зміні (2 тижні робочі \ 2 тижні відпочинку). Згідно труд.контракту, за період відпочинку працівник отримує оклад і у нашому випадку має бути нарахування за 47 годин. Дякую, з пов…

Добрий день. Як прописати у трудовому договорі та наказі час роботи жінки (з 9.00 по котрий час?), яка має дитину до року. якщо вона працює шість годин, шоб була включена перерва на обід час та час на годування дити…

Доброго дня. Мене цікавить які журнали реєстрації(вхідні, вихідні, внутрішні для заяви для прикладу на відпустку) повинен вести фоп, які накази та журнали до них мають бути. Ведення особових справ та які документи має надати працівник для прийому на роботу та порядок його…

Доброго дня! Підприємство знаходиться в зоні бойових дій (Харків), працівники частина працює дистанційно, частина - перебуває на простої. Керівництво планує виведення з простою частини персоналу для наведення ладу у будівлі, що постраждала від обстрілів (прибиральниці…

Доброго дня, дякую за попередню відповідь, скажіть якщо керівництво хоче оголосити простій співробітник, який знаходиться на окупованій частині, чи це можливо? Просто підприємство хоче хоч якось підтримати співробітника навіть оплатою 2/3…

Доброго дня. ФОП ліквідується, але в штаті є працівниця, яка знаходиться у відпустці для догладу за дитиною до 3-х років.
1. За якою статтею її може звільнити роботодавець - п.1 с. 40 КЗпПУ?
2. Чи потрібно її працевлаштувати на інше місце роботи? 3. Якщо це ФОП, може…

Добрий день. Роз"ясніть, будь ласка, як скоротити наукових співробітників, які проживають за кордоном або в іншому місті іншої області України, якщо посади, які вони займають знаходяться у штатному розписі організації. Дякую…

Допоможіть розібратися: у мене 2 співробітника уклали контракт у ТРО ще у березні на 3 роки, ми зробили увільнення від роботи і нараховуємо середню заробітну плату. Зараз вони хочуть повернутися на роботу (їх у ТРО розпустили, викликатимуть за потребою). На якій підставі можна…

Доброго дня, співробітник під час відпустки на період воєнного стану без збереження заробітної плати оформив лікарняний, так як була операція, чи оплачується лікарняний в такому випадку…

Напишіть, будь ласка, чи можна приймати на роботу на місце працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану. І якими нормативними актами я повинна керуватися…

Добрий день.Як вказати в трудовій книжці про звільнення з поважних причин в зв'язку з бойовими діями?В Наказі ми писали:за власним бажанням у зв’язку з веденням бойових дій у районі,в якому розташоване підприємство,та існування загрози для її життя і здоров’я.Я вже задавала це…

Підскажіть будь ласка, як правильно повідомляти праціника про відпустку, наприклад у липні? Попередній кадровик, видавала повідомлення про відпустки за два тижні і ознайомлювала під підпис…

Якщо з працівником призупинено ТД з 01.04.2022 ініціатива роботодавця, повістку видали про призов з 04.06. Фірма хоче поновити дію ТД та увільнити працівника. З якої дати має бути увільнення якщо поновити можемо з 08.06(заднім числом не маємо права), а увільнення, написано, має…

Принимаем на работу военнообязанного сотрудника, предприятие не стоит на учете в военкомате, военный учет не велся!!! Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации. Чем это чревато для предприятия? Ставить сейчас предприятие на учет и уведомлять военкомат о принятых…

Скажіть будь-ласка, якщо директор перебуває у відпустці, або ж у неробочий час і підписує акти наданих послуг ЄЦП в цей період - який видати наказ і на підставі яких нормативних актів, щоб директор мав право підписувати документи…

доброго дня, працівник отримав по вайберу наказ про звільнення за власним бажанням ( з м. Херсон), ми приймаємо його як основного працівника. У трудовій запису про звільнення з попереднього місця роботи немає, як зробити запис про нове прийняття. Дякую…

Директора мобілізовано, у держреєстр введено йще одного ПРЕДСТАВНИКА, який може вчиняти юридичні дії від ім. юр.особи. Ця людина- працівник ТОВ-ва, нач. відділу. Наказом по підприємству його призначено т.в.о. директора з доплатою 20% окл. директора. Питання: як вірно прописати…