Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
07.06.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітник системтично відмовляється виконувати доручену йому роботу, мотивуючи, що це не його обов'язок (хоча це входить у його посадові обов'язки). Недобросовісно виконує роботу, затягує її виконання. Хамить адміністрації і працівникам, які звертаються до нього…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:34
ГЦ
Цісарук Ганна Іванівна
07.06.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При переведення з однієї посади на іншу : чи потрібно проводити первинний медогляд і хто його оплачує…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:34
МА
Марія
07.06.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у працівників змінний графік роботи, день рахується з 08.00 год. до 20.00., вечірні з 20.00. до 22.00 год, нічні з 20.00. год. до 06.00. год., чи вечірні години оплачуються в такому самому розмірі як денні, чи є якісь зміни…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:34
ЮЛ
Юля
07.06.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи правомірно надіслати єлектроннною поштою повідомлення проскорочення працівниці яка знаходить у відпустці по догляду за дитиною до 6ти років, саме звільнення за скороченням вже буде після закінчення відпусти. Також питання як бути з її трудовою, якщо вона…
Чи правомірно надіслати єлектроннною поштою повідомлення проскорочення працівниці яка знаходить у відпустці по догляду за дитиною до 6ти років, саме звільнення за скороченням вже буде після закінчення відпусти. Також питання як бути з її трудовою, якщо вона…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:33
АЛ
Аліна
07.06.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яка відповідальність по невиплаті заробітної плати, якщо маємо заборгованість станом на червень за квітень та травень? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:33
АЛ
Аліна
07.06.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мобілізований працівник виявив бажання звільнитись. Яким чином я можу його звільнити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.06.2022 | 20:58
ВА
Валентина
07.06.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як відправити працівницю з окупованої території у відпустку по вагітності та пологах і у відпустку по догляду за дитиною до 3 років…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:33
ДК
Діана Кремендюк
07.06.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можете надати роз'яснення як внести зміни до колективного договору (введення посади бухгалтера)…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:33
МА
Марія
07.06.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як розробити трудовий договір для працівників ТОВ, якщо немає калективного договору, потрібен зразок…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 14:00
ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
07.06.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки разів можна укласти СТД з педагогами-пенсіонерами за віком строком на 1-3 роки. В Законі України "Про повну загальну середню освіту" п.3 ст.22 не вказано…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:32
НП
Павленко Наталія Миколаївна
07.06.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пенсіонер пішов у відпустку без збереження з/п на 30 календ днів.Яким літерним кодом його проставляти в табелі робочого часу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2022 | 16:06
ЛА
Лара
07.06.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації: працівника мобілізовано. Можна на час його відсутності взяти другого працівника, але не на весь час відсутності мобілізованого, а з якоїсь дати на 3 місяці на період проходження тим-то військової служби? Або з…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 17:55
ОЛ
Олена
07.06.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо заробітна плата виплачена, березні за квітень авансом. Як це корректно показати у звітності. Цікавить дод.Д4. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 18:30
КА
Катерина
07.06.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При бронюванні працівників нас попросили вказати наш військомат, але ми не вели раніше військовий облік і не подавали звітності. Підкажіть, будь ласка, це має бути районний військомат за місцем юридичної реєстрації чи за місцем знаходження офісу (хоча 99% працюють…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 17:53
ОЛ
Олена
07.06.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба показувати у дод.Д5 переведення працівника у інший відділ, якщо його посада не змінилася? Назву відділів/дільниць у посаді не вказуємо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2022 | 16:26
ОЛ
Олена
07.06.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
А якщо всі інші дільниці працюють за 8 годинним робочим днем. Єдина дільниця, яка працює зізмінним графіком є саме ця дільниця, графік роботи якої маємо змінити. Якщо для працівників всіх виробничих дільниць збільшити норму робочого часу 54 годин на тиждень на період воєнного…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 17:53
ЛЛ
Лега Людмила
07.06.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник - особа з інвалідністю 2 групи. Його основна щорічна відпустка 30 к. днів. На нього теж поширюється обмеження щорічної відпустки не більше ніж 24 к.д. на час воєнного стану…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2022 | 16:29
ЯН
Яна
07.06.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник не має можливості документально підтвердити свою волонтерську діяльність розпочату 24 лютого. Як і на якій підставі його можна табелювати для збереження робочого місця та середнього заробітку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:32
ЯН
Яна
07.06.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи можливо в одній заяві, а потім і наказі припинити відпустку по догляду за дитиною та розпочати відпустку по вагітності та пологах…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2022 | 17:01
ТЕ
Тетяна
07.06.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за відповідь. А як все ж таки поновлювати дію трудового договору, то в наказі на яку статтю, закон схилятись…



