Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВД
Дуженко Вадим
31.05.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зберігається середній заробіток за працівником, який уклав контракт добровольця територіальної оборони міської (сільської) громади? Бо на одних семінарах одні кажуть одне, на інших - інше…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:22
РО
Розалия
31.05.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Підкажіть, будь ласка, чи входить до обліку людино-годин час простою, час мобілізації і оплачувані відпустки? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:23
ОЛ
Олександра
31.05.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В червні на підпрємстві запроваджена норма робочого часу 20 роб днів \ 160 годин, 13.06 та 28.06 завтердили вихідними днями. Якщо є необхідність 1 працівника залучити до роботи у вихідний день для підприємства, наприклад 13.06 оплата за таки день здійснюється в…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:37
ЯТ
Яремко Тетяна
31.05.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у робочій інструкції водія автотранспортних засобів, в розділі посадові обов'язки додати пункт "водій уповноважений забирати оплату у грошовому еквіваленті, згідно накладних"…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:37
ВД
Дуженко Вадим
31.05.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна попереджувати працівника про скорочення під час призупинення трудового договору? Чи потрібно оплачувати 2 місяці, що передують дню скорочення чи діятиме призупинення, якщо жодної іншої роботи для працівника немає? Яким чином можна відправляти листи з попередженням про…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:31
ЄМ
Єлизавета Миколаївна
31.05.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники мобілізовані, контрактники ЗСУ (за якими зберігається місце роботи та середній заробіток згідно ст.119 КЗпП) за час проходження служби отримують відпускний стаж (на чергову щорічну відпустку)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:23
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
31.05.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розірвати трудовий договір з економістом цеху, якщо вона перебуває за кордоном, та які для цього потрібні документи, крім заяви про звільнення за власним бажанням…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:37
ІР
Ірина
31.05.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Роботодавець не хоче скорочувати персонал, тому вирішило зменшити робочий час (підприємство займається перевезенням грузів в залізничних вагонах). Підкажіть чи вважається зменшення обсягів перевезень, що спричиннено внаслідок воєнних дій (зменшився запит на…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:36
ТЕ
Тетяна
31.05.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна відсилати трудову книжку за кордон? Як бути з компенсацією за невикористану відпустку, якщо підприємство видає готівкою. Картки для виплат у працівника немає. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:24
НА
Надія
31.05.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно. Працівникам оголошується простій на 2 місяці. Чи треба працівникові писати заяву про відпустку без збереження заробітної плати при бажанні виїхати на цей період за кордон? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 18:20
АЛ
Алла Шкляр
31.05.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник влаштовується на основне місце роботи. При подані пакету документів, виявлено що трудова книжка втрачена ним. Згідно витягу є стаж роботи на одному місці, відсканованої труд. книжки на сайті пенсійного фонду немає, організація зникла, в зоні бойових дій не…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:31
ОЛ
Ольга
31.05.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Працівник звільняється за власним бажанням у зв’язку з веденням бойових дій у районі, у якому розташоване підприємство, та існуванням загрози для життя і здоров’я. Чи потрібно писати в наказ та трудову книжку всю фразу "за власним бажанням у…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 16:11
НА
Наталья
31.05.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З працівниками призупинено дію трудового договору і планується скорочення чисельності працівників. Чи можемo ми звільнити працівників за п.1 ст.40 не поновлюючи дію трудового договору, так як підприємство не працює та немає ніякої можливості забезпечити працівників…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:30
ЗО
Зоя
31.05.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотрудник был на длительном больничном (около 4х месяцев), накапливается ли отпуск за этот период…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:30
VI
Victoria Shevelova
31.05.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу пояснити як нараховується стаж роботи у разі, якщо людина працює на 0.5 ставки…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:30
СВ
Светлана
31.05.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник підприємства перебував у відпустці без збереження заробітної плати 3 місяці. Він написав заяву на звільнення. При розрахунку кількості днів для компенсації за невикористану відпустку 3 місяці відпустки без збереження заробітної плати брати не треба…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:30
ВА
Валентина
31.05.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники були відрядженні для виконання роботи з 12 по 24 травня згідно з наказом на відрядження. Тобто 14, 15, 21, 22 це вихідні. У табелі буде проставлятися сб,нд як відрядження, інші дні відпочинку- Ін? Наказ на роботу у вихідний день обов'язково робити чи ні у…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:28
ОК
Оксана
31.05.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Тема мого звернення - облік працівників з інвалідністю!
На нашому підприємстві 30 працівників, а саме: 11 працює, 19 призупинена дія ТД в тому числі й інвалдам. Тепер, коли я рахую квоту, то мені враховувати в неї всю кількість працівників, чи лише 11…
Тема мого звернення - облік працівників з інвалідністю!
На нашому підприємстві 30 працівників, а саме: 11 працює, 19 призупинена дія ТД в тому числі й інвалдам. Тепер, коли я рахую квоту, то мені враховувати в неї всю кількість працівників, чи лише 11…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:29
ІР
Ірина
31.05.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна інваліду надати 24 к.дня відпустки, а останні дні компенсувати? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.06.2022 | 21:43
НА
Наталя
31.05.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, працівник після 2х місяців відпустки без збереження з/п звільняється за власним бажанням. При розрахунку середньої з/п для виплати компенсації ці дні 2х місяців мінусують від 365 разом зі святковими? І чи на ці 2 місяці теж надають/нараховують…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.06.2022 | 21:35



