Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
26.05.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У мобілізованого працівника , який перебуває на передові, відкритий лікарняний. Як табелювати та нараховувати лікарняні (на загальних підставах чи є якісь особливості)…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 12:29
ІК
Калініченко Інна Віталіївна
26.05.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, яка процедура скорочення у зв’язку з воєнним станом…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 12:29
МА
Марина
25.05.2022 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як саме повинно підприємство контролювати мобілізованих працівників , яких увільнило від роботи. Мобілізовані працівники повинні надавати довідки по формі 5 у якісь терміни?(наприклад раз в квартал)?Оригінали довідки повинні надати обовязково…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:29
МА
Марина
25.05.2022 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав довідку (надіслав на вайбер), що перебуває на військовій службі в національному військово-медичному клінічному центра "Головний військовий клінічний госпіталь" з 12.05.2022р. по спеціальності солдат.У військовому квитку п.9 вказано, що з 12.05.22р. призваний в…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:29
ШО
Шелуха Ольга Андріївна
25.05.2022 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, працівника призвано на військову службу, під час виконання завдання він зник безвісти, є повідомлення з військової частини. За працівником зберігали місце роботи, середній заробіток виплачувався на зарплатну картку. Як бути далі? видати наказ, що місце та…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:17
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
25.05.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство е фінансовою установою недержавної форми власності. Чи потрібен внутрішній нормативний документ (положення, тощо) стосовно порушення законодавства у сфері запобігання та притидії відмиванню (легалізації) доходів, одержаних злочинним шляхом або…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:17
АН
Анна
25.05.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи можна збільшити робочий час до (60годин/тиждень, 12 годин/день) для певної категорії працівників,а саме-для водіїв вантажого автомобіля.З-за критичної ситуації з забезпеченням дизпалива водії стоять багато годин в черзі та часом заправляються після 18.00.Щоби…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:17
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
25.05.2022 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, працівник у заяві про перенесення щорічної основної відпустки повинен конкретно вказати дату та місяць перененсення…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:17
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
25.05.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підприємство є недержавною фінансовою установою. Чи потрібно робити внутрішній нормативний документ щодо комерційної таємниці та конфіденційності інформації чи достатньо підпису працівників у зобов'язанні щодо збереження комерційної таємниці та конфіденційної…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:16
ЛЕ
Леся
25.05.2022 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, які нормативні документи повинні бути у кадровика (положення, інструкції....) є інспектор з кадрів на 200 чоловік штат. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:28
НВ
Наказний Валентин Вікторович
25.05.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця йде в декретну відпустку. Можна виплатити їй компенсацію за невикористану відпустку, чи кількість днів відпустки залишиться до її повернення на роботу…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:28
ОЛ
Олена
25.05.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник виїхав і не має можливості виконувати свої обов'язки. графік роботи змінний по 12 годин. Є кандидат ( оформлюємо за строковим трудовим договором), але кандидат не звільнений з основного місця роботи та не має змоги забрати ТК. Правомірно оформлювати…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:28
ОЛ
Олена
25.05.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий…
ЮО
Юлія Олександрівна
25.05.2022 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник ФОПа просит выдать ему трудовую книжку , что бы хранить ее у себя. ФОП внес данные ПФУ ведомостей о трудовой деятельности сотрудника в реестр застрахованных особ. Какая (документальная) процедура выдачи трудовой книжки у ФОПа? Если требуется заявление от…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:28
ЛЮ
Людмила
25.05.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як можна залучити до виконання робіт працівників іншого підрозділу з огляду на те, що вони мають відповідну кваліфікацію та роботи будуть виконуватись в рамках договору із замовником на певний термін (до 2-х місяців включно). Та як правильно…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:27
ЛГ
Гартована Людмила Миколаївна
25.05.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник з 1 березня 2022 року не з'являється на роботі. На зв'язок не виходить. В табелі ставимо "НЗ". 25 травня 2022 р. працівник надає витяг з наказу про зарахування його до особового складу частини № ... з 14 березня 2022 року. Які дії роботодавця? Ми…
Працівник з 1 березня 2022 року не з'являється на роботі. На зв'язок не виходить. В табелі ставимо "НЗ". 25 травня 2022 р. працівник надає витяг з наказу про зарахування його до особового складу частини № ... з 14 березня 2022 року. Які дії роботодавця? Ми…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:27
ИР
Ирина
25.05.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця вперше приймається на роботу, титульну сторінку трудової книжки заповнила власноруч: прізвище, ім'я, по батькові, дата народження та підпис власника трудової книжки, які дії кадровика? Чи приймати таку книжку і поставити печатку відділу кадрів і підпис…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:27
OL
Olga
25.05.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, в такій ситуації: Працівниця звільняється за власним бажанням. В трудовій книжці її посада при прийомі на роботу в 2001 р. зазначена як менеджер з продажу продукції. Чи потрібно робити зміни в трудовій і записати її посаду згідно з класифікатором…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:15
ЛА
Лара
25.05.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, відпустка без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану може надаватися без обмеження кількості днів незалежно від міста в Україні: ведуться там активні бойові дії чи не ведуться? Якщо ні, то де можна знайти офіційне підтвердження…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:15
МА
Марина
25.05.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві працює 175 осіб. Підкажить як має називатися посада "спеціаліста" з охорони праці, і який код КП має бути до даної посади? Може це бути одна особа? Які нормативні акти регулюють це питання? Чи можна його назвати головним інженером з охорони праці…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:15



