Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
Inna
19.05.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня екперти. Працівник (чоловік), який одружений та має двох дітей до 15 років звільняється. У 2021 році надав довідку з місця роботи дружини,що вона відпусткою на дітей не користувалася. Наразі сім'я за кордоном. Як бути з компенсацією відпустки на дітей за 2022 рік при…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 14:04
ІР
Ірина
19.05.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві в штаті 18 співробітників . Сьогодні одним співробітником була надана довідка, що в нього 3 група інвалідності. Чи має право підприємство за 2022 рік не платити штрафну санкцію по інвалідам. Які документи повинен подати співробітник в бухгалтерію…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:53
АЛ
Аліна
19.05.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. ФОП надає послуги вантажних перевезень, хоче прийняти сумісника, як в договорі прописати робочий час працівника, якщо виходити на роботу буде або два дні в тиждень, або жодного, (в залежності від наявних заявок на перевезення). Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:53
АН
Анна Дулиба
19.05.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор є керівником установи, внесений в штатний розпис установи, утримує заробітну плату та інші виплати з бюджету установи, та особова справа і трудова книжка ведеться та зберігається у Управлінні, що є уповноваженим органом установи відповідно до статуту. Наскільки це…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 17:49
НА
Наталя
19.05.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Скажіть будь-ласка, можна надати працівнику основну відпустку на 24 дні за 2021-2022, та частину невикористаної основної відпустки за 2020-2021 рік на 11 днів? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 13:57
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
19.05.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, ВПО без трудової книжки можна прийняти на роботу тільки за сумісництвом, навіть якщо вона стверджує про звільнення з останнього місця роботи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 13:51
АН
Анна Дулиба
19.05.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Установа створена міською радою і є комунальним підприємством. В статуті установи зазначено, що Управління є уповноваженим органом установи. У положенні про преміювання зазначено, що накази Упраління є підставою для виплати премії директору установи. Управління видає…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:31
АЛ
Альона
19.05.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки має право читати годин заступник директора школи на 0,75 ст завуча…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:30
OB
Borodai Oksana
19.05.2022 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відмовити в перериванні відпустки без збереження зп? як повинна бути сформульована резолюція на заяві? Та чи повинно бути обгрунтування…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:30
ОК
Оксана
19.05.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.Підскажіть будь-ласка, 19 травня людина прислала на вайбер із закордону заяву на звільнення.Лишок компенсації за невикор.відпустку 14 кал.днів, але 7 днів припали на лютий-березень, коли людина перебувала у відпустці без збереження зарплати. Чи повинна я оплачувати…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 15:11
УЯ
Унтілова Яна
19.05.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть бідь-ласка, якщо працівниця має двох діток до 15 років планує звільнятись. Але чоловік на данний момент не працює, аби надати довідку, що він не використовув дану відпустку. Як бути в такій ситуації? Чи така жінка не має права на соц.відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 13:40
ГА
Галина
19.05.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство працює на 5-10 відсотків можливостей. Працівник звільняється. Чи можна відстрочити йому виплату компенсації за невикористану відпустку, щоб не платити у день звільнення? Яким чином це оформити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 13:35
YA
yacenkovika71@gmail.com
19.05.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи може начальник комунального підприємства сам на себе видавати наказ про залучення до роботи у вихідний день? Якщо -ні , то який алгоритм дій кадровика ?
Якщо -так , то чи вірно буде складений наказ : ЗАЛУЧИТИ : ПІБ , начальника ____, до роботи у вихідний…
Якщо -так , то чи вірно буде складений наказ : ЗАЛУЧИТИ : ПІБ , начальника ____, до роботи у вихідний…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 15:11
LA
lavrenchyk69@ukr.net
19.05.2022 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити працівника без його відома під час воєнного стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 13:25
ТЕ
Тетяна
19.05.2022 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ми організація з надання послуг замовнику. Одна із таких послуг-забезпечення харчуванням. Об'єкт перебував на простої. Чи можемо ми виводити з простою частково, не всіх кухарів, у зв'язку із зменшенням об'ємів роботи (зменшення к-ті людей, які харчуються)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 13:13
СВ
Світлана
18.05.2022 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми релігійна організація по штатному розпису у нас є бухгалтер, якщо у нас по штату немає відділу бухгалтерії чи може бути головний бухгалтер, так як мені пояснили, якщо немає відділу, то по штату має бути бухгалтер, а не головний бухгалтер. На які нормативні акти мені спертися…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 15:10
ОЛ
Олена
18.05.2022 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як поновити на роботі працівника за рішенням суду, якщо посада виведена зі штатного розпису у зв’язку зі скороченням штату. Посади у штатному розписі на момент прийняття рішення не має. Чи нобхідно її запроваджувати? І що з нею робити далі…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 15:10
СВ
Світлана
18.05.2022 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо жінка виходить із відпустки по догляду за дитиною до 3-х років чи потрібен наказ? Чи може вона зразу взяти відпустку за свій рахунок по карантину, а потім ще, якщо продовжать…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.05.2022 | 15:58
МІ
Іванченко Марина
18.05.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть будь-ласка чи потрібна згода профспілкової організації при скороченні посади…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:25
ВА
Валентина
18.05.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник надав довідку з Добровольчого формування територіальної громади про те, що він перебував на виїзних навчаннях по військовій підготовці добровольців, а також тут зазначається, що він підписав контракт добровольця. В цьому випадку мені необхідно…
Працівник надав довідку з Добровольчого формування територіальної громади про те, що він перебував на виїзних навчаннях по військовій підготовці добровольців, а також тут зазначається, що він підписав контракт добровольця. В цьому випадку мені необхідно…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:25



