Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІП
Полулях Ірина Володимирівна
06.05.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник надав виклик на сесію чи надається навчальна відпустка під час воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:15
ІР
Ірена
06.05.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи входить час призупинення трудового договору до стажу, що дає право на щорічну відпустку та додаткові відпустки? Вказаної підстави немає у ст 9 Закону "Про відпустки", зокрема, у п 4. ст 9. , це не відпустка без збереження заробітної плати. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:15
НІ
Ніна Іванівна
06.05.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щоб призупинити трудовий договор потрібно,щоб підприємство не працювало?Або підприємство може призупинити договор з окремим працівником?А якщо він не сповістив де він можно призупинити договор?В яких випадках треба сповістити військову адміністацію…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:15
ОГ
Генеральчук Оксана Павлівна
06.05.2022 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ мобілізований 25.02.22 і підприємство не працює. Планується відновлення роботи. Чи може директор виконувати свої обов"язки дистанційно? Виконуючого обов"язки директора немає…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:15
НВ
Наталія Вікторівна
06.05.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві оголошується простій з 09.05.2022 для всіх працівників. Але у 1го з працівників 09.05 починається основна щорічна відпустка. Чи потрібно видавати окремий наказ на цього працівника про оголошення простою, коли він повернеться з відпустки? Чи це…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:14
ЛЮ
Любов
06.05.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З директором (засновником) підписано трудовий договір, підкажіть як правилино зробити наказ. Чи потрібно договір і наказ десь реєструвати? Які наступні документи потрібно розробити, якщо директор поки працюватиме сам…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:19
ИН
Инна
06.05.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство оголосити додатковий вихідний день 9 травня під час воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 19:21
НА
Наталья
06.05.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство (ТОВ) на період воєнних дій припинило вою діяльніть. Зі всіма працівниками призупинено дію трудового договору . Як бути з директором (він є влаником )? Можливо надати наказ про відпустку без збереження ЗП на період воєнного стану? Буду вдячна за зразок…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 19:21
ГЛ
Лавріненко Ганна Володимирівна
06.05.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор (він водночас і засновник) згідно виписки з держреєстру призначений без нарахування зараробітної плати. Як правильно його табелювати та як правильно і чи можна оформити основну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 19:21
IN
incognito
06.05.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно ли перевести заведующего отделом перевести на 0,75 оклада? Что для этого надо- заявление сотрудника и приказ или еще что-то…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 18:43
IN
incognito
06.05.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мы Академический институт, снизили финансирования, имеем ли мы у себя в институте провести сокращение штата и как это провести? Согласно какого закона это можно сделать и можно ли вообще в военное время проводить сокращение…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 18:43
НІ
Ніна Іванівна
06.05.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Почему нет раздела увольнение?Сейчас это особенно актуально.
Вопрос-предприятие не может обеспечить работу всех сотрудников,часть из которых находится неизвестно где.Как решить вопрос сокращения работников в данной ситуации.Какие основания и как это оформить документально…
Вопрос-предприятие не может обеспечить работу всех сотрудников,часть из которых находится неизвестно где.Как решить вопрос сокращения работников в данной ситуации.Какие основания и как это оформить документально…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 18:42
IN
incognito
06.05.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудница ушла в декретный отпуск с 25 апреля 2022г.,больничный до сих пор висит как закрытый, но не готов к оплате. Как быть? Куда обращаться? и можно ли его начислять…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 18:42
ЭР
Эрика Анатольевна
06.05.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пож-та, есть должность у сотрудника - "керівник напрямку комплаєнсу... " какой нужно указать ему код классификатора профессий и какой код ЗКППТР…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:18
IN
incognito
06.05.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник в терробороне с февраля ,но только 05 мая прислал контракт. Приказ на него делать такой как и на призывника по повестке или существует другая форма приказа, и каким числом делать приказ…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 18:41
ВА
Валерія
06.05.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник підприємства, який має 1 список за атестацією робочого місця, виїхав за межи України в березні. Чи потрібно відображати в персоніфікованому обліку цей період як не робочий. Відпустку без збереження він не оформив, в обліку робочого засу він табелюється як…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 18:40
OB
Borodai Oksana
06.05.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть як діяти кадровику: у працівниці на 1арк. труд.книжки закреслено прізвище та написане нове, а на титульному аркуші зазначено:"прізвище змінено на підставі наказу Головного управління юстиції №---від---".При цьому підпису і печатки немає. Вказане ГУМЮ вже…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 18:40
ЕЛ
Елена
06.05.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник Іванов працює на двох підприємствах А та Б, по підприємству Б, водій (зовнішній сумісник з неповн роб тижнем) був у відрядженні за кордоном з 18 по 23 квітня, як оформити працівника по основному місцю роботи, підприємства А, з 18 по 23, та як показати в табелі по двох…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 17:53
ЄО
Омельченко Євгенія
06.05.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрiбно видавати наказ, що 2 та 9 травня робочi днi на час военного стану?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:18
ДТ
Діхтяр Тамара
06.05.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково подавати до податкової повідомлення про прийняття на роботу за договором підряду…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:18



