Добрий день! Підкажіть будь ласка чи включати відпустки без збереження заробітної плати на період карантину та на період військового стану у розрахунок щорічної основної та додатковаї відпустки…

Добрый день. Оформили сотруднику с 1 апреля приостановку действия трудового договора. ЗП начисляем, но не выплачиваем. Он планирует увольняться. Мы при увольнении должны будем выплатить ему начисленную ЗП с 1 апреля до момента увольнения?
Спасибо…

Доброго дня! Працівник з 01.01.2022р. по 14.01.2022 р. був у відпустці без збереження за сімейними обставинами (12 к\днів, так як 1,7 святкові,). Вийшов на роботу 17.01.2022 р., так як 15.01-16.01 були вихідні дні - субота та неділя. У Додатку 1 Об'єднанної звітності графа13…

Доброго дня ! На комунальному підприємстві встановлено 6-ти денний робочий день по 8 годин за рішенням військової адміністрації ,у разі нагальної потреби . Начальник підприємства працює 7 днів на тиждень. Кадровик повинен зробити наказ про залучення у вихідний день з оплатою у…

З працівником заключено строковий трудовий договір на 3 місяці в його інтересах з 23.02.2022 по 23.05.2022. 28.02.2022 його мобілізували. Чи можна звільнити такого працівника за п.2 ст.36 КЗпП чи все ж таки чекати дати демобілізації. Дякую…

Доброго ранку!
Державний службовець знаходиться в призупиненні трудового договору. Чи можливо оформлення щорічної основної відпустки за графіком…

Доброго дня. Я мабуть не коректно поставила запитання.
Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку в трудовій книжці: запис №4 від 10.02.2002
запис № 5-6-7-8-9 від 02.01.2002 по 19.07.2007 - ці записи не дуже важливі для страхового стажу. Підприємств, які внесли ці…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є якій заборони на проведення (оголошення) конкурсів на заміщення вакантних посад в ОМС в період воєнного стану…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівник з інвалідністю хоче піти в основну щорічну відпустку. Згідно законодавства це 26 календарних дні. Зараз ми маємо право надати відпустку в повному обсязі? Чи можна надати 24 дні зараз і 2 дні - пізніше…

Доброго ранку!
З початку воєнного часу працівник не виходив на зв"язок, приблизно два місяці, в табелі ставили відмітку, відсутній з нез"ясованих причин, зараз він вийшов на зв"язок, які наступні дії роботодавця, чи виплачується зарплата за ті дні коли він не виходив на…

Працівник був у відпусці без збереж. зар. плати .У заяві він зазначав ,що на період воєнного стану.Але зараз він хоче вийти на роботу.Чи потрібно йому писати заяву про достроковий вихід на роботу. Як це правильно оформити…

Доброго ранку!
На спочатку воєнного часу працівник не виходив на зв"язок приблизно два місяці за це в табелі ставили…

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка.
На період воєнного стану чи можна звільнити працівника у зв"язку з закінченням терміну дії контракту і як йому повідомити та ознайомити…

Вітаю. З початком військового стану багатьом співробітникам був оголошений простій. Один наш співробітник надав довідку про вступ до громадського формування тероборони з 11.03.2022. Ми увільнили його від виконання посадових обов'язків, чекали надання контракту. Контракт…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, як оплачуються для працівників ФОП відрядження у суботу (чи присутній термін подвійні суботи, якщо працівників постійно виїжджає у відрядження в такий день на невеликі відстані?)…

доброго дня .Прийняли за сумісництвом працівника( так як є основне місце роботи на окупованій території) на період воєнного стану .Чи обовьязково з ним Укладати строковий трудовий договір ?чи можна оформити його за наказом директора (так як працівники за основним місцем…

Доброе утро.Сотрудник предприятия ходил на работу до 20 апреля. С 20 апреля ушел в ежегодный отпуск и 03.05 объявил что у него контракт на вступление в ТО. Контракт еще не предъявлял, но предъявил удостоверение бойца ТО которое действует с 25 февраля 2022г. Все это время с…

Доброго дня! Начальнику відділу (інформаційно-консультаційний центр) оформлено відпустку на 60 к.д. Чи можна начальнику іншого відділу (кол-центру)доручити виконувати обов'язки начальника інформаційно-консультаційного центру на час його відпустки без увільнення від своїх…

Доброго дня!
Перевели працівника тимчасово з посади викладача на посаду менеджера.Зі збереження середньго заробітка(згідно з ч.1ст.3 Закону 2136).
Як рахувати щорічну відпустку за цей період?Як викладачу(56 к..д)чи як менеджеру(24 к.д.)…

Добрий вечір! У працівника закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Чи має вона право продовжити ще відпустку…