Доброго дня. 1. Чи можливо, щоб директор був у відпустці без збереження з/пл на час перебування в ЗСУ ? Це заборонено чи не тільки доречно ?
2. Чи можливо тимчасове виконання обов'язків директора бухгалтером? Найманих працівників на підприємстві більше не має.
Дякую…

Доброго дня! В ОСББ треба прийняти прибиральницю,але в штатному розкладі немає такої посади.Внести зміни до штатного розпису можливо тільки на загальних зборах ОСББ,але в даний час провести іх неможливо,які ще є варіанти прийняття,можливо строковий трудовий договір?Дякую)…

Як правильно звільнити праівника, який не пройшов випробовувальний термін? Яка це стаття КЗоТ, та які потрібні документи…

Уважаемые специалисты, можно во время ВС приостановить трудовой договор в ОДНОСТОРОННЕМ порядке только по инициативе работодателя? если работник может работать , но предприятие не может обеспечить работой конкретно этого сотрудника потому что это направление деятельности пока не…

Добрий день. Допоможіть розібратися з ситуацією. На підставі заяви працівника видали наказ на оформлення та подали повідомлення до Фіскальної служби. Працівник не вийшов на роботу, через кілька днів скасували повідомлення. В табелі проставила НЗ і в день скасування видала наказ…

Уважаемые специалисты могу ли я уволить (не в военное время! ) сотрудника в тот же день в который он совершил прогул? при наличии служебной записки начальника и акта об отсутствии сотрудника, если он по телефону ответил, что плохо себя чувствует но больничного нет…

Доброго дня! Працівника мобілізували на військову службу за призовом. Як в об"єднаній звітності відобразити його доходи? Чи потрібно вносити записи в трудову книгу…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна, чи потрібно призупинити трудовий договір працівнику ТОВ, який перебуває у декретній відпустці, відповідно до ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Дякую…

Розрахунок 4-ДФ.
Строка 103 Кількість працівників, що мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню.
Чи враховуються в цьому рядку:
1. Особи передпенсійного віку з неповною зайнятостю;
2. Інваліди;
3. Працівники, які одночасно є ФОП…

Доброго дня! Менеджера із збуту переведено на посаду бухгалтера. Які документи потрібно формити? Чи потрібно внесит зміни в трудову книжку? Чи потрібно внести запис в особову картку…

Добрий день, які дії кадровика, якщо працівник виїхав за кордон з окупованої території через російську федерацію і якийсь час він знаходився там. Чи маємо підстави для його звільнення, якщо так, то які, дякую…

Доброго дня! З 03.05.2022 набрала чинності Постанова від 26.04.2022 №481. Який алгоритм звільнення? Чи потрібний наказ по підприємству про звільнення працівників, які перебувають за кордоном…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно оформити заяву та наказ про передачу трудових книжок на руки працівникам на період воєнного стану. Дякую…

Доброго дня. Директор у відпустці без збереження з/пл в зв'язку з прийняттям в ЗСУ до закінчення військового стану. Виконання обов'язків директора покладено на бухгалтера. Бухгалтер виконує роботу свою і директора. Це можливо? Підприємство не велике. 2 найманих працівника…

Працівник перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Є продовження цієї відпустки. Але працівник хоче вийти на роботу (дистанційно) перервавши цю відпустку (лікарняний виписаний. чи правомірно це. якщо так, то як оформити наказом…

Доброго дня. Було прийнято рішення про виплату благодійної допомоги, яка не оподатковується. Можна зразок такого наказу знайти? Дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, за якою статтею можна звільнити працівника якщо він виїхав до росії та не виходить на зв'язок два місяці. Дякую…

Працівник знаходиться за кордоном, повернутись в Україну на даний час не має можливості, до 26.04.2022 працював дистанційно. Чи можливо не звіляняти працівника ( призупинити трудовий договір або надати відпустку) відповідно до Постанови КМУ №481 від 26.04.2022. Заздалегідь дякую…

Доброго дня!Пропала людина,не виходить на зв'язок.Табелюємо НЗ.
Чи можемо ми звільнити по ініціативи Власника?Як правильно оформити…