Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РС
Савчук Руслана Олександрівна
19.04.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, з яких дат (набрали чинності ) діють карантинна відпустка до 31.05.2022р. та воєнна відпустка, для того щоб правильно написати дату у заяві та дату наказу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 18:37
НА
Наталья
19.04.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! В условиях военного положения, отменены переносы праздников, соответственно, например, 25 апреля 2022 теперь не является выходным днём. Отсюда вопрос: эту норму обязательно соблюдать или на усмотрения руководства предпрития? Т.е.можем мы сделать 25.04.2022 выходным…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:02
АН
Анна
19.04.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Попередження про оголошення простою підприємства, повідомляється працівникам за який час до настання простою…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:01
ТА
Татьяна
19.04.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можно проплачувати переодичний медичний огляд у военний стан…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:01
ТА
Татьяна
19.04.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як діяти кадровику якщо у працівника застаріла війскова облікова спеціальність…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.04.2022 | 12:42
ВЕ
Вероніка
19.04.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо ми працівникам оголосили простій, а тепер нам потрібно двом працівникам призупинити дію трудового договору. Яким чином це зробити? Чи потрібно завершати простій і видавати наказ про припинення простою? Як перевести працівників з простою в припинення дії ТД…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:00
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
19.04.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Харчове підприємство задовольняє потреби ЗСУ та населення, у мирний час у травні кожного року зупиняли виробництво і всім працівникам надавались щорічні відпустки, цього року виробництво зупинятись не буде, як правильно перенести відпустки працівиків?
Чи можна видати їм…
Чи можна видати їм…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:00
АС
Аліна Семак
19.04.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітниця виїхала закордон на час воєнного стану в Україні. Ми беремо тимчасового працівника на її посаду. Як у наказі вказати до якого часу буде працювати тимчасовий працівник? Який запис треба зробити в трудовій книжці тимчасового працівника…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 12:56
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
19.04.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Слава Україні!
Скажіть, будь ласка, чи зникне право на отримання допомоги ВПО 2000 грн, якщо така особа влашується на роботу…
Скажіть, будь ласка, чи зникне право на отримання допомоги ВПО 2000 грн, якщо така особа влашується на роботу…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 12:55
МА
Маряна
19.04.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна зараз в воєнний стан приймати за строковим договором без вказання причини строкового договору тобто прийняти з 20 квітня строком на 1 місяць, 2 місяці? P.S.На цей час працівника тільки буде забезпечено роботою.Далі не буде роботи, призупиняти договір в…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 12:55
НЕ
Нелля Масюта
19.04.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Как правильно оформить детские отпуска в мае с учётом военного времени: 1 и 9 мая пропускаются как праздничные или нет…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:03
ОЕ
Оверчук Елла
19.04.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна внести зміни у графіки змінності в зв'язку з коменданською годиною…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:03
АП
Паримонова Анна Яківна
19.04.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо щорічна основна відпустка припадає на 24.04.22 - святковий день, чи враховується святковий день до відпустки? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:03
НА
Наталія
19.04.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть чи можна на 1 працівницю покласти виконання обов'язків 2-х працівників. Ця працівниця згідно внутрішнього наказу взаємозамінна з 2-ма іншими працівницями. Так склалось, що 1 працівниця пішла у щорічну відпустку, а інша у відпустку без збереження заробітної…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 12:55
ГА
Галина
19.04.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи брати на військовий облік жінок театру, які працюють на посадах: артистів балету та оркестру, артиста-вокаліста, адміністратора, художника-постановника, художника модельєра, костюмера, швачки, бухгалтера, завідувача трупи, репетитора з балету, балетмейстра…

Анастасія, консультант
експерт
21.04.2022 | 13:51
VI
Viktoriya
19.04.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник находится за границей, хочет уволиться. Трудовая книжка в Украине на предприятии. Как правильно уволить человека и офорить документы? ЭЦП у работника, который хочет уволиться, нет. Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 12:55
НА
Наталія
19.04.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити працівника у день закриття лікарняного. Лікарняний по 29.04 і звільнення 29.04. Це допустимо…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 12:54
НА
Надія
19.04.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наше підтриємство не має вищого підпорядкування. На який органі місцевої влади писати лист про резервацію працівників? У нас є ОТГ. Але і адміністрація ще працює, точно не знаю в кого які повноваження на даний час…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 12:54
АН
Анастасія
19.04.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником підписано наказ про призупинення дії трудового договору, 15.04 дізналися, що його призвали до ЗСУ, але ніякого документа не було. Сьогодні він пішов у вчастину за документом, йому видали Довідку Форма 5 від 18.04, що він перебуває на військовій службі в військовій…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:00
ОЛ
Олександра
19.04.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Адміністрація підприємства має на меті розпочати відновлення процесів.
підготували наказ про призупинення простою, працівник відповів: « возвращаться, на заминированный завод и окрестности, в недавно осажденный город, где нет ни продуктов ни коммуникаций, на границе с…
підготували наказ про призупинення простою, працівник відповів: « возвращаться, на заминированный завод и окрестности, в недавно осажденный город, где нет ни продуктов ни коммуникаций, на границе с…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 16:59


