Доброго дня! Чи потрібно вносити додаткову відпустку (до 15 років двоє дітей)на дітей до графіку відпусток?
Чи має право один із батьків на додаткову відпустку (до 15 років) якщо його прийнято 21.11.2021 року, а з 01.01.2021до дати прийняття він був безробітний…

Добрый день. Хотим изменить должностную инструкцию бухгалтера был функционал кассира. Принимаем нового человека с другим функционалом по зарплате. Подскажите пожалуйста как правильно оформить изменение ДИ приказом или просто утвердить новую директором. Спасибо…

як потрібно рахувати внутрішнього сумісника при розрахунку сурудньооблікової кількості штатних працівників облікового складу для подачі звіту 10-опі? як 1 чи 2 одиниці? на другій посаді 75% посадового окладу…

Маємо намір прийняти на роботу студентку другого курсу юридичного факультету денної форми навчання на підприємство
Проясніть, як можна оформити і яку посаду запропонувати не маючи на підприємстві юридичного відділу.
Можемо ми прийняти на неповний робочий день, на…

Доброго дня.Працівник був прийнятий на посаду комірник у відділ збуту,в трудовій написано - прийнятий на посаду комірника. В наказі про прийняття вказано відділ. Треба робити виправлення в трудовій ? Дякую…

работник работает на ставку, есть потребность перевести на 0,5 его одной ставки и 0,5 другой ставки, как правильно это сделать…

Доброго дня!
У нас КНП, бухгалтер знаходиться на лікарняному по вагітності та пологах до 04.05.2022. чи можна на цю посаду оформити внутрішнє сумісництво іншому бухгалтеру до 04.05.2022…

Доброго дня! На ТОВ звільнили директора. Підприємство тимчасово не працює, найманих працівників немає, господарська діяльність не ведеться. Засновник юридична особа. Хто може виконувати управлінські функції на підприємстві. Чи можливо взагалі нікого не призначати. Хто і яку несе…

Доброго дня))) скажіть будь ласка чи можуть працівники працювати за таким графіком шість днів робочих (по 8 годин) два вихідних, потім чотири дні робочих ( по 8 год) два вихідних потім знову шість два вихідних, чотири два вихідних, я так розумію це може бути підсумований облік…

Доброе утро! Переводим сотрудника на другую должность с з/п ниже предыдущей. Есть его заявление на перевод. Надо ли делать попередження за 2 недели про изменений условий труда? Или достаточно будет заявления от сотрудника на перевод…

Доброго дня! 15 лютого 2022року розлучена у 2007 році працівниця принесла у відділ кадрів витяг з рішення суду від 16.10.2019року. Суд вирішив виключити запис про батька дитини з актового запису про народження дитини. У мене питання6 1). Чи буде у цьому випадку працівниця…

Добрый день, если сотрудник, который работает на условиях внешнего совместительства, находится на больничном, мы должны брать во внимание его больничный? или его берут во внимание только за основным местом работы…

Доброго дня. Чи може начальник відділу виконувати обов"язки свого підлеглого на час його відсутності в порядку суміщення посад? (комунальне підприємство)…

Чи зараховується в стаж для оплати лікарняного служба в податковій міліції 1996- 2015 роки, чи достатнім підтвердженням стажу буде запис в трудовій книжці…

Добрий день! За скільки днів потрібно видавати наказ про присвоєння чергового рангу держслужбовцям чи датою є саме день настання присвоєння рангу? Дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, які штрафи на підприємство за не ведення військового обліку…

Як правильно відсторонити працівника за невиконання обов'язків (материіально0відповідальна особа)…

Доброго дня. підкажіть будь ласка як правильно пронумерувати журнали реєстраціїї наказів: нумерується кожна сторінка чи кожен аркуш журналу? і де ставити номер зверху чи внизу? дякую. і ще таке питання накази різного строку зберігання нумеруються і реєструються окремо в різних…

Доброго дня! На роботу влаштовується молодий чоловік після служби в Національній гвардії України. Був в АТО. Прийшов з новою трудовою книжкою, хоча стаж є: запит до ПФ показує стаж 2,5 роки. Чи можу я зробити перший запис до його трудової книжки…

Доброго дня. Працівник має основне місце роботи (в дитячому садку) та працює у ФОП (3 група) за сумісництвом- 8 год/день. Чи правомірно це? Чи вірно, що працівник-сумісник має працювати по 4 год/день…