🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
21.07.2026 | 00:04
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Запит щодо коду КП та заповнення додатку Д5 ЄСВ
Добрий день. Фермерське господарство хоче ввести в штатний розпис посаду заступник голови 6131. Чи вірна назва посади і код КП та як це вірно заповнити в додатку Д5 ЄСВ колонки 13,14,15…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
АН
Анна
20.07.2026 | 23:23
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Звіт по квоті інвалідів: подача при 7 штатних працівниках
звіт по квоті інвалідів подавати якщо 7 штатних 1 інвалід…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
НА
Наталя
20.07.2026 | 23:00
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Неповернення військового квитка та облік працівника в ТЦК
Працівник демобілізувався 24.06., звернувся до ТЦК для постановки на облік 26.06. та виключення за станом здоров'я - квиток в ТЦК вилучили для внесення записів, але і досі не повернули (мотивуючи тим, що працівник офіцер і потрібні якісь додаткові погодження). Як його табелювати…
Над відповіддю працює Світлана, консультант
УЛ
Уляна
20.07.2026 | 21:54
Взято в роботу
Переведення працівника: чи можлива зміна посад у міській раді
Вітаю, чи можна прийняти сторожа (техн. працівника міської ради ), а потім перевести його тимчасово чи на постійній основі на посаду завідуючого господарством (службовець)
А) чи ці посади є рівноцінні? ( бо знаю, що переводити службовця на посадову особу не можна), а що у…
А) чи ці посади є рівноцінні? ( бо знаю, що переводити службовця на посадову особу не можна), а що у…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
31
319005
20.07.2026 | 20:46
Взято в роботу
Як враховувати лікарняні для збереження середньої зарплати 26 000 грн
Доброго дня! Підскажіть будь ласка «На підприємстві, яке має статус критично важливого, наймані працівники перебувають на лікарняному. Як правильно враховувати суми лікарняних під час розрахунку фонду оплати праці, щоб не втратити право на відповідність вимозі щодо середньої…
Над відповіддю працює Дарія, консультант
ГК
Крат Ганна Володимирівна
20.07.2026 | 20:12
Відповідь надано
Терміни появи працівників до ТЦК після отримання повістки
Добрий день, підкажіть, будь ласка, отримали бойові повістки на підприємство 20 липня, працівники ТЦК привезли особисто, в розпорядженні вказано оповістити працівників, до 17,00 години 20 липня, на дату визову 22 липня, але деякі працівники були у відрядженні і у відпустці, у…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:01
ЛА
Лариса
20.07.2026 | 19:43
Відповідь надано
Чи необхідно подавати заяву на відпустку за графіком
Чи потрібно писати заяву на відпустку, якщо є графік відпусток…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.07.2026 | 20:59
ОЛ
Олена KEL
20.07.2026 | 19:27
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Помилкове повідомлення про прийняття: необхідно подати звільнення
Подали помилково оперативне повідомлення про прийняття співробітника в застосунок ПФУ. Необхідно подати повідомлення на звільнення. Це відбулося в одному звітньому місяці…
Над відповіддю працює Дарія, консультант
МХ
Харабара Микола Дмитрович
20.07.2026 | 18:39
Відповідь надано
Коли підприємству потрібна квота на військовий облік працівників
в якому випадку не критичному підприємству потрібна квота…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:40
ДА
Дар’я
20.07.2026 | 18:24
Відповідь надано
Як створити електронний кабінет для військового обліку підприємства
Як створити електронний кабінет підприємства для ведення персонального обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Ми комунальне підприємство…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 20:36
МХ
Харабара Микола Дмитрович
20.07.2026 | 18:22
Відповідь надано
Чи має працівник право на квоту при сумісництві
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи дає квоту критичному підприємству працівник , який працює за сумісництвом з 10.07.2024 р., а на основному не критичному підприємстві, де не потрібна квота, з 01.07.2024 р…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:07
ОЛ
Оля
20.07.2026 | 18:06
Відповідь надано
Чи потрібно вносити мобілізованого працівника до військового обліку
Вітання!
Чи вносити мобілізованого в 2026 році працівника в списки військового обліку та у відомість оперативного обліку…
Чи вносити мобілізованого в 2026 році працівника в списки військового обліку та у відомість оперативного обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:11
НА
Антонова Наталя
20.07.2026 | 17:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Контроль військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах
«Добрий день!
Наші підприємства підтвердили критичність 16.07.2026. Для підтвердження критичності для підприємств нашої компанії - виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені…
Наші підприємства підтвердили критичність 16.07.2026. Для підтвердження критичності для підприємств нашої компанії - виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 20:32
ІН
Інна
20.07.2026 | 17:57
Відповідь надано
Питання про статус військового обліку новопризначеного працівника
Добрий день, новопризначений працівник 05.2002 року народження, інвалід дитинства, в Резерві має статус "військовозобов'язаний" (солдат), з відміткою ВЛК: непридатний в мирний час, обмеженопридатний у воєнний час. ПИТАННЯ: чому категорія обліку: військовозобов'язаний і чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 21:40
ОЛ
Олена
20.07.2026 | 17:57
Взято в роботу
Визначення посад у сервісному відділі відповідно до класифікатора професій
Вітаю, колеги. Чи можемо ми в такому форматі вводити посаду в відділі кл. сервісу, (ТОВ) щоб вона відповідала класифікатору професій? Який код КП та назва по КП буде підходящою?
Приклади посад нижче:
Фахівець Service Desk
Координатор сервісних звернень
Приклади посад нижче:
Фахівець Service Desk
Координатор сервісних звернень
Над відповіддю працює Дарія, консультант
Квітко Оксана
20.07.2026 | 17:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо збільшити квоту військового обліку до 75%
Вітаю! Підкажіть, компанія є резидентом Дія Сіті і має критичність для житєдіяльності населення. Чи може компанія збільшити квоту до 75%? Такж хвилює момент ,що компанія перепідтвердила свою критичність 14.07 чи потрібно до 1 вересня знову подавати на критичність у звязку з…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:46
АЛ
Альона
20.07.2026 | 17:49
Відповідь надано
Чи потрібно ставити "копія" на всіх сторінках документа
Добрий день. Проставляти "копія" потрібно на всіх сторінках документа чи достатньо на одній сторінці? (наприклад копія паперового паспорта)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.07.2026 | 23:27
РУ
Руслана
20.07.2026 | 17:46
Відповідь надано
Правила розподілу відпустки для осіб з інвалідністю II групи
Особа з інвалідністю II групи. Чи можна поділити щорічну основну відпустку на 14 календарних днів за 7 місяців роботи та 16 календарних днів за 5 місяців роботи? Чи як правильно поділити відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.07.2026 | 23:35
АН
Анна
20.07.2026 | 17:44
Відповідь надано
Де знайти актуальні нормативні акти з військового обліку
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де можно знайти актуальні нормативно - правовими актами з питань організації та ведення військового обліку для стенду…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:27
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
20.07.2026 | 17:39
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Дії при ліквідації ФОП з працівницею у декретній відпустці
ДД. Скажіть будь ласка. Планується ліквідація ФОП, але в штаті є працівниця у відпустці по догляду за дит. до 3 р. Які дії щодо неї? Чи можемо звільнити з працевлашутванням на ін.ФОП і знову надати відпустку…
Над відповіддю працює Дарія, консультант
