🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЄ
ЄВТУШЕНКО Інна Степанівна
04.09.2026 | 20:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Доброго дня!. Прийняли працівника на роботу (з 01.09.2026) наказ від 31.08.2026. 31.08.2026 подали повідомлення до податкової та ПФУ (оперативні дані). У ПФУ дані перевіри - все вірно, у реєстрі застрахованих осіб працівник відображається. сьогодні 04.09.2026 ще у дії не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2026 | 23:55
ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
04.09.2026 | 20:12
Відповідь надано
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Доброго вечора ,підскажіть як правильно звільнити заброньованого працівника,якщо це початок місяця,чи потрібно всерівно нараховувати зарплату в розмірі 2,5 від мінімальної…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 20:45
ОВ
Вус Олена Василівна
04.09.2026 | 20:00
Очікує відповідь
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити години роботи та простою працівника
Доброго дня! Працівник працював за графіком з 18:00 до 20:00 (8 годин). Із них 2 години був простій - з 21:00 до 23:00. Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити цей час у табелі - (р - 3 год. / рн 3 год. / п 2 год.) чи (р - 4 год. / рн - 4 год. / п 2 год)? Тобто чи…
КЕ
Кедик
04.09.2026 | 17:56
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Необхідність підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік підприємства
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації відповідального за ведення військового обліку та проходити навчання, якщо на підприємстві на даний час відсутні військовозобов'язані працівники. І до кінця року не планується їх приймати…
Над відповіддю працює Анастасія, консультант
ІР
Ірина
04.09.2026 | 16:32
Взято в роботу
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Переселенець з інвалідністю 2 групи з дитинства , сімї не має, влаштовується на роботу, Заробітна плата буде мінімальна. Отримує як ВПО допомогу 3000 грн та пенсію. Чи не знімуть з нього допомогу ВПО, якщо порахують сукупний дохід, враховуючи що він інвалід…
Над відповіддю працює Тетяна, консультант
АН
Андрій Маркович
04.09.2026 | 16:26
Взято в роботу
Як зазначати дати звіряння з ТЦК у графіку
У графіку звіряння з "чужим" ТЦК, яке в іншому регіоні, як краще зазначати дати звіряння - дату відправки чи кінцеву дату, коли маємо отримати другий примірник Витягу зі списків…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
04.09.2026 | 16:20
Відповідь надано
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
Добрий день.
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2026 | 23:15
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
04.09.2026 | 16:17
Очікує відповідь
Є відповідь АІ
Механізм бронювання працівників субпідрядників для оборонних замовлень
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо такої ситуації.
Підприємство має статус критично важливого та виконує замовлення Міністерства оборони. Для виконання цього замовлення підприємство залучає субпідрядну організацію.
Працівники субпідрядної організації…
Підприємство має статус критично важливого та виконує замовлення Міністерства оборони. Для виконання цього замовлення підприємство залучає субпідрядну організацію.
Працівники субпідрядної організації…
МА
Марія
04.09.2026 | 15:59
Взято в роботу
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Добрий день
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Над відповіддю працює Таміла, консультант
СЗ
Зельцер Світлана Володимирівна
04.09.2026 | 15:47
Відповідь надано
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Вітаю, питання стосовно оплати для увільненого співробітника. Зараз йому фірма виплачує мінімальну зарплатню. Чи може підприємство потім скасувати цю виплату, на підставі яких документів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:15
ЖА
Жанна
04.09.2026 | 15:45
Взято в роботу
Зміни в посадових інструкціях: затвердження та підпис директора документації
Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, якщо хочемо внести зміни і перезатвердити посадові інструкції, це можна зробити без наказу(як попередні) просто затвердити директором?
2. Якщо посадові інструкції та штатний розпис розробляє і затверджує директор, його підпис можна…
2. Якщо посадові інструкції та штатний розпис розробляє і затверджує директор, його підпис можна…
Над відповіддю працює Олена, консультант
НХ
Харабора Наталія Михайлівна
04.09.2026 | 15:41
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Правильність відображення статусу призовника у військовому обліку працівника
якщо у працівника у графі ВОС відсутній запис і при заповненні таблиці додатку 4 визначає його як призовник чи правильно таке подання запису таблиці…
Над відповіддю працює Таміла, консультант
ЮЛ
Юлія
04.09.2026 | 15:39
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
Доброго дня!
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.09.2026 | 22:35
МА
Марина
04.09.2026 | 15:34
Відповідь надано
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Наказ на відпустку без збереження на 45 днів…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 15:39
АМ
Мікуліч Альбіна Анатоліївна
04.09.2026 | 15:30
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Укладення договору ГПХ для інженера в умовах нестачі кадрів
Добрий день, на підприємстві в штаті числиться 26 працівників але по факту працює 18 (бо хтось мобілізований хтось не працює бо за кордоном чи ще десь, а звільнити їх не можна) Чи можна укладати договір ГПХ з інженером по охороні праці на період розслідування нещасного випадку…
Над відповіддю працює Еліна, консультант
ОЛ
Олена
04.09.2026 | 15:24
Очікує відповідь
Є відповідь АІ
Виправлення технічної помилки щодо військового обліку мобілізованого працівника
Прошу написати зразок листа в ТЦК про виправлення технічної помилки Працівник мобілізовнийв 2026 році рахувався в Дії як мобілізований, з вересня місяця зник, в ПФУ він рахується як мобілізований працівник…
ІН
Інна
04.09.2026 | 15:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Які журнали потрібно мати на підприємстві для ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2026 | 18:01
ЛО
Ошейко Лариса Михайлівна
04.09.2026 | 14:55
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Збереження броні під час переходу на основне місце роботи
Працівник працює за сумісництвом, заброньований на нашому підприємстві. Прануємо його звільнити 07.09.2026, а 08 взяти на основне місце роботи. Чи можна не знімати бронь…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
ВІ
Вікторія
04.09.2026 | 14:50
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Відсутність мобілізованих працівників у списках: що робити
Вітаю, у списках в Дії немає трьох мобілізованих працівників. як бути в такій ситуації…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
ВА
Валентина
04.09.2026 | 14:50
Відповідь надано
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Доброго дня. Оцифрували трудову книжку, але ПФУ не приймає, бо дата народження вписана пастою іншого кольору. Як правильно зробити на титульній сторінці запис про виправлення якщо дата народження вписана правильно? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2026 | 18:36
