Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Ліля
04.11.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна залучати працівників до іншої роботи не обумовленої трудовим договором, зі зберенням їхнього заробітку , щоб це не розцінювалось як зміна істотних умов праці, якщо можна то де це повинно бути прописане…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:28
ТЕ
Тетяна
04.11.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо вже існуючий працівник не може зайти на портал ПФУ або перевірити наявність відсканованої Трудової, чи може це зробити підриємство? Бо ж віін уже фактично є співробітником. Або ж якщо прийняли співробітника, вже працює, але не має трудової. Чи може підприємство через свій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:27
АН
Андріана
04.11.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна оформити працівника не за українським паспортом а за закордонним
(український протермінований). Чи не буде це помилкою…
(український протермінований). Чи не буде це помилкою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:27
ЛЮ
Людмила
04.11.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проводжу аудит ТК працівників, для подальшого сканування та передачі до ПФУ. Виявила недоліки: у працівника відсутній підпис, печатка та ПІБ уповноваженої особи, що оформлювала ТК, які подальші дії такого працівника? Перший запис в ТК зроблено в 1992р. Наявність чи відутність…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:27
ОЛ
Ольга
04.11.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу проконсультувати по такому питанню: працівник працює на під-ві на основному роб.місці наприклад на 0,5ставки , і на тому ж під-ві працює як сумісник на іншій посаді теж на 0,5ставки. Загальний дохід на цьому під-ві більше мінімальної зп. Чи потрібно дотягувати…

Анастасія, консультант
експерт
04.11.2022 | 16:31
ОВ
Онищенко Вікторiя Василівна
04.11.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Заява про надання відпустки потрапила до відділу кадрів із запізненням на 2 дні, у зв'язку з технічними проблемами фото заяви не дійшло, а оригінал отримали пізніше у зв'язку з ракетними обстрілами. Чи можна зробити виплату у день фактичного отримання, адже це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 11:01
СО
Софія
04.11.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на 0,5 ставки сторожа - це його основна робота.Чи можна його прийняти на 0,5 ставки робітника з облуговування (теж основна робота)? І як правильно відобразити в трудовій…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.11.2022 | 02:31
МА
Марія
04.11.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть акт про відсутність працівника на роботі потрібно складати кожен день і в табелі ставити незясовані причини? Відсутній вже 14 днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.11.2022 | 02:27
ОЛ
Олена
04.11.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, наша працівниця, яка працює сторожом отримала інвалідність 3 гр., в індивідуальній програмі реабілітації інваліда зазначено "раціональне працевлаштування (пенсійний вік)" як розібратися, чи може вона працювати в нічний час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:27
ОЛ
Ольга
04.11.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Бухгалтер (основне місце роботи) виконує за сумісництвом обов'язки комірника. Додатково виникла потреба покласти на неї обов'язки касира за її згодою. Підкажіть як правильно оформити виконання бухгалтером обов'язків касира (встановлювати неповний робочий час для…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:26
ЛМ
Музика Лариса
04.11.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, чи можна бронювати працівників, які підлягають мобілізації IT компанії? Дякую, З повагою, Лариса…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:26
ЛЯ
Ляля
04.11.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли треба вести картотеку військовозобов’язаних та призовників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:26
ОЛ
Олена Чернявська
04.11.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Робимо наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника. За останній період (місяць роботи) він пропрацював лише 2роб дні, весь інший період місяця працівник був на лікарняному. Підкажіть, будь ласка, як правильно прописати в наказі про виплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:25
ЛЯ
Ляля
04.11.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В якому порядку та який орган накладає шрафи за Законом «Про зайнятість населення»? Який строк притягнення до відповідальності, де це встановлено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:25
ЛЯ
Ляля
04.11.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В якому порядку розташовуються грифи затвердження та схвалення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:25
ИР
Ирина
04.11.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які види дисциплінарного стягнення можна застосувати при порушенні працівниками наказу керівника про необхідність під час повітряної спускатись в укриття…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:25
ИР
Иринав
04.11.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка чи можу я прийняти на роботу працівника за сумісництвом на повний робочий день, якщо на його основному місці роботи з ним призупинено трудовий договір?Ми ТОВ. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 11:00
ЛЕ
Леся
04.11.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може застрахована особа самостійно подати скани наказів про прийняття/звільнення після 10.06.2021 у своєму кабінеті на порталі ПФУ? Якщо так, то чи достатньо сканів чи ще потрібно оцифрувати дані…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.11.2022 | 02:23
ЛИ
Лилия
04.11.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві запроваджено для деяких структурних підрозділів 4-х денний робочий тиждень, після нього запровадили для цих же СП простій. Чи можна автоматично перевести працівників з 4-х денного режиму на п'ятиденний графік роботи та нараховувати заробітну плату по простою як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:24
ЛИ
Лилия
04.11.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор знаходиться у відпустці. Заступник виконує його обов'язки. Заступник працює за графіком неповного робочого тижня, директор за графіком повного робочого тижня. За яким графіком під час відпустки повинен працювати заступник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:24



