Ми державний заклад. Чи можна прийняти працівника на повну ставку тимчасово прибиральником, якщо вона працює у ТОВ (в даний час знаходиться у відпустці без збреження заробітної плати). Дякую…

Добрий день. Працівник працював сумісником, потім його призначили директором мед закладу і далі виконує обов'язки сумісника, як правильно потрібно виправити помилку…

Доброго ранку? Чи заводяться на працівників, посади яких у класифікаторі професій починаються на цифри 5-9 особові справи? Якщо ні, що необхідно завести? Чи діє зараз форма П-2 ? На яких працівників вона заводиться? Дякую…

Доброго ранку! Директором підприємства був один з учасників Товариства , на Загальних зборах Протоколом Директора було звільнено, та визначено, що дана особа виконує обов'язки директора без трудового договору, без довіреності та без будь якої винагороди. допоможіть, будьласка…

Доброго ранку. Працівниця хоче взяти соціальну відпустку "дитячу".
Який чоловік працевлаштований, то вона має надати підтвердження того, що він не скористався такою відпусткою за своїм місцем роботи.
А якщо з її слів чоловік не працює (але я не впевнена) яке…

Мене перевели з посади сімейної медсестри на медреєстратора заробітня плата стала меншою тобто мінімалка стаж роботи не враховується зараз посада медреєстратора займає медсестра чому заробітня плата як санітарки стаж роботи 32роки…

Доброго дня,
Підкажіть будь ласка, в трудову книжку занесено двічі запис про прийом на роботу через одну сторінку (запис 30)-пуста сторінка, зроблено запис про звільнення (запис 31) на пропущенній сторінці, Як правильно виправити, написати запис за номером 30 на…

Доброго дня. Як впливає на страховий стаж якщо працівник прцює неповний робочий час…

Доброго дня! Підкажіть, які документи повинен надати при прийомі на посаду інженер з охорони праці. Чи повинен він їх оновлювати? Які навчання проходити? Де і скільки разів? Дякую…

Добрий день. Приймаю працівника за внутрішнім сумісництвом, з графікм роботи у суботу( неділю) по 8 годин. Виникло питання, а оплачувати таку роботу в подвійному розмірі, так як це вихідні чи просто по окладу, пропорційно відпрацьованому часу…

Чи можно відпустку без збереження з/п у звязку із воєнним станом надавати на 1 день, 14 днів? Дякую…

Добрий день. Товариство знаходиться в простої на час військового стану. Працівник, зовнішній сумісник, повідомив, що 30.06.22 він звільнився з основного місця роботи. Від нас звільнятись не збирається. Чи може він і надалі залишатись на зовнішньому сумісництві…

Доброго дня. У ФОП працює 3 людини на посаді менеджер з розд. торг. Одна із працівниць пішла у відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Як її потрібно відобразити у штатному розписі .Дякую…

Добрий день. Є виробнича необхідність працювати робітнику (робітник згоден) у вихідний день. Надалі ми просто слачуєму за цей день у подвійному тарифі , чи ще необхідно надати вихідний…

Доброго дня. Потрібна допомога у питанні звільнення директора, що перебуває у відпустці без збереження зп за згодою сторін на період карантину: на період відпустки директора його обов'язки виконував єдиний учасник товариства. Накази про свою відпустку видавав директор від першої…

Доброго дня
Отримали подовження дії дозволу на працевлаштування іноземця. За кадровими документами, на час воєнного стану, він на дистанційній роботі.
Чи обовязково іноземцю, при дистанційній роботі, оформляти посвідку на тимчасове проживання в Україні? Фактично він…

Робітник під час карантину працює дистанційно за кордоном у Швейцарії. Йому необхідно поїхати у відрядження в Чехію. Як правильно оформити? Чи скасувати наказ про дистанційну роботу і видати наказ про відрядження, а потім знову запроваджувати дістанційну роботу…

Педагогічний працівник відпустка 42 календарних дні за період роботи 04.01.2021 по 03.01.2022 із них 19 к.днів використані у 2021. 10 календ. днів у 2022 році в травні. Чи можу я ділити остані 13 невикористаних днів?. Чи необхідно давати 14 к.дні за період роботи 2022-2023…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, працівник згідно графіка відпусток мав бути у відпустці в березні місяці, але у зв'язку з військовим станом в країні працівник був у березні у відпустці без збереження з/п. Тепер у липні він хоче використати свою основну оплачувану відпустку…

Добрий день, на підприємстві скорочення. В день звільнення ми повинні видати трудову книжку та копію наказу про звільнення. Трудових книжок немає, тому що прийняті після червня 2021. Ми повинні видати тільки копію наказу. Які наші дії, якщо співробітник не з’явився в день…