Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛБ
Лариса Борисівна
29.06.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! у звязку з виробничою необхідністю потрібно перевести відділ в якому 7 людей на неповний робочий день. Щоб кожен працівник того відділу працював на 0,5 ставки. Як правильно оформити таке переведення…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 16:35
ЛЮ
Людмила
29.06.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити викладача у якого завершується контракт 30.06.2022 року під час воєнного стану? 1. Основний працівник; 2. Сумісник…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 16:35
ЛБ
Лариса Борисівна
29.06.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може працівник якому 17,5 років бутий прийнятий на підприємство з графіком роботи два через два, де в день треба працювати по 12 год та залишатися на ніч на роботі, працювати в святкові та вихідні дні, але з місячною нормою годин? чи потрібна згода батьків що…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 16:35
ОЛ
Олена
29.06.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як працівник внутрішньо переміщений при звільненні, що має отримати копію наказу в день звільнення, має зазначити в наказі що він з наказом ознайомлений? В заяві про звільнення зазначено, що обмін документами про звільнення через месенджер вайбер. Чи має бути в…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 16:34
ВК
Корчмар Валентина
29.06.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Як правильно оформити копию наказу про звільнення директора…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 16:34
НА
Наталія
29.06.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.якщо працівник забрав відпустку за попередній період по 23.12.2021, тепер бере відпустку 7 днів .як правильно вирахувати по який період забрано відпустку.завчасно дякую за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.06.2022 | 19:42
ЮІ
Івотська Юля
29.06.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється працівник який перебував у відпустці за власний рахунок протягом 3-х місяців. Чи має він право на компенсацію відпустки за цей період і якщо ні то вкажіть нормативні документи. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.06.2022 | 01:12
КА
Карина
29.06.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Какой пакет документов нужно для оформления сотрудника на ФОП? И обязательно заявления прием, увольнение, отпуск писать полностью от руки? или можно сделать шаблон и вписывать, только данные сотрудников…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 12:54
ОК
Оксана
29.06.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
юр.особа в штаті 15 чол. З них 3 вакансії. Чи можна прийняти 3 людини на ці вакансії на певний термін роботи Н-Д 3 місяці? Чи подавати дані в центр зайнятості? Чи краще прийняти по ЦПХ на 3 міс…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 18:18
ОК
Оксана
29.06.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Юр.особа на заг.підставах.На який час можна прийняти людину по договору ЦПХ, щоб не приймати людину у штат під-ва…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 18:18
АЛ
Альона
29.06.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює 2 особи: директор і комірник. Директор є власником (100%), у зв‘язку з війною призупинено трудові договори. Директор хоче перейти на неповний робочий час. Чи може в протоколі загальних зборів брати участь лише директор? Чи потрібно обов‘язково виводити…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 18:17
КВ
Краснова Вікторія Анатоліївна
29.06.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи змінюється період роботи працівника у зв'язку з декретною відпусткою…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.06.2022 | 01:12
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
29.06.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник вступив до Української добровольчої армії (окрема тактична група "Арей"). Проте ця армія не входить до складу ЗСУ, яким чином увільнити працівника від роботи…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 18:17
ЖА
Жанна
29.06.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник хоче укласти договора на повну мат.відповідальність з усіма (трактористи, водії іт.д). Ст.9,135-1 КЗпП унеможливлює таке. Питання1: Чи на сьогодні чинний Перелік 447 часів СРСР? Якщо ні, то чим керуватись? Питання2: Працівнику видали ТМЦ під звіт за разовим документом…

Анастасія, консультант
експерт
30.06.2022 | 12:43
ГА
Галина
29.06.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Працівника беремо на роботу 01 липня. Повідомлення подавати 30 червня чи можна 29 червня Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.06.2022 | 01:11
YA
yacenkovika71@gmail.com
29.06.2022 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві головний інженер надає службову записку начальнику підприємства на залучення працівників у вихідні дні в зв`язку з виконанням невідкладних робіт. Як залучити головного інженера до роботи у вихідний день? Чи може головний інженер надати службову…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 16:34
ОЛ
Ольга
29.06.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як проводиться оплата праці державним службовцям , яким встановлюється 60 часовий робочий тиждень? Чи передбачено збільшеня кошторису на фінансування такого режиму роботи…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 16:34
ЛЮ
Людмила
29.06.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Виплачуємо аванс 22 числа кожного місяця, а ЗП – 07 числа. Період для виплати авансу беремо з 01 по 20 число (а не з 01 по 15), підкажіть, будь ласка, чи не помилка це…
Виплачуємо аванс 22 числа кожного місяця, а ЗП – 07 числа. Період для виплати авансу беремо з 01 по 20 число (а не з 01 по 15), підкажіть, будь ласка, чи не помилка це…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.06.2022 | 01:11
МА
Марина
29.06.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче працевлаштуватись на роботу, але він не звільнений з основного місця роботи (окупована територі).Ми його приймаємо за сумісництвом…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 16:34
АЛ
Альона
29.06.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо працівника з 0.5 ставки та приймаємо на 0.25. Чи можна, щоб 0,25 ставки, що залишилися були вільними? Чи потрібно внести зміни до штатного розпису…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 16:33



