Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
08.06.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Якщо в Штатному розписі у нас 2 одиниці за посадою "Менеджер",одна дівчинка пішла в декрет.Беремо на її місце нову працівницю,чи потрібно вносити зміни в штатний розпис,та збільшувати кількість штатних одиниць…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.06.2022 | 14:37
НС
Сніжко Наталія Михайлівна
08.06.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на посаді завідувача господарством по графіку п'ятиденки. Враховуючи воєнний стан , чи можна не змінюючи посаду і оклад перевести завгоспа на час відпустки сторожа на графік роботи сторожа (сторож працює за підсумованим обліком робочого часу : доба - три дні…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:18
ШЛ
Шеремет Любов Леонiдiвна
08.06.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хворів з 07.09.21, сьогодні приніс довідку МСЕК де вказано група інвалідності 3 ,загальне захворювання,(може працювати в своїй професіїї з обмеженим обємом праці).Працює в Колцентрі оператором,адміністрація пропонує перейти на роботу прибиральниці .Працівник не згоден…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 12:22
КО
Костюк Олексій Вікторович
08.06.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу відповісти бо вже заплутався у відповідях від різних лекторів.
В який термін, в умовах воєнного стану, необхідно попередити працівника про скорочення чисельності? Звичайно якщо відрізняється від 2-х місячного терміну…
В який термін, в умовах воєнного стану, необхідно попередити працівника про скорочення чисельності? Звичайно якщо відрізняється від 2-х місячного терміну…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 12:22
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
08.06.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для надання сканкопії трудових книжок до ПФУ потрібно заява на обробку персональних даних кожного працівника…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 12:22
ОЛ
Ольга
08.06.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково у Акті про відмову виконувати працівником роботу, яка входить у його посадову інструкцію, має підписуватися працівник? Чи достатньо , щоб підписалися директор і свідки? Які дії адміністрації, якщо працівник відмовляється ставити підпис про…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:18
ВА
Валя
08.06.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи єможливість надати мені зразок заповненого документа форми 10-ПОІ…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 15:33
ІН
Інна
08.06.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
З 1 березня приватна школа працює дистанційно,та неповний робочий тиждень.Як оформити перехід на неповний робочий тиждень?Чи потрібно робити доплату до мінімальної ЗП,в випадках,коли за місяць у працівника виходить менше…
З 1 березня приватна школа працює дистанційно,та неповний робочий тиждень.Як оформити перехід на неповний робочий тиждень?Чи потрібно робити доплату до мінімальної ЗП,в випадках,коли за місяць у працівника виходить менше…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:18
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:18
ДО
Дорошенко Ольга
08.06.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Контрагент в лютому 22р. був платником ПДВ, відповідно, в табл. 1.1 додатка 1 задекларована ПН з його ІПН станом на лютий. На даний момент він є платником єдиного податку за ставкою 2%. Як зареєструвати ПН за лютий? З ІПН, який був дійсний в лютому ПН не реєструється…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:19
IN
incognito
08.06.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно виправити помилку в ЄСВ звіті за 1 квартал 2022 року, якщо я подав звіт в якому були звільнені певна кількість працівників і не була нарахована компенсація не використаної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:19
ІР
Ірина Ніколіна
08.06.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна під час військового стану щомісячно надавати працівникам матеріальну допомогу систематичного характеру? Кол. договор відсутній, чи можна запровадити наказом/ми…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 18:31
ОЛ
Олена
08.06.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник звільняється. Чи враховувати до днів компенсації за невикористану щорічну відпустку період, коли з працівником було призупинено ТД або надана відпустка без збереження зп? дякую…
Працівник звільняється. Чи враховувати до днів компенсації за невикористану щорічну відпустку період, коли з працівником було призупинено ТД або надана відпустка без збереження зп? дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 15:38
ОЛ
Олена
08.06.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина числиться за основним місцем роботи на підприємствоі, зараз знаходиться у відпустці без збереження зарплати на цьому підприємстві. Може вона влаштуватися на інше підприємство за СУМІСНИЦТВОМ (не має можливісті звільнитися з першого підприємства), АЛЕ НА ПОВНИЙ РОБОЧИЙ…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 12:21
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових питань?
А саме, чи правомірно зареєструвати всіх своїх співробітників на платформі "Вчасно" і тим самим надати їм ЕЦП для підписання кадрових документів…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових питань?
А саме, чи правомірно зареєструвати всіх своїх співробітників на платформі "Вчасно" і тим самим надати їм ЕЦП для підписання кадрових документів…
ЛЕ
Леся
08.06.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий дня, при прийняті на роботу працівника, на зворотній стороні наказу прописували ознайомлення: з ПВТР, кол договором, умовами та оплатою праці ознайомлена. Чи є це порушення? Можливо птрібно прописувати на окремому аркуші, лист-ознайомлення? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:17
ОП
Присіч Орина Георгіївна
08.06.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник використав 9 календарних днів щорічної основної відпустки з 24.02.22 по 04.03.2022р. в період військового стану. Можемо йому надати ще 24 календарних днів (в період дії воєнного стану) якщо є нормативні документи, що обмежкють надання відпустки до…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:17
OL
oleksandra.dubnevych@lemberg.co.ua
08.06.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь-ласка, якщо 01 число місяця є вихідним, то штатний розпис затверджувати першим робочим днем чи можна з 01 , незважаючи , що це вихідний день…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:17
АЛ
Аленка Масляная
08.06.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: 1. в працівниці 3 детей (2007рн, 2009рн і 2017 рн). Заміжня. Але в першої дитини батько помер, а нинішній чоловік дитину не всиновлював. Соціальна відпустка за двома підставами 17 днів в 2022 році надається востаннє? Чи до 18 років старшої…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:17



