На комунальному підприємстві встановлено 6 -ти денний робочий тиждень за погодженням з військовою адміністрацією . Для забезпечення якісного та безпечного надання транспортних послуг потрібні водії , але не всі водії працюють за 6-ти денним робочим тижднем. ( в цьому немає…

Добрий ранок! Підкажіть будь ласка, людина звернулась із заявою про звільнення за угодою сторін і має бажання звільнитись. Питання: чи має право підприємство звільнити день у день? Дякую. Гарного робочого тижня. :-)…

Добрый день,подскажите, пожалуйста, сотрудница находится в отпуске для ухода за ребенком до 3-х лет. Затем оформила больничный по беременности и родам. Обязательно ли ей оформлять отпуск по беременности и родам, чтобы она написала заявление на отпуск и издать приказ на отпуск по…

в журналі "Кадровик-01" № 5 2022 написано: "Керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних / педагогічних частин / підрозділів інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надають відпустку тривалістю до…

Доброго дня ! Підкажіть будь-ласка премія яка пропорційно розподіляється на відпускні це тільки на працівників які неповністю відпрацювали місяць чи на всіх працівників навіть якщо вони працювали весь місяць…

Чи потрібно зараз дотримуватися двомісячного строку попередження працівників про зменшення тривалості робочого часу особливо, якщо всі працівники не заперечують проти такого…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: Сотрудник подписал контракт с тер. обороной, мы ему сделали приказ "про увільнення від роботи" и средний заработок. Теперь сотрудник с 12.05 вышел на работу, но в тер. оборону будет ходить 3 раза в месяц на…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які мої дії коли наказ про простій вже існує місяць, але є зміни з 1 числа наступного місяця з іншою оплатою простою?
Заздалегідь дякую…

Маємо працівника, який надав контракт добровольця тероборони. Наказ про увільнення не видавався, оскільки в нього змінний графік роботи, тому є можливість поєднувати. Інші наші працівники-добровольці узгоджують свій графік з керівництвом та командиром і працюють. Наше…

Добрий день!
Працівник держслужби написав заяву на звільнення за власним бажанням 23 лютого останній робочий день 9 березня. Потім був у простої , згодом в призупиненні труд дог . Чи законне його звільнення 16 травня…

ТОВ з 01.03.2022 р не працює, написали заяви на відпустку без збереження зп у зв'язку з карантином всі крім 1 працівника, який обіцяв написати,попросив скоріше звільнити його, щоб скоріше стати в центр зайнятості, звільнили 25.04, але є від нього тільки заява на звільнення, а…

Працівниця знищеного підприємства влаштувалася до нового роботодавця за основним місцем, але не звільнилася перед цим. Трудова книжка її також була знищена, але вона вже змогла відновити майже всі попередні записи. В який спосіб правильно провести звільнення із знищеного…

Добрый день. Работник, находясь в другой стране, прислал заявление на увольнение по собственному желанию. Как отправить ему трудовую книжку в Германию?
Пересилання трудової книжки за кордон заборонено абзацом 4 пункту 37 Правил надання послуг поштового зв’язку…

Щодо більшості працівників діє призупинення трудових договорів. Яким чином можливо для частини таких працівників скасувати призупинення і вивести їх на роботу, але встановити неповний робочий час, а решту залишити як призупинені? Чи є якісь зразки відповідних наказів…

Працівник був увільнений від роботи на підставі довідки що проходить службу в ТРО (доброволець). Наразі приніс контракт, але хоче приступити до роботи. Контракт не припинив чинність. Зі слів працівника буде виконувати свої обовязки добровольці ТРО у вихідні від роботи дні…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо працівник підприємства, за посадою юрисконсульт, на даний час ( у зв'язку з воєнним станом) працює дистанційно. Як правильно обрахувати йому право на щорічну основну відпустку, у разі якщо він не відпрацьовує норму робочого часу…

Працівник має дві соціальні гарантії: як УБД та ліквідатор ЧАЕС. Надаємо відпустку за однією підставою чи по двох підставах…

Питання щодо термінів ознайомлення працівників з наказом про відпустку.
Чи обов'язково дотримуватися повідомлення 2 тижні до, якщо відпустка не за графіком? Наша ситуація: графік відпусток складається формально, не виконується, більшість відпусток 1-3 дні. Наказ роблю…

Чи можна зменшити правцівнику заробутну плату за його заявою…

Прийняли з 17.02.22 працівника з інвалідністю 2 групи з дитинства. ТОВ, штат 16 працівників. Яку маємо подавати звітність на такого працівника та коли? Який % ЄСВ сплачуємо, при нарахуванні зп? Які нюанси ще є з таким працівником…