У нас работают пенсионеры по возрасту и лица с инвалидностью III гр., мы им должны предоставить согл. ст. 25 продолжительностью до 30 кал. дней ежегодно. Вопрос: 1. Могу ли я им предоставлять отпуск без сохранения заработной платы еще дополнительно и 15 дней по ст. 26, т.е…

Добрий вечір. Як правильно зробити запис у штатному розписі, трудовій книжці та інших документах. Раніше було: викладач кафедри педагогіки, доцент кафедри педагогіки, проректор. А тепер маємо: викладач закладу вищої освіти кафедри педагогіки? доцент закладу вищої освіти кафедри…

На предприятии работают 2 бригады с суммированным учетом раб.времени с периодом квартал с 8 до 20ч.=11ч., обед 1ч., график день через день, по праздникам не работают. Согласно графикам получается нехватка рабочего времени за 2022г.= 40ч. Могу ли я в коротких м-цах вывести…

Якщо керівник приймає вчителя за строковим договором на час відсторонення основного працівника, то який запис робити в трудовій книжці? Чи потрібно вказувати прийняти ... на час відсторонення основного працівника? Дякую…

Добрий день. Якщо працівник (вчитель) відсторонений від роботи в зв’язку із відмовою вакцинації. Чи потрібно робити запис у трудовій ( період відсторонення не враховується до стажу роботи)…

Наведіть будь ласка приклад табелю при 12 годинній роботі магазина (з 9-00 до 21-00) без перерива але 4 рази по 15 хв. перекус/туалет. Працює 2 продавця у графіку (надайте приклади графіків)…

Добрий день! В наказ 2664 Міністерство охорони здоров'я України до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щеплення доповнено п.9 Комунальних підприємств, установ та організацій. Тобто це всі працівники Комунальних…

Доброго дня. В наказах на протязі року помилково вказували ЄДПРУ замість ЄДРПОУ. Які тепер мають бути діїї. Чи потрібно виправляти ? Дякую…

Доброго дня. Працівник, відсторонений від роботи у зв'язку із відмовою від обов'язкового щеплення проти СОVID-19, звільняється чи можна допустити до роботи на 1 годину з оплатою для вирішення питань при звільненні (ознайомлення з наказом, отримання копії наказу та трудової…

Дополнение к предыдущему вопросу: если это изенение существенных условитй труда, то как правильно оформить все. Спасибо…

Добрый день! Главного бухгалтера переводят приказом от 31.12.2021на должность консультатна по налогам и сборам (по ее заявлению), с окладом ниже, чем у главного бухгалтера. Не будет ли это изменение существенных условий труда с понижением ЗП? Спасибо…

У звязку з реорганізацією (приєднання) підприємства, працівники підприємства, яке приєднують, повинні бути переведені на наше підприємство на посади згідно штатного розкладу, без винесення наказу про звільнення (припинення трудового договору) за передавальним актом. Як правильно…

Дуже потрібна Ваша консультація. Як технічно при приєднані підприємства виконати переведення працівників з коду підприємства, яке приєднується, на код нашого підприємства, щоб дані відображались в податковій службі та пенсійному фонді? Дякую…

1 лютого 2021 заплановано внесення змін до ШР у зв'язку із скороченням штату( за 2 м.зроблено повідомлення).Чи правильні дії : Останнім днем роботи для працівників, які будуть скорочені є 31січня ? Ці скорочувані працівники отримують записи про звільнення із датою 31.12…

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какую дату верно указать в приказе о переводе, если первый рабочий месяц 04.01.2022? Переводим приказом бухгалтера на должность главного бухгалтера. Дата приказа 31.12.21, в нем нужно указать с какого числа: с 01.01.2022? или с 04.01.2022…

В штатному розписі головний бухгалтер з кодом КП 1231 має більшу ставку зарплати і відповідно більший тарифний коефіцієнт, ніж головний інженер та заступник директора з наукових питань з кодом 1210.1. Чи є це помилкою і яка відповідальність, штрафи…

Якщо в установі працює спеціаліст, який навчається на стаціонарному відділення університету. На період сдачі навчальної сесії йому надається відпустка за власний рахунок…

Згідно ДСТУ 4163:2020 потрібно видати наказ про нові посадові інструкції як вірно це зробити?Дякую…

Працівник був оформлений на підприємстві як зовнішній сумісник,а на іншому-працював на основному місці.14.09.21 був звільнений з основного,але повідомив про це пізніше.31.10.21 був звільнений з сумісництва і 01.11.21 прийнятий на цьому підприємстві (де працював сумісником) на…

Добрий день! 1-е запитання - Як правильно друкувати Накази, якщо текст виходить за межі однієї сторінки, тобто чи можна щоб наказ був надрукований на обидвох сторонах, чи кожна сторінка окремо?
2-е запитання - журнал реєстрації наказів можна продовжувати на наступний рік…