Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
23.12.2021 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можети бути професійна назва роботи «Начальник відділу збуту» (Код КП 1233) розширена функціоналом наступним чином "начальник відділу збуту (лізингових операції), якщо відділ називається саме "відділ лізингових операцій", а відділу збуту на підриємстві немає…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.12.2021 | 17:41
ЛЕ
Леся
23.12.2021 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження: Чи можна взагалі працювати підприємству, без неї, якщо використовувати типові форми затверджені Держкомстатом? Яка відповідальність…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.12.2021 | 18:47
ЛЕ
Леся
23.12.2021 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В новій організації буде прийматися багато людей в один день. Я хочу зробити накази про прийняття зведені, тобто об'єднати працівників по відділах в один наказ. Але надалі буду використовувати, типову форму наказу. Чи можна прописати в інструкції з діловодства, що…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.12.2021 | 18:15
МА
Марія
23.12.2021 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обов'язковий для складання графіку відпусток наказ про його ініціювання? ТОВ налічує 14 працівників, може достатньо просто графіку, затвердженого директором, без видання наказів…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.12.2021 | 16:28
ПЛ
Пітель Людмила Вікторівна
23.12.2021 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В штатному розписі посада інженер -механік з кодом 2145.2 (сфера діяльності підприємства будівництво), це не відповідає класифікатору, а також машиніст крана (кранівник) з кодом 8333 потрібно змінити на машиніста крана.
1.Чи правильно буде підібрана посада…
1.Чи правильно буде підібрана посада…

Анастасія, консультант
експерт
30.12.2021 | 14:10
ЧЕ
Чернова Вікторія Іванівна
23.12.2021 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В останній час збільшилось кількість випадків, що працівники, яких прийняли вже "без трудової книжки" через якийсь час зникають і просто не виходять на роботу. Звісно, що ми не можемо звільнити їх. Але, можливо є механізм, адже за останній час кількість таких…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 16:14
НА
Наталия
23.12.2021 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо Е-лікарняні стають до оплати на 8-й день після закриття ЛН. Комся з соцстрахування повинна розглянути такі лікарняні протягом 10 днів, а бухгалтерія подати заяву-розрахунок протягом 5 р.дн., то як це може проконтролювати людина що перебуває на лікарняному. Та…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.12.2021 | 00:15
ТЕ
Тетяна
23.12.2021 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми юо, виготовляємо пластикову упаковку, новий наказ про війсково зобов'язанних жінок до нас має відношення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 10:58
СВ
Світлана
23.12.2021 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
кадрове діловодство 2022 не відкривається закодованен
я ж передплатила…
я ж передплатила…

Анастасія, консультант
експерт
23.12.2021 | 13:43
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
23.12.2021 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник длительное время находился на больничном. Были случаи нарушения режима:неявка, не подтверждены дни отсутствия-4 дн, неоплачив справка о перенесен. ковиде -15дн, день установлен инвалидности -1 день,- неподтвержденная неявка - 5 дней.В эти дни в табеле проставлено…

Анастасія, консультант
експерт
23.12.2021 | 13:46
ТЕ
Тетяна
23.12.2021 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як технічно при приєднані підприємства виконати переведення працівників з коду підприємства, яке приєднується, на код нашого підприємства, щоб дані відображались в податковій службі та пенсійному фонді…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.12.2021 | 13:44
ТЕ
Тетяна
23.12.2021 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У звязку з реорганізацією (приєднання) підприємства, працівники підприємства, яке приєднують, повинні бути переведені на наше підприємство на посади згідно штатного розкладу, без винесення наказу про звільнення (припинення трудового договору) за передавальним актом. Як правильно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.12.2021 | 13:45
ТЕ
Тетяна
23.12.2021 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв’язку зі збільшенням штату працівників підприємства-правонаступника та введенням єдиної програми, в яку будуть вноситись всі дані стосовно працівника, існує необхідність у зміні табельних номерів всім працівникам (будуть присвоюватись програмою автоматично). Чи буде така дія…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 15:37
БК
Борсук Каріна Володимирівна Тетяна
23.12.2021 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Я працюю у державному фаховому коледжі . Згідно Постанови КМУ від 20.10.2021 року № 1096 ми відсторонили від роботи викладача, який відмовляється вакцинуватись. Як довго ми можемо його тримати в штаті та на які нормативні документи посилатись. Чи можемо ми його…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.12.2021 | 19:07
ОЛ
Олена
23.12.2021 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника відпустка починається з дня, на який переноситься святковий день, відпустка продовжується на цей день, чи ні? Наприклад, відпустка почнеться з 03.01.2022р, цей день не є святковим, але він вихідний. Відпустка рахується з 03.01.2022, а не з 04.01.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.12.2021 | 19:21
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
23.12.2021 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно у наказі? Робітника: Прийняти ПІБ на роботу на посаду підсобного робітника ... чи Прийняти ПІБ на посаду підсобного робітника? Вчителя: Призначити ПІБ на посаду? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 11:34
ІР
Ірена
23.12.2021 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можу зараз я прийняти на роботу жінку, яка має спеціальність, споріднену з військовою, без військового квитка? Відсутність механізму реалізації правової норми не захистить мене від штрафів Держпраці за порушення ст 24 КЗпП? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 11:13
ЕЛ
елена
23.12.2021 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може бути і ФОП директор-розпорядник…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 15:22
АЛ
Алла
23.12.2021 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно заява і видавати наказ на вихід працівниці з відпустки по догляду за дитиною до з-х років ( не достроковий)? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 11:47
ЄВ
Євгeнія Шандра
23.12.2021 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можна в затвердженій формі наказу П-4 добавити підставу (заява...)?
Дякую…
Чи можна в затвердженій формі наказу П-4 добавити підставу (заява...)?
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.12.2021 | 13:33



