Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Латиш
03.05.2022 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, звільняється працівник, який має 3 групу інвалідності, та невикористану використану відпустку щорічну та відпустку за шкідливі умови праці за період з 04.09.2021 по 16.05.2022. Для розрахунку компенсації за невикористані дні потрібно брати…
ЛТ
Троян Людмила Михайлівна
03.05.2022 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Медсестра школи виїхала за кордон 15 березня 2022 із своїми трьома неповнолітніми дітьми.Ніяких заяв не писала. В табелі я їй ставила НЗ, не оплачували по травень. В нас бойові дії не ведуться, навчання дистанційне. Що робити з нею далі? Сама вона не звільняється, можливо раніше…
ЛА
Латиш
02.05.2022 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільняється працівник, який має інвалідність 3 групи. Як йому правильно компенсувати за невикористані дні відпустки за період з 04.09.2021- 16.05.2022року, в зв'язку зі змінами в законодавстві?Скільки днів відпустки брати для розрахунку 24 чи 26, також у нього є…
IN
incognito
02.05.2022 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У зв'язку з прийняттям постанови КМУ №481 від 26.04.2022 року чи можна звільнити працівника який виїхав за кордон і не оформлено дистанційна робота. Звільнити за прогул 03.05.2022. На робочому місці і на роботі не має два місяці…
ТП
Петрова Татьяна
02.05.2022 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві всі працівники знаходяться в відпустці без збереження з/п, немає можливості виплачувати заробітну плату,можливо вже не зовсім не будуть працювати. Серед працівників один мобілізований,грошей на виплату середньої зарплати йому вже теж немає. Що з ним робити ? Він…
НА
Наталья
02.05.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, нужно сотрудников ознакамливаться с приказом о сокращении или достаточно вручить уведомление…
НА
Наталья
02.05.2022 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если уведомили сотрудников об увольнении по ст. 40 п.1 05.05.2022, то приказ на сокращение должен быть 05.07 или 06.07…
НА
Наталія
02.05.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника мобілізували 25 лютого, у кінці травні йому виповниться 60 років. Чи може працівник звільнитися з лав Збройних сил по досягненню граничного віку? Чи він буде зобов'язаний продовжувати службу так як призивався на час мобілізації? Заздалегідь дякую…
МА
Марія
02.05.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо позмінний графік роботи в охоронників, чи потрібно нараховувати вечірні/нічні години з 20.00. год. до 06.00 год. ? Чи платимо 7 год. з 22.00 год. до 6.00. год. (1 год. відпочинку), а вечірні вже не оплачуюються…
МА
Марія
02.05.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть чи потрібно в штатний розпис вносити колонку запису про те, що окремі працівники працюють по змінному графіку роботи, тобто 12 год. на день (1 год. на відпочинок), та 24 год. (добу працюють 2 дні вихідні), тобто їм оплату проводять пропорційно…
АЛ
Аллочка
02.05.2022 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник надіслав у мессенджері заяву про звільнення. Сам проживає у Донецькій обл. (ДНР), де немає Укрпошти або Нової пошти, щоб направити за заявою трудову книжку. Чи може він в мессенджері надіслати заяву про те, що трудову книжку поки що залишити у відділі…
ЭР
Эрика Анатольевна
02.05.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, декретчица, находясь в отпуске для ухода за ребёнком, оформила ежегодный отпуск на 14 дней с 22.01.22 по 04.02.22. За этот период отпуска, начисляется ли ей ежегодный отпуск и входит ли она в учётную численность сотрудников в этот период…
КК
КУХМАЙ Катерина Григорівна
02.05.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В трудовій книжці при прийнятті на роботу зазначили в графі2 помилково дату 03.09.2005 (в графі4 без помилок наказ √395 від 03.10.2005).Помилку виправили "Запис за √ недійсний" з реквізитами (інспекторВК,підпис,ПІБ, печатка кадрової служби підпр-ва).Далі в графі1 поставили…
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
02.05.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в штатном расписании, если в названии должности будет прописано "Директор", а не "Директор предприятия" это будет ошибкой?
согласно данного штатного расписания
Найменування структурного підрозділу - Адміністрація Код за…
согласно данного штатного расписания
Найменування структурного підрозділу - Адміністрація Код за…
ГК
Каргіна Галина Федорівна
02.05.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, який код класифікації професій для директора ТОВ 1314 чи1210.1? Коли приймали директора обрали код 1314, але зявились сумніви. Зараз потрібно прийняти заступника директора але не розумію який код обирати…
ГД
Давиденко Галина
02.05.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно видавати наказ при виході з відпустки по догляду за дитиною…


