Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
29.04.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює на повну ставку на посаді адміністратора бази даних, ще на тому ж підприємстві працює за сумісництвом ( на 0,25 ставки)на посаді лаборанта,чи можна їй ще встановити доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього -секретаря…
ЮШ
Шимко Юлия Владимировна
29.04.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники пішли у відпустку без збереження зарплати в зв'язку з військовим станом з 01.03 по 25.03. Військовий стан продовжено до 25.04, потім до 25.05. Чи потрібно працівникам на кожне продовження військового стану писати нові заяви? Наказ оформляти як продовження…
ТА
Таїсія
29.04.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть чи потрібно день перед 8 березня зменшувати на годину та 8 березня можно вважати не робочим,а також як з Великоднем та травневими святами? Як по нормам? Я можу залишити як раніше,якщо ми не працювали в ці дні? Чи їх обовязково робити робочими?Дякую…
МС
Самойленко Марія
29.04.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, наше предприятие находится в Мариуполе. Все работники уехали. нет печатей и руководства. Руководитель за границей есть с ним связь через интернет, у него есть электронные ключи . Как я могу уволиться с работы, что б оформиться на работу? Оформиться на…
ЛЮ
Людмила
29.04.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи підпадають під Постанову КМУ від 26.04.22 року №481 навчальні заклади державної форми власності…
ІР
Ірина
29.04.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник, отримав довідку МСЕК(за діагносом в нашому підп-ві працювати йому не можна, створити йому умови в керівника немає можливості),Л/Л йому закрили і він зобов'язний вийти на роботу.Не вийшов, без пояснень.
Наступного дня відкрили йому л/л в іншому…
Працівник, отримав довідку МСЕК(за діагносом в нашому підп-ві працювати йому не можна, створити йому умови в керівника немає можливості),Л/Л йому закрили і він зобов'язний вийти на роботу.Не вийшов, без пояснень.
Наступного дня відкрили йому л/л в іншому…
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
29.04.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, в одному із семінарів було сказано, що не мають право вимагати відповіді на дзвінки, вайбери і т.д. під час відпустки, можна підставу законну. Дякую…
ТЕ
Тетяна
29.04.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На ПП форма ведення бухобліку: директора-головбух. На данний час директор хоче взяти собі помічника. Порадьте, будь ласка, які посади, згідно класифікатора професій, краще оформити.( заступник директора чи помічник чи заступник бух.?) Будь ласка, допоможіть.Чи треба…
ІР
Ірина
29.04.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівника роботодавець звільняє за ст. 40 п.5 - лікарняний більше 4-х місяців без перерви, і л/л продовжується.
Його звільнити можна в будь-який день, чи потрібно чекати, коли працівник вийде на роботу(ЗУ №2136-ІХ ст.5)?
Допоможіть будь-ласка…
Працівника роботодавець звільняє за ст. 40 п.5 - лікарняний більше 4-х місяців без перерви, і л/л продовжується.
Його звільнити можна в будь-який день, чи потрібно чекати, коли працівник вийде на роботу(ЗУ №2136-ІХ ст.5)?
Допоможіть будь-ласка…
ОЛ
Олена
29.04.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи необхідно було державним службовцям, які знаходяться за кордоном у відпустках без збер. з.плати - карантинних та на період дії воєнного стану, повернутись на роботу 25.04.2022 (відповідно до пост. КМУ від 12.04.22 №440)? Чи це стосується тільки тих д.с., які працюють…
ЭР
Эрика Анатольевна
29.04.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудница находится в декретном отпуске до 3 лет с 2019 года. С 05.04.22 по 08.08.22 она принесла больничный по беременности и родам. 1.Полагается ли ей ежегодный отпуск за период 05.04.22 по 08.08.22 ? 2.Учитывать ли её на время больничного…
АЛ
Алина Кочнева
29.04.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівники були у відрядженні та працювали у вихідний день, яку компенсацію дати? Серед тижн не має можливості надати інший вихідний, якщо роботи наказ про зміну графіку роботи та вважати вихідними днями інші дні серед тижня , а робочими вихідні дні
Дякую…
Дякую…
ЛЮ
Людмила
29.04.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо можна і мені відповідь на таке питання
1. Коли призупиняємо трудові відносини - то щорічна відпустка за цей період не нараховується? наприклад, якщо цілий місяць квітень 2022 було призупиненння, то за 2022 рік повна кількість відпусток до компенсації - 22? (чи…
1. Коли призупиняємо трудові відносини - то щорічна відпустка за цей період не нараховується? наприклад, якщо цілий місяць квітень 2022 було призупиненння, то за 2022 рік повна кількість відпусток до компенсації - 22? (чи…
ЛЮ
Людмила
29.04.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педагогічний працівник має 56 днів щорічної відпустки. Завершення контракту 30.06. 22р. При звільненні 56 днів розрахунок…
NA
Natali
29.04.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Нужно ли уведомлять налоговую и подавать информацию в МЕДок об увольнении сотрудника?
Если да, то как это сделать?
Спасибо…
Если да, то как это сделать?
Спасибо…
ОК
Оксана
29.04.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! виникає питання з огляду на нові терміни в трудовому законодавстві
1. Коли призупиняємо трудові відносини - то щорічна відпустка за цей період не нараховується? наприклад, якщо цілий місяць квітень 2022 було призупиненння, то за 2022 рік повна кількість відпусток до…
1. Коли призупиняємо трудові відносини - то щорічна відпустка за цей період не нараховується? наприклад, якщо цілий місяць квітень 2022 було призупиненння, то за 2022 рік повна кількість відпусток до…
АН
Анна
29.04.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ви відповіли, що внаслідок смерті ФОП, його наймані працівники повині звернутися до суду із заявою про встановлення факту припинення трудових відносин в порядку окремого провадження. В які строки це необхідно зробити? Бо двое працівниць виїхали зараз за кордон. Як і…


