Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віра
11.02.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вибачаюсь що повертаюсь знову ж таки до питання прийняття працівника за суміщенням Якої форми має бути наказ?
Прийняти на основну посаду завідувача господарством 20 год (0,5 кладу 5500,00грн)
та за суміщенням на посаду Інженера з охорони праці 20 год (0,5 окладу…
Прийняти на основну посаду завідувача господарством 20 год (0,5 кладу 5500,00грн)
та за суміщенням на посаду Інженера з охорони праці 20 год (0,5 окладу…
МА
марія
11.02.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заповнення трудрвої книжки . Доброго дня! У трудовій книжці старого зразка є дві титульні сторінки - на російській та українськяй мові. Всі записи про минулих періодів ,включаючи останній запис про прийняття , помістилися на сторінках вкл.17 стор.при звільненні виникла потреба…
МА
Марина
11.02.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, якщо у зв'язку оптимізацією діяльності підприємства ми зменшуємо кількість співробітників (а саме - продавців) - яку підставу прописати в штатному розкладі, затверджуючи наступний з меншою кількістю по посаді?
Штат був 525 ставок на…
Штат був 525 ставок на…
ЕВ
Евгения
11.02.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
В финансовый департамент принимаем менеджера по тендерам, поэтому должность согласно классификатора профессий "Фахівець з публічних закупівель" не совсем подходит. Можно ли в таком случае взять по классификатору должность " менеджер(управитель)" и добавит уже…
В финансовый департамент принимаем менеджера по тендерам, поэтому должность согласно классификатора профессий "Фахівець з публічних закупівель" не совсем подходит. Можно ли в таком случае взять по классификатору должность " менеджер(управитель)" и добавит уже…
ОК
Оксана
11.02.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу працівник подав військовий квиток у якому зазначено,що підляє повторному обліку у 2024 році,однак дані про взяття на військовий облікза 2009 рік.Як роботодавцю дізнатись про облік станом на 2022 і чи має право роботодавець вимагати подати інформацію про…
ОЛ
Олександра
11.02.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Прийнято директора КП на основне місце роботи, але він також є сумісником на попередній роботі ( на посаді голови правління об'єднання співвласників багатоквартирного будинку), чи має право працювати директором КП…
СВ
Світлана
11.02.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відпустка надається на 14 днів, у склад якої враховано 6 днів невикористаної відпустки за 2020-2021 і 8 днів за 2021-2022. Чи буде вірним зазначити в одній заяві: "Прошу надаті мені частину щорічної основної відпустки тривалістю 14 календарних днів з 28.02.22 по…
АБ
Алена Бугрименко
11.02.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Возник вопрос о предоставлении сотруднику удаленного графика работы на месяц, с условием что он будет работать 4 дня дома, один день в офисе локально.
Как это документально оформить.
Вы советуете при переходе на удаленный формат работы переподписать…
Как это документально оформить.
Вы советуете при переходе на удаленный формат работы переподписать…
ТЕ
Тетяна
11.02.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має довідку про встановлення інвалідності, яка видана 1986 року ( за часів УССР) - безстроково, на зворотному боці - трудова рекомендація, але це не ІПР. Чи можна працівника з такою довідкою включати до квоти 4 % ? Чи йому потрібно звернутись у МСЕК для оформлення…
НГ
Головко Наталія
11.02.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно порахувати стаж роботи (загальний) для особової картки П-2…
КА
Котуз Анатолий Володимирович
11.02.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Дії роботодавця при зміні прізвища працівниці в зв'язку із одруженням
Дякую…
Дії роботодавця при зміні прізвища працівниці в зв'язку із одруженням
Дякую…
ТЕ
Тетяна
11.02.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 26.09.2021р. 25.01.2022р. він захворів. У період з вересня 2020р. по серпень 2021р. працівник отримував допомогу по безробіттю. За останні 12 місяців страховий стаж тільки 4 місяці на нашому підприємстві. В даному випадку оплату…
ЕЛ
Елена
11.02.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день подскажите пожалуйста код по КП монтажник высотник по строительству. Спасибо…
НА
Наталя
11.02.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Помогите разобраться. Есть муж и жена - работники одного предприятия. У них общий ребёнок, у каждого есть ещё по одному ребёнку от первого брака, то есть у каждого по 2 ребёнка. Всем детям до 15 лет. Мама взяла отпуск на 2 детей. Вопрос - может ли Папа взять отпуск…
NA
Natalya
11.02.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звільняється 11.02.2022 працівниця, яка має право на соціальну відпустку тривалістю 10 днів. Прийнята була вона 12.04.2022. При звільненні їй виплачується компенсація за 20 днів невикоростанної соціальної відпустки (2021 та 2022 рік) незалежно від того, що вона не…
БТ
Бордзиловська Тетяна
11.02.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник написав заяву від 31.01.2022 р. про звільнення за угодою сторін 11.02.2022 р.
07.02.2022 р. працівнику відкрито лікарняний до 11.02.2022 р. включно. Чи може роботодавець звільнити працівника 11.02.2022 р. днем, який вказано в заяві під час…
Працівник написав заяву від 31.01.2022 р. про звільнення за угодою сторін 11.02.2022 р.
07.02.2022 р. працівнику відкрито лікарняний до 11.02.2022 р. включно. Чи може роботодавець звільнити працівника 11.02.2022 р. днем, який вказано в заяві під час…


