Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
АЛ
Алла
10.08.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна згідно нових змін надавати не використану основну відпустку за минулі роки, після використання 24 днів поточної щорічної…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:35
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
09.08.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще таке питання. Чи можливо надавати відпустку без збереження зарплати па період воєнного стану працівнику, який працює на підприємстві і хоче взяти відпуску за свій рахунок більше ніж 15 к.д…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 20:12
ОД
Дигдало Олеся Олегівна
09.08.2022 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть працівник прийнятий 15 лютого 2022р з 24 лютого знаходиться у карантинній відпустці без збереження з. п Хоче звільнитися 31 серпня. Скільки днів не використаної щорічної відпустки потрібно виплатити? (має право на 56 днів- викладач)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 20:12
БЛ
Бухун Людмила Сергіївна
09.08.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи зобов*язано підприємство надати щорічну відпустку працівнику під час війни? Підприємство займається перевезенням вантажів, у томи числі гуманітарки. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 20:11
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
09.08.2022 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник захворів у період щорічної відпустки. Є лікарняний на 10 к.д. Але , по закінченню відпустки приступив до роботи. Може він написати заяву та використати ті 10 к.д. пізніше? Або потрібно одразу продовжити відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 20:11
YA
yacenkovika71@gmail.com
09.08.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, як розрахувати кількість днів додаткової щорічної відпустки, якщо працівник працював неповний робочий тиждень по 8 годин на день ( 2 дні на тиждень ) за його заявою . Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 20:10
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
09.08.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, як додати відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану ( тобто, яка має бути абривіатура в 1С).Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.08.2022 | 13:51
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
09.08.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть будь ласка, трохи заплутала. Як розрахувати додаткові відпустки за роботу за комп'ютором. Додаткові 4 к.д. прийнято на роботу 20.11.2020 йде у відпустку 26.08.2022, за 2021-2022 взяв 3 к.д. За якою формулою розраховують додаткову відпустку. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.08.2022 | 13:51
ІН
Інна
09.08.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами зараховується в стаж, який дає право на щорічну основну відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 20:08
БЛ
Бухун Людмила Сергіївна
09.08.2022 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи нараховується співробітникам стаж, якщо в них відпустка без збереження зп на час війни. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 20:07
АЛ
Алла Шкляр
09.08.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник надав заяву про відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін за сімейними обставинами на 14 кал.днів. Був виданий наказ, ознайомлений працівником і проведений у звітності. В день початку такої відпустки працівник написав заяву про відкликання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 20:06
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
09.08.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Законом №2352 передбачено надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю до 90 календарних днів працівникам, які виїхали за межі країни. Скажіть, будь ласка, від якої дати вести відлік цих 90 днів, - з 24.03.2022 (коли вступив в дію закон №2136) чи з 19.07.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.08.2022 | 12:06
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
09.08.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Чи дозволено вже надавати залишки відпустки ( за попередні роки), якщо відпустка буде складати більше ніж 24 к.д. Працівник хоче взяти основну 24 к.д та залишок за минулий рік 10 к.д…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.08.2022 | 11:59
АН
Анна
09.08.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця іде у відпустку з 18.08.2022р.Зараз 24.08 святковий.Коли продовжать воєнний стан,24 стане робочим.Як правильно оформити документи?Видати спочатку наказ на відпустку з 24 вихідним,а потім зміну до наказу(або новий наказ?),де 24-робочий?Як повідомити працівницю,що наказ…

Анастасія, консультант
експерт
10.08.2022 | 13:18
СН
Солончук Наталія
09.08.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, є запитання щодо відпустки на час воєнного стану. З 19.07 ввели обмеження по строках її надання і зарахування до стажу на щорічну відпустку. Запитання: що робити, якщо в мене працівники бали цю відпустку ще з квітня і там більше за встановлену норму. А також, з якої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 12:38
СВ
Світлана
09.08.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця, яка має двох дітей до 15-років звільняється у 2022 р. у період перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. У 2021 та 2022 рр. перебувала у зазначеній відпустці і не працювала. При звільненні не подала заяву щодо виплати їй компенсації за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 12:34
КА
Катерина
08.08.2022 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Два працівника знаходяться у відпустках на період дії воєнного часу з 01.06. У заявах не було вказано кінцевої дати, а просто на період дії воєнного стану. Я вірно розумію, що в цьому випадку обмеження 90 календарних днів не діє…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 12:20
ТЕ
Тетяна
08.08.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник іде у відпустку з 15.08.2022 на 14 календарних днів. Як правильно визначити останній день відпустки (28-е чи 29-е)? Якщо по 29-е, чи треба коригувати дату закінчення відпустки, коли воєнний стан буде продовжено? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 19:54
ЛА
Лариса
08.08.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, одинока матір хоче оформити соціальну відпустку. Вона в 2021 році надала для підтвердження свого статусу Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян, що відомості про батька записані відповідно до ч. 1 ст. 135 Сімейного кодексу. Чи дійсно, що при…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 19:51
НА
Наталія
08.08.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку з воєнним станом ще з березня місяця (кілька разів продовжував) до 22 серпня 2022 року, то чи стосуються його обмеження в 90 днів, які зазначені в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 12:17



