Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОК
Оксана
02.08.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Колективний договором підприємства встановалена додаткова відпустка за ненормований робочий день в кількості 06 календарний днів. Тобто працівники мають основну відпустку 24 та додаткова 06. У звязку з набранням чинності закону 2352, відпустка без забереження…
Колективний договором підприємства встановалена додаткова відпустка за ненормований робочий день в кількості 06 календарний днів. Тобто працівники мають основну відпустку 24 та додаткова 06. У звязку з набранням чинності закону 2352, відпустка без забереження…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:42
ГА
Галина
02.08.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято 08.11.2021року , надано відпустку 10 кал. дні , з 08.08.2022 хоче іти на 14 календарних дні, чи маємо право надати ці 14 днів при невідпрацьованому повному робочому року.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 12:18
ОЛ
Олена
02.08.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти, розтлумачте, будь ласка, У науково-дослідному інституті Національної академії наук України (не навчальний заклад) основна відпустка наукових працівників становить до 56 календарних днів. Роботодавець не обмежив своїм розпорядчим документом тривалість щорічної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:53
ОК
Оксана
02.08.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо стаж роботи посадової особи місцевого самоврядування вже більше 15 років і вона заробила станом на 15.10.21 додаткову відпустку за стаж 15 к.днів та була у такій відпустці після цієї дати у листопаді 21 року, то можна надати цій особі додаткову відпустку на 16…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:51
IN
incognito
02.08.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підставі яких документів можна оформити відпустку в 10 к.д. як одинокій матері, жінці яка розлучена та виховує (за її словами) дитину сама? Чи достатньо для цього тільки рішення суду про розлучення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:33
ОЛ
Олена Генсицька
02.08.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в заяві та в наказі на переведення на неповний робочий день не вказувати конкретні часи роботи, а вказати, наприклад, згідно з графіком. Працюють лікарі…

Анастасія, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:53
ТЕ
Тетяна
02.08.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Станом на 02.08.22, якщо працівник переводиться з одного підприємства на інше/друге, відпустка зберігається і на новому/другому підприємстві (переходить з працівником), чи перше підприємство повинно виплатити повну компенсацію, а працівнику нараховуються з початку дні відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 13:01
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
02.08.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята у вересні 2017, у тому ж місяці пішла по догляду до 3 р. за другою дитиною. У вересні 2022 закінчується відпустка до 6 р. та працівниця буде звільнятися. Скільки днів компенсації за дитячу відпустку їй належить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:48
ВЛ
Владислав
02.08.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні компенсацію за соц відпустку на дітей батькові обовязково надавати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:47
IN
incognito
02.08.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи може директор закладу освіти не надавати частину щорічної основної відпустки (32дні), що залишилася, а відправити працівників у простій до початку навчального року (заклад знаходиться не на території бойових дій, не зруйнований) ? Чи має право працівник вимагати…
Чи може директор закладу освіти не надавати частину щорічної основної відпустки (32дні), що залишилася, а відправити працівників у простій до початку навчального року (заклад знаходиться не на території бойових дій, не зруйнований) ? Чи має право працівник вимагати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:46
СВ
Светлана
02.08.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як підтвердити , що співробітник ВПО чи знаходиться закордоном і що з 19.07.22 йому не нараховуються дні щорічної основної відпустки, якщо він не хоче подавати таку довідку бухгалтеру для розрахунку? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:40
ОЛ
Олена Генсицька
02.08.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, скільки часу працівник може знаходитись у відпустці без збереження зарплати через карантин та через встановлення військового стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:48
ЛЕ
Леся
02.08.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник перебував у відпустці з 20.072022 29 його мобілізували, як правильно оформити наказ призупинення відпустки? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:48
АН
Анжеліка
02.08.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
01 .09.2021р. було прийнято працівника.
Йому надано основну щорічну відпустку 14 к.д. з 18.07.22 по 31.07.22, відпускні нараховані та виплачені. 29.07.22р працівник помер. Дружина 02.08 звернулася за виплатою їй зарплати та компенсації за невикористану…
01 .09.2021р. було прийнято працівника.
Йому надано основну щорічну відпустку 14 к.д. з 18.07.22 по 31.07.22, відпускні нараховані та виплачені. 29.07.22р працівник помер. Дружина 02.08 звернулася за виплатою їй зарплати та компенсації за невикористану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:39
СВ
Світлана
02.08.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Можно надавати працівнику відпустку на період карантину за згодою сторін, якщо працівник написав таку заяву у серпні місяці та на який період йому можно надати таку відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:47
АГ
Гнатів Андрій Ігорович
02.08.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Компанія призупинила трудові договори з працівниками. Чи можна їм надати відпустку щоб виплатити відпускні за умови коли трудовий договір призупинено або в який інший спосіб можна виплатити людям відпускні за даних умов…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 20:17
ІН
Інна
02.08.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якої дати можно зараз писати відпустку без зп,під час дії воєнного стану?До 23.08 включно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:46
ІР
Ірина
02.08.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має право на відпустку ЧАЕС та УБД. Надається одна з таких відпусток за вибором або працівник має право на обидві? Чи виплачується компенсація за ці відпустки при звільненні, якщо вони не використані…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 20:12
ТЕ
Тетяна
02.08.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має право на щорічну додаткову відпустку 25 календарних днів (відповідно до додатку 2 постанови КМУ від 17.11.1997 № 1290). З лютого 2022 року перебуває в простої не з вини працівника. Фактично не працює, але отримує 2/3 окладу. Чи входить час простою до…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 20:14
ГА
Галина
02.08.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас людини йде у відпустку з 02 серпня на 24 календарних дні. Останній день відпустки припадає на 26 серпня, якщо брати до уваги 24 серпня державний вихідний, адже військовий стан наразі діє до 23 серпня. Як оформляти цю відпустку якщо військовий стан продовжать…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.08.2022 | 20:17



