Доброго дня. Підскажіть будь ласка, як правильно сформувати службову записку щодо виплати одразового заохочення.
Дякую…

Добрий день. На підприємстві планується підвищення посадових окладів. Підскажіть, будь ласка, чи обов'язково ознайомлювати письмово с цим працівників? Звісно, буде видано наказ про внесення змін до штатного розпису…

Добрий день, якщо наказ на увільнення працівника є обов'язковим, на час проходження звірки облікових даних з РТЦК та СП (згідно повістки), а цей працівник задіяних у всіх виробничих процесах підприємства, потрібно покладати обов'язки на іншого працівника…

Добрий день, як правильно зробити заміну працівника з 6-денним робочим тижнем, якщо його буде заміняти працівник з 5-денним робочим тижнем…

Добрий день! У деяких працівників підприємства встановлено посадовий оклад у розмірі 6700,00 грн. Після відрахування податків, оплата працівників нижча ніж розмір мінімальної заробітної плати. Чи порушує підприємство норму ст. 3 Закону України "Про оплату праці"? Чи потрібно в…

Добрий день. Працівника було прийнято по строковому договору. Після його завершення було укладено безстроковий трудовий договір. Чи не передбачає це необхідність звільнення працівника і нове прийняття у зв'язку зі змінами? Дякую…

Добрий день. З працівницею було укладено строковий трудовий договір. Цей договір подовжувався на наступний рік. Останній раз його було подовжено до дати початку декретної відпустки працівниці. В договорі немає норми про автоматичне подовження, якщо працівник продовжує…

Доброго дня
Потрібно прийняти на роботу Кадровика на будівництво, Радника директора на будівництво та Кошторисника скажіть будь-ласка як правильно подати у класифікаторі професій цих людей…

Добрий день.
Чи відповідатиме вимогам класифікатора, якщо підприємство прийме на роботу працівника на посаду "Заступник директора з персоналу" або "Заступник директора з кадрових питань". Якщо ж не підходить, то які б ви порекомендували посаду? В класифікаторі передбачено…

Добрий день. На підприємстві (ТОВ) працівник офомлений офіційно, як маляр, але також він є ФОП другої форми. Чи може він працювати на підприємстві та одночасно надавати послуги як ФОП, згідно договору про надання послуг. Які наслідки для ТОВ та ФОП при цьому…

Доброго дня. Чи потрібно зараз на підприємстві вести журнал реєстрації температурного скринінгу? Скільки цей журнал має зберігатися на підприємстві…

Доброго дня. Є увільнений працівник, служить, зберігаємо посаду та вже не платимо середній заробіток та мат. допомогу. Табелюємо "ІН". Вчора його дружина повідомила на ел. пошту: "з чоловіком пропав зв'язок, його побратими кажуть, що він загинув, але офіційної інформації у них…

Выставке мебели требуется руководитель(демонстрация образцов), подходит ли сюда"Завiдувач вставки"1229.6…

Чи потрібно наказ для утримання з зп працівника про викуп ноутбуку? Заяву працівник надав…

Добрий день. У Класифікаторі професій не містяться, наприклад, таких назв професій як „Копірайтер”, „Контент-менеджер” тощо. Що тоді більше підходить до цих посад відповідно класифікатору професій…

Добрий день, чи потрібно надавати документи або якусь заявку до порталу ПФУ стосовно чисельності осіб з інвалідністю, як що потрібно то хто повинен подавати таку інформацію?
PS. Бухгалтер звернувся до місцевого ПФ її сказали що підприємство повинно надавати якусь заявку…

НЗ в табелі працівника, не входе до стажу, а також не нараховується щорічна відпустка на ці дні…

Доброго дня.Цікавить пове положення проьвідрядження з 1 квітня.
Дякую…

Добрий день. У ФОПа у штаті один працівник. Як затвердити правила внутрішнього розпорядку - протоколом з присутністю 1 особа…

Доброго дня. Працівниця бере відпустку 10 днів як матір що виховує двох дітей до 15 років. ЇЇ чоловік ніколи офіційно не працював. Трудової немає. В Дії реєструватися не хоче. Який документ я маю право вимагати від нього? Як він має підтвердити що він не користувався відпусткою…