Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
24.05.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) наи нужны на лето помощники официантов 2 человека. Мы нашли. Они студенты высшего учебного заведения.Работать будут по договору. (без оплаты) Они хотят чтобы в это время они прошли у нас практику. Как это оформить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 17:00
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
24.05.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як розрахувати вік, у якому працівникові слід виходити на пенсію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 00:16
ОК
Оксана
24.05.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка вихід з ситуації : в лікарні медичний директор має внутрішнє сумісництво лікаря та має нічні чергування як лікар. Після нічного чергування відгул надається як медичному директору і лікарю чи тільки як лікарю? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.05.2023 | 16:09
ИН
Инна Николаевна
24.05.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Студент дневного отделения вуза специальность бухгалтер просится у нас пройти практику в бухгалтерии. Просит подписать Договор между вузом и предприятием, план прохождения практики и т.п. Вопрос: нам нужно оформлять студента для этого и платить налоги? Или можно не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 16:59
ВА
Валентина
24.05.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Альтернативщик проходив невійськову службу з 12.05.2021. 11.01.2022 звільнений в порядку переведення за п.5. ст. 6 КЗпП. Чи повинен був роботодавець при звільненні компенсувати невикористану відпустку за проходження альтернативної служби, якщо працівник до…
Альтернативщик проходив невійськову службу з 12.05.2021. 11.01.2022 звільнений в порядку переведення за п.5. ст. 6 КЗпП. Чи повинен був роботодавець при звільненні компенсувати невикористану відпустку за проходження альтернативної служби, якщо працівник до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:15
ІР
Ірина
24.05.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як прописати в колективному договорі пункт про оплату простою: Під час карантину (пандемії) у розмірі середьомісячної зар.плати, а під час воєнного стану тощо.. 2/3 окладу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 20:06
АЛ
Альона
24.05.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
така ситуація вийшла не хороша!
працівник написав заяву на відпустку без збереження з/п з 24.04.23 по 11.05.23. Керівник написав резолюція погоджено. але заява та загубилася, наказ не видали, працівник не ходив на роботу ці дні.
як тепер можна…
така ситуація вийшла не хороша!
працівник написав заяву на відпустку без збереження з/п з 24.04.23 по 11.05.23. Керівник написав резолюція погоджено. але заява та загубилася, наказ не видали, працівник не ходив на роботу ці дні.
як тепер можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.05.2023 | 00:56
ВА
Валя
24.05.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При поданні інформації про попит на робочу силу(вакансії) у таблицю вносиш перелік 18 вакансій, заповнюючи коментарі до даних вакансій як правильно вказати з цього переліку що 8 ваканцій із 18 необхідно прийняти людей з інвалідністю. Як правильно відобразити це у першому пункті…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 15:27
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.05.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві ввели посаду нову якої в штатному розпису не було тобто з 01.04.2023,то посадову інструкцію треба розробити теж 01.04.2023 року…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 15:24
ОЛ
Ольга
23.05.2023 | 20:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівника довідка про інвалідність закінчилась 01.10.2022 р. Він ходив до МСЕК у вересні 2022 р., але нову довідку йому видали лише з 28.03.2023 р. І сказали, що у зв'язку з воєнним станом він вважається інвалідом без перерви. Це якось підтверджується…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 15:22
ВІ
Вікторія
23.05.2023 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Позачергову атестацію за шкідливі умови праці не проводило підприємство, при докорінній зміні умов і характеру праці з ініціативи роботодавця, доплати за шкідливі умови праці залишили не змінними на підприємстві. Чим це загрожує підприємству при перевірці держпраці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 13:32
СВ
Світлана
23.05.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З керівником наукового структурного підроздіду державної наукової установи укладено договір про дистанційну роботу на визначений строк, установлений за погодженням сторін з 01.06.2022 до дати припинення або скасування воєнного стану в Україні, з дня набрання законної сили…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 16:10
ОК
Оксана
23.05.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в компанії склалась наступна ситуація: сумісник, який оформлений на 5 год. в день., їздить у відрядження з водієм компанії.Я роблю накази на зміну робочих годин, тобто в день відрядження 8 год відпрацьовано, а в інший день - 2. Проте, чи можна у табелі для сумісника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 00:50
АН
Анастасія
23.05.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть, чи можна видати наказ від 24.05.23 про переведення на іншу посаду з 01.06.23…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.05.2023 | 16:11
ТЕ
Тетяна
23.05.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Депутат селищної ради є керівником ПАТ "ЦГЗК", при голосуванні за рішення про затвердження проєкту землеустрою щодо відведення земділянки в оренду на строк дії спецдозволу на користування надрами ПРАТ "ЦГЗК", чи не буде тут конфлікт інтересів…

Марина, консультант
експерт
23.05.2023 | 19:50
ІН
Інна
23.05.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Роз'ясніть як діяти в наступній ситуації. Ми подали повідомлення про прийняття на роботу працівника 02.05.2023. 03.05.2023 працівник не вийшов на роботу . Наказом ми скасували повідомлення проте працівник відмовився надавати пояснення стосовно невиходу на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 13:34
ОЛ
Олександра
23.05.2023 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно видавати наказ про припинення перерахування членских внесків з зп на рахунок профкому, в звязку з виходом з нього працівиків?
Дякую. Уточнення: А якщо були тільки заяви, але не було наказів, як бути? Крае видати наказ…
Дякую. Уточнення: А якщо були тільки заяви, але не було наказів, як бути? Крае видати наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:30
КА
Катерина
23.05.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи потрібно прописувати в особовій справі (Форма П2), там де ми вказуємо періоди та види відпусток, період мобілізаціїї співробітника? Бо ми тільки фіксуємо в 1С , а в особовій справі раніше не фіксували. Дякуємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 13:34
ОК
Оксана
23.05.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи втрачає внутрішньо переміщена особа допомогу від держави, якщо її буде працевлаштовано?
Буду вдячна за відповідь…
Чи втрачає внутрішньо переміщена особа допомогу від держави, якщо її буде працевлаштовано?
Буду вдячна за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 01:01
"С
"Експосервіс" Світлана
23.05.2023 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще раз доброго дня.
Підкажіть будь ласка, якими нормативними документами на даний час організується робота вахтовим методом…
Підкажіть будь ласка, якими нормативними документами на даний час організується робота вахтовим методом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.05.2023 | 18:13



