Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи обов'язково на підприємстві вести особові справи на всіх працівників чи ми можемо для себе визначити і вести особові справи тільки на працівників у яких посада по КП відповідає від 1 до 4. Дякую…

Доброго дня! В штатному розкладі стоїть оклад для працівників помилково підвищений, від правильного окладу на протязі року працівникам нараховується заробітна плата, чи можемо ми впорядкувати даний оклад тобто зменшити без попередження працівника…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, працівник з яким тимчасово призупинено трудовий договір знаходиться на лікарняному. Чи потрібно проставляти йому у табелі тимчасову непраздатність…

Мобілізованого працівника звільнили в запас за станом здоров'я 11.04.2023р. Він надіслав на підприємство витяг з наказу. 12.04.2023 р. став на облік у ТЦК за місцем реєстрації. На роботу вийти не може, так як зараз проходить реабілітацію після поранення та оформлює групу по…

Добрий день. Ви хочете сказати, що зміна форми оплата праці ( перехід з підсумовоного обліку робочого часу на п'ятиденний робочий тиждень, вихідні -субота, неділя) - оформлюється наказом з кадрових питань? Обґрунтуйте будь ласка…

Добрий день, якщо оповіщення з'явитися у військкомат військові привезли у п'ятницю 28.04.23, а з'явитися 1.05.23 на 9.00 год., то як я маю застосувати норму в триденний строк повідомити про результати оповіщення РТЦК та СП? Працівників повідомила, вони з'являться, але наказ маю…

Як правильно оформити класність водія автозасобів легкового автомобіля , поступила заява на керівника підприємства про присвоєння кваліфікаційної класності 1 класу дії кадровика…

Підкажіть будь ласка, як правильно повідомити працівника про виклик йогодо суду. Наказ про увільнення ми робимо. Форма повідомлення довільна? І чи потрібне це повідомлення? Дякую…

Доброго дня підкажіть будь ласка , а наказ про увільнення працівника від роботи в зв'язку з викликом до суду - цей наказ відноситься до кадрових чи до наказів з основної діяльності. Дякую…

Доброго дня. Переїхали в інше місто.Частину документів за 2021-2022 роки не можемо знайти. Відновлюємо документи за попередні роки. Відновили майже все. Залишилось питання з охорони праці. Не всі журнали знайшли. Оригінал посвідчення про проходження навчання з охорони праці є…

Якщо людина призвана, і він працював цей час на підприємстві, відповідно з/п і внески нараховувалась і перераховувались, як в даному випадку йому нараховується йому стаж…

Якщо людина призвана, і він не працював цей час на підприємстві, відповідно з/п і внески не нараховувалась і не сплачувались, чи враховується йому стаж і чи є пільги по сажу за час призову…

як правильно перевести мобілізованого працівника з одного ТОВ на інше ТОВ…

Добрий день, накази про оповіщення працівників щодо виклику до РТЦК та СП відносяться до основної діяльності…

якщо одне ТОВ закривається, далі відкривається інше ТОВ, власник той самий, в штаті є мобілізовані працівники, як правильно їх перевести з одного ТОВ на інше, керівництво звільняти їх не хоче…

Працівник здав кров 07.06.2022 року. В цей день не повідомив про здачу крові роботодавця, був на роботі, тобто день здачі крові ніяк не оформлено документально в установі. Наразі звернувся із заявою та довідкою за формою 435/о про надання днів відпочинку. Чи може установа в 2023…

Добрий день, як правильно задокументувати перелік працівників, які отримали додаткові відпустки за результатами атестації робочих місць, якщо в організації немає колективного договору…

Чи потрібно враховувати мобілізованих в середньооблікову кількість штатних працівників…

Добрий день, РТЦК та СП привезли лист про виклик працівників до військкомату, як правильно організувати процес та як оплачується за цей день працівникам…

Подскажите, пожалуйста, если после 19 07 2022 предприятия не оплачивают мобилизованным и не входит этот период в стаж для начисления отпуска тогда какими обозначениями табелировать мобилизованного после 19. 07 2022? чтоб было понятно что в стаж этот период не включаем…