Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
OL
Oleh
28.04.2023 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При розділенні Вашої платформи на бухгалтерську та кадрову та при розділенні Вами функціональних обов'язків бухгалтера та кадровика, Ви вважаєте, що заповнення додатку 5 об'єднаного звіту входить у функціональні обов'язки виключно бухгалтера і виключаєте покладення…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2023 | 15:55
КМ
Куца Мар'яна Сергіївна
28.04.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, в нас є непрацюючий пенсіонер лікар рентгенолог, йому виповнюється 85 років( і багато стажу) Що ми маємо право надати подяку чи грамоту, і чи необхідно видавати наказ з осн діяльномсті про нагородження чи усно? він не працює вже…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:27
ОО
Олена Олександрівна
28.04.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штаті підприємства від 5 до 8 працівників. Питання: чи можливо обрати двох уповноважених осіб від трудового колективу (по соцстраху чи від просто трудового колективу) на випадок, якщо один пішов у відпустку чи захворів? Уточнення: Надайте будь-ласка приклад протоколу , де…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 12:11
ЯШ
Яна Шевченко
28.04.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призначаємо на підприємстві відповідального за пожежну безеку, та плануємо провести працівникам інструктаж з пожежної безпеки, при прийомі інструтаж не проводився. Це буде інструктаж: вступний, первинний чи позаплановий? І якщо при прийомі проводимо вступний інструктаж, то чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:19
ВІ
Вікторія
28.04.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти. як правильно призначити нового директора підприємства, якщо директором стає керівник відділу, а діючий директор (він не є власником)переводиться на посаду заступника директора рішенням загальних зборів про звільнення з посади старого керівника та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.05.2023 | 19:24
АЛ
Альона
28.04.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.При прийняті на роботу з працівником підписується" Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу", в якому зазначається що посадові обовязки і права працівника зазначаються у Посадовій інструкції , дата підпсання інформ.листа співпадає з датою наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:16
ЛА
Лариса Ивановна
28.04.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно нумерацію наказів кадрових та по відпустках з року в рік продовжувати, чи кожного року розпочинати з № 1…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 14:37
ОЛ
Олена
27.04.2023 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу роз'яснити. На підприємстві графік роботи 5 днів пн-пт, вих- сб-нд. Наше підприємство є підрядником і виконує ремонтні роботи на території та потужностях підприємства критичної інфраструктури. Чи можемо ми встановити у воєнний час для частини наших робітників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 14:30
СВ
Світлана
27.04.2023 | 21:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо одна ТОВ закривається, відкривається інша, в штаті є мобілізовані, чи можна по переводу перевести цих мобілізованих працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:08
СВ
Світлана
27.04.2023 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник, який служить в ЗСУ, пише заяву на прийняття на роботу. Чи можемо ми його прийняти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:07
СВ
Світлана
27.04.2023 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник пише заяву на звільнення. Ми можемо його звільнити? Якщо так. за власним чи за згодою , є різниця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 12:41
ІН
Інна
27.04.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас бюджетна установа. Директор хоче перевести заступника директора на посаду інженера з ОП. Заступник не згідний, як можна провести переведення та як це все оформити? Уточнення: Чи можна перевести заступника директора на посаду завідувача господарства? Зі…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2023 | 20:02
ТЕ
Тетяна
27.04.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно враховувати у звіті із праці № 1-ПВ (місячна) до середньооблікової кількості штатних працівників, осіб (код рядка 1040) та кількості відпрацьованого робочого часу штатними працівниками, люд.год (код рядка 1060) осіб, які перебувають на простої та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 11:20
НА
Наталия
27.04.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ситуація: Людина працює за посадою, але наразі роботодавець не має можливості забезпечити її роботою. Розривати трудові відносини ні роботодавець ні працівник не мають наміру. Але у працівника з"явилась можливість попрацювати за внутрішнім сумісництвом за строковим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 17:23
OL
Oleh
27.04.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно при призупиненні трудового договору з швачкою, яка з лютого 2022 року знаходиться в Польші ФОПу погоджувати призупинення ТД у місцевій військовій адміністрації? Призупинення ТД потрібно показувати у Додатку 5 об'єднаного звіту? Чи потрібно робити запис у трудовій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 11:18
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
27.04.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання стосовно звіту за формою № 3ПН, підприємство, юридачна адреса якого в Київський області, але структурні підрозділи знаходяться в різних областях, звіт потрібно подавати за кодом ЄДРПОУ юридичної особи чи структурні підрозділи за своїм кодом ЄДРПОУ подають за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 11:18
НА
Наталья
27.04.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Скажіть будьласка працівник приступає до роботи після закінчення відпустки до догляду за дитиною до 3 років, чи потрібно проходити первинний медогляд…
Скажіть будьласка працівник приступає до роботи після закінчення відпустки до догляду за дитиною до 3 років, чи потрібно проходити первинний медогляд…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 11:34
АН
Анастасія
27.04.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У вас в "Документах" є Інструкція з охорони праці №__ для директора підприємства. Коли складається та підписується дана Інструкція? Та хто її має робити, якщо на ТОВ є тільки один директор (інших працівників немає) чи у такому разі Інструкція не складається…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.04.2023 | 18:54
ОЛ
Олег
27.04.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство займається оптовою торгівлею автотоварів. У структурі є транспортно-експедиторський відділ, який складається з водіїв ( код КП 8322) та начальника відділу. Який код КП підібрати для начальника відділу: 1235-1229.7-1226.2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 11:18
ОЛ
Ольга Лисенко
27.04.2023 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас на підприємстві майже всі на призупиненні. Але нам потрібен фінансист у штат, т.к. без нього ми не можемо вести свою діяльність. Чи не буде дивно, приймати офіційно в штат людину, якщо у нас на всі призупиненні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.04.2023 | 14:33



