Добрий день, підприємство, згідно атестації робочих місць, зобов'язане видавати молоко працівникам, які працюють у шкідливих умовах праці, керівник хоче замінити видачу молока компенсацією, як правильно документально оформити наказ та інші документи…

Доброго дня! Потрібна допомога:
1) чи може директор школи добровільно-примусово заставити педагога займатися інклюзією? 2) Чи потрібна письмова згода працівника для того щоб займатися інклюзією?
3) Чи потрібно проходити в обов'язковому порядку курси щоб займатися…

Доброго дня. На підприємстві для працівників, які працюють за змінним графіком роботи за часовою тарифною ставкою (задля дотримання річної норми робочого часу) затверджено "Положення про підсумований облік робочого часу", в якому детально прописано тривалість робочого часу…

Доброго дня, підкажіть чи має право директор бюджетної установи, преміювати працівників які працюють за сумісництвом, а також технічних працівників? ДЯКУЮ…

Доброго дня, підкажіть ,будь ласка, аба уточніть. Чи потрібна і чи обов’язкова в даний час реєстрація колективного договору на підприємстві кількість працівників в якому складає 115 чоловік ,з половиною яких призупинена дія трудового договору на час воєнного стану…

Добрий день, декан університету залучається до роботи, як голова державно екзаменаційної комісії у коледж, як оформити його роботу в коледжі…

Працівник навчається на військовій кафедрі, для закінчення він має поїхати на збори. ВНЗ надав йому довідку про виклик на військові збори. Чи повинні ми зберігати посаду та середній заробіток? Як правильно оформити такий виклик? Уточнення: уточніть, на підставі якого закону…

Як правильно зробити запис в трудову книжку про зміну назви посади юрист на юрисконсульт…

Як правильно прописати в наказі про зміну назви посади юрист на юрисконсульт чи написати ввести посаду юрист та вивести посаду юрисконсульт…

Доброго вечора. Є питання щодо правил внутрішнього трудового розпорядку(ПВТР). Чи можливо вносити в ПВТР пункт,щодо повітряних тривог, тобто спізнення на роботу через повітряну тривогу не буде вважатись прогулом.Дякую…

Доброго дня. Потрібна порада. Треба скоротити посаду технічного працівника ? Як звільнити (чи скоротити) технічного працівника (жінка 59 років) в умовах військового стану? Дякую…

Добрий день. Якщо на державному підприємстві хочемо пеервести працівника з категорії "фахівець" на "професіонал", то як правильно це оформити? Необхідно провести спочатку через протокол засідання атестаційної комісії за результатами проведення атестації професіоналів і фахівців…

Добрий день! Працівник самостійно оформив собі інвалідність 2-га група за станом здоров'я (посада "службовець на складі" відділу склад). В довідці ІПР зазначено тільки про те, що працівник може бути пристосований до роботи в спеціально створених умовах, більше ніяких зазначень…

Вітаю. Який код КП застосувати для посади, яка звучить як просто "директор" (без усіляких розширень та доповнень). Серед 100 кодів КП, що містять слово "директор" не знайшли потрібного. ТОВ займається оптовою та роздрібною торгівлею автотоварів. Чи підійде нам код КП 1229.7…

Доброго дня . Прохання допомогти з мінімальною сумою добових при закорд.відрядженні
Добові для звичайних підприємств законодавчо не мають мінімального/максимального рівня. Рекомендують її взяти з добових для бюджетників. У бюджетників мінімальний розмір добових – 300-670…

Доброго дня. Дуже подобається платформа. Є питання/пропозиція щодо наступних тем для розгляду. Зробіть випуск про ПЕНСІЮ. Де б висвітлились такі (та багато інших )питання: хто і коли йде на пенсію, скільки і якого стажу потрібно для виходу, що робити якщо не вистачає стажу, як…

ПП на един. податку , може ставка гол.бухгалтера чи замісника бути вища ніж у керівника підприємства…

Добрий день! Компанія працює з системою електронного документообігу і більшість наказів (в тому числі кадрових) формуються в цій системі, і підписуються ЕЦП. Виникають сумніви, які дії кадровика в цьому випадку? Роздруковувати і підписувати "живим підписом"? Чи друкувати з QR…

Доброго дня.
Будь ласка, надайте консультацію з наступного питання: чи необхідно працівникам, яким встановлений дистанційний режим роботи, ставити підписи у журналі виходу на роботу…