Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
АН
Анна
17.03.2023 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники перебувають у відпустці без збереж. з.п. з квітня 2022р. у зв'язку з введенням військового стану. Чи можна призупинити дію трудових договорів за ініціативою працівників з січня 2023р., так як вони досі не можуть почати працювати, а підприємство не має…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 16:23
ОЛ
Олена Чернявська
17.03.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Робітник працює на ставці 0,5, хоче перейти на режим 1 година на день. Як це правильно зробити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.03.2023 | 03:08
ИР
Ирина
17.03.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо забороняє укладати трудові договори до 14 років, підкажіть будь ласка, яким чином оформити офіційно учать дитини (згода батьків, опікунів є) в фільмах, серіалах, рекламі, спектаклях, аудіо книгах, концертах, тощо? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 11:15
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
17.03.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як бути кадровику, якщо працівник 17.03.2023 року надав контракт добровольця територіальної оборони, який припинено 30.11.2022. Весь цей час працівник був проведений як ІН, за ним зберігалось місце роботи, середній заробіток та посада. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 13:54
ІР
Ірина
17.03.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Призупинення трудової діяльності Погоджується з працівником?
Робітник підписує наказ?
По телефону сповістили будь поки дома
Пізніше виявилось , припинення трудових відносин.
Чи є судові практики оскаржити…
Робітник підписує наказ?
По телефону сповістили будь поки дома
Пізніше виявилось , припинення трудових відносин.
Чи є судові практики оскаржити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 11:18
НК
Кінаш Надія Михайлівна
17.03.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна укласти договір про повну матеріальну відповідальність з начальником виробництва…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:22
ДА
Дар'я
17.03.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть, чи можна начальнику самостійного структурного підрозділу в місцевій державній адміністрації мати позаштатних радників на громадських засадах. яким законодавчим актом це можна підкріпити або спростувати…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:59
ИР
Ирина
17.03.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного неба, колеги! Студія займається творчою діяльністю. Для виконання послуг маємо необхідність долучати до проектів діток у віці від 4 до 14 років (їх приводять батьки). Чи не могли б ви надати консультацію, щодо оформлення неповнолітніх і оплати за роботу, може якісь…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:58
ВА
Валентина
17.03.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лоброго дня! Приймаємо на роботу пенсіонера за віком.ще він має інвалідність 3гр., з неповним робочим днем (на 0,5 окладу). ЕСВ нараховуємо 8,41% на фактично нараховану з/ту. До мінімалки ЕСВ не донараховуємо, як інваліду. Як буде зараховуваться стаж для перерахунку пенсії за…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 14:54
IN
incognito
17.03.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може наказ на премію директора підписати сам собі директор КНП…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 16:16
РО
Рутковська Ольга
17.03.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи подавати на вебпортал ПФУ інформацію про прищупинення та відновлення дії трудового договору…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.03.2023 | 16:55
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
17.03.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, на підприємстві трудові договори призупинені з 80% працівниками на час воєнного стану, 20% працівників працюють на умовах неповного робочого часу. У квітні місяці повинна вийти з декрету (відпустка по догляду за дитиною до 3-хроків) працівниця…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 17:42
АЛ
Алия
17.03.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник майже рік знаходиться за кордоном та буде там ще рік. В табелі ставимо відсутність з поважних причин «І». Які документи повинні бути від працівника, щоб надалі підстрахувати компанію?Чи достатньо письмової заяви від робітника з поясненням відсутності або…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.03.2023 | 15:29
ОЛ
Олена Луценко
17.03.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, чи зможе інспектор держпраці притягнути адміністрацію підприємства до відповідальності у разі нкдотримання строку в 16 між виплатами частин заробітної плати? (проміжок може скласти 17 або 18 днів) Чи зможе застосувати положення ст 265 кзппу в частині…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.03.2023 | 15:30
ІР
Ірина
17.03.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У відділенні трансфузіології лікарні працює лікар-терапевт, чи обов'язково повинен працювати лікар-трансфузіолог , чи всетаки забезпечити роботу відділення можна і лікарем-терапевтом. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 14:00
НА
Надія
16.03.2023 | 23:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно структури компанії у нас є декілька департаментів та відділів. Зокрема є фінансово-адміністративний департамент - до нього входить бухгалтерія на чолі з гол. бухгалтером, секретар, юрист, помічник керівника. Виходячи з цього - як правильно буде називатись…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 14:00
НА
Надія
16.03.2023 | 23:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На кожного працівника у нас є підписаний труд.договір та посадова інструкція. Чи є обов'язковим підписувати посадову інструкцію бо обов'язки, які виконуються співробітником, повністю дублюються і в посадовій і в договорі. Можна ли лишити тільки трудовий договір для…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 14:00
В.
В.М.Решетило
16.03.2023 | 23:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Прийняли на роботу працівника з інвалідністю, мнімальна зарплата. В центрі зайнятості коли давали направлення сказали мати на увазі, що він має платити аліменти на дитину. Ніколи з таким не стикалася, це я маю щось нараховувати і сплачувати? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 13:59
ЛЛ
Лега Людмила
16.03.2023 | 21:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Стосовно свого попереднього питання все ж хочу уточнити: якщо мобілізований з числа науково-педагогічих працівників уклав контракт і тепер проходить службу в рядах ВСУ за контрактом, то за ним все ж зберігається середній заробіток ( в частині 2 ст.56 ЗУ "Про освіту" про…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.03.2023 | 00:59
ЛА
Лара
16.03.2023 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: чи можливо оформити відрядження за кордон за запрошенням військовозобов'язаному працівнику, у якого немає броні, а є лише копія наказу Військової адміністрації , що надає йому дозвіл на перетин кордону (як волонтеру)? Для…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 13:59



