Доброго дня!
Працівників 24.10.22 викликали до РТЦК та СП для проходження медичного огляду та уточнення облікових даних. Після цього їм видали повістку на 09.11.22. 29.11.22 їм зателефонували і викликали на 31.10( без повісток) і повезли на навчання. Керівник звернувся до…

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи обов'язково зберігати кадрові документи у паперовому вигляді та архівувати їх, якщо вони зберігаються у нас в електронному вигляді з ЕЦП. І якщо електронних варіантів недостатньо або ж навпаки, підкажіть на яку законодавчу базу можна опиратися…

Добрий день.
Чи може керівник призупинити оплату простою працівнику, який перебував на тимчасово окупованій території, до моменту з"ясування питання щодо непричетності такого працівника до співпраці з окупантом? Чи підлягає оплаті час простою , якщо стосовно працівника…

Працiвники держ.установи iгнорують повiтряну тривогу i не спускаються в укриття, якi методи впливу на них маэ керiвник…

працівник надав копію повістка на відправку, на підставі чого видали наказ на увільнення, через 2-а тижні дізнаємось що він не з"явився на відправку і ховається від військових, як нам правельно поступити документально…

Як створити наказ про зміни до графіків роботи працівників…

Добрий день. Дивне може запит.але..підкажіть варіанти оптимізації витрат на оплату праці. Якщо зменшення з.п.то обов'язково мають бути зміни в організ.? Чим загрожує під_ву виплата частини з."в конверті"понад встанов.оклад. робиться з метою економії податків. Хочу пояснити…

Добрий день! Юрист працює на основному місці праці неповний день,В штатному розписі введено 1,0 ставки. Наказом призначено його відповідальним за ведення військового обліку і все прописано в посадовій.Доплата за ведення встановлена в розмірі 50% його посадового окладу. Платити…

Доброго дня! Працівника мобілізовано 05.10.22 р. Витяг з наказу ми отримали тільки сьогодні, 01.11.22. З працівником призупинено дію трудового договору. Наши дії: поновлюємо на роботі з 01.11.22, увільняємо з 05.10.22, а дата наказу 01.11.22 (коли отримали документ). Як…

Добрий день, як правильно підібрати посаду для працівника, який відповідає за лінію бетонного заводу(займається організаційними обов'язками, замовляє пісок, бетон) (з працівників поки оформлений тільки директор)…

Доброго дня! є працівник - зовнішній сумісник.. якщо звільняється з основного місця роботи, які наші дії? потрібно оформляти як працівника за основним місцем ? і чи потрібно нове повідомленняч про прийом на роботу в податкову…

Добрий день! Працівника безстрокового трудового договору перевели на посаду сторожа тимчасово поки основний працівник перебував у щорічній відпустці, основний працівник виходить чи можна перевести на посаду сторожа працівника який був тимчасово на постійне місце роботи…

Якою нормою передбачена відповідальність за неподання статзвітності…

Яка відповідальність якщо не Подати звіт із праці 1-ПВ…

Прошу надати консультацію з питання.
Вихователь надав заяву посеред навчального року про зняття функціональних обовязків класного керівника у зв'язку з сімейними обставинами. Чи може керівник відмовити…

Доброго дня!
Чи потрібно зберігати середній заробіток за працівником, якого викликали в РТЦК та СП (військомат) для уточнення даних…

Доброго дня! Знайшла документ в розділі "Документи" - Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією. В ньому вказано: "у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку на період проходження…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, яким чином можливо оформити обов"язкове перебування робітників в укриттях під час повітряних тревог та як оплачувати час такого перебування (згідно яких документів?) Дякую…

Добрый день!Подскажите пожалуйста считать ли в квоту по инвалидам работника с инвалидностью, который мобилизирован?Спасибо…