Вітаю. До Положення про відділ органу місцевого самоврядування рішенням сесії планується внести зміни в частині додаткових обовязків відділу. Підкажіть, який подальший алгоритм дій після затвердження рішення: попедження працівника за 2 місяця про зміну істотних умов праці та , у…

Доброго дня!
Прийшло сповіщення на підприємство про призов працівника на військову службу під час мобілізації. Які дії кадровика? Якщо можно посилання на відповідні документи.
Дякую…

Доброго дня! Як оплачувати заробітну плату працівнику добровольцю ТРО, якщо він чергує в ТРО 10 днів на місяць. Остальні дні місяця він не ходить но робуту. Роботодавець повинен платити тільки за дні чергувань згідно ч.1 ст.119 КЗпП Ураїни чи повну зп за весь місяць згідно штату…

Доброго дня! Працівник є добровольцем ТРО. Його командир ТРО надав підприємству лист про те що цей працівник виконує завдання добровольця 10 днів на місяць. Як роботодавець повинен оплачувати заробітну плату працівнику якщо він чергує 10 днів на місяць, а остальні дні не ходить…

Як поновити працівника (державного службовця) на роботі за рішенням суду, якщо його посада вже відсутня у штатному розписі. А всі вакантні посади зайняті…

Як бути: якщо інваліди є, а в них довідки в звязку з війной непролонговані Харків. В звіті з ЄСВ показую по них 22%, а якщо будуть визначати наявність інвалідів по звіту з ЄСВ ЯК БУТИ…

Вітаю! Запитання стосовно штатного розпису. Скажіть, будь ласка, як зазначати у штатному розписі посаду, за якою оформлено суміщення та чи може бути 0,5 чи 0,25 штатної одиниці чи незалежно від тривалості робочого часу має бути 1? А також, якщо загальна кількість штатних одиниць…

Добрий день, є необхідність зменшити ЗП до мінімальної всім працівникам. Як це правильно зробити, через зміну істотних умов праці, чи є якісь інші варіанти…

Доброго дня.У мене запитання відносно погашення заборгованості по заробітної платі, яка виникла під час воєнного стану. Підприємство на даний час не працює, знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Чи можливо погасити заборгованість по заробітній платі за рахунок…

Працівник є добровольцем ДФТГ і хоче звільнитися. Чи потрібно скасовувати дію наказу про його увільнення чи ні? Чи потрібно від нього заява про звільнення і все…

Чи треба повідомляти ЦЗ про зменшення посадового окладу…

Доброго ранку. Підскажіть, будь-ласка, що робити роботодавцю, якщо працівник під час оголошення повітряної тривоги відмовляється покинути робоче місце. Дякую…

Які оформити документи, щоб овідповідальність з організації кадрового обліку на підприємстві ніс не директор, а заступник? Цікавить в розрізі штрафів…

Як мають розташовуватися реквізити у рішенні єдиного учасника ТОВ…

Чи потрібна печатка єдиного учасника ТОВ на рішенні такого учасника ТОВ про визначення робочого часу директора? Якою нормою це визначено…

Добрий день. У робітника - матеріально-відповідальної особи виявлена нестача матеріальних цінностей. Чи може підприємство за заявою робітника утримати 100% відпускних на погашення нестачі…

Добрий день. Будь ласка підкажіть чи можна доручити виконання роботи з виховної частини інженеру з ОП, якщо вона вже виконує роботу з ведення бази ЄДЕБО і отримує за це доплату за складність і напруженість. Як зробити це в рамках законодавства. Наш навчальний заклад залишався на…

Добрий день, як оранізувати медогляд на підприємстві, якщо прийшов офіційний лист від Дежпраці про подання заяви, штатного розпису, дані лаборатних досліджень умов праці по всім професіям. Але є нюанс: наша організація не має ні колективного договору, не проводила атестацію…

Доброго дня! Працівник помер 27.09.чи потрібно його включати у облікову кількість працівників подаючи обєднанну звітність поЄСВ…