Доброго дня. Чи можна включати до квотної категорії (Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню) працівницю, яка виховує дитину віком до 14 років без чоловіка (розлучена, за рішенням суду отримує аліменти)?, та…

Доброго дня. Маємо розбіжності з юристом. Маю питання щодо колективного договору, чи обов'язковий він на підприємстві? Чи є відповідальність за його відсутність…

Доброго дня!
Як оформити переведення працівника філії підприємства в іншому місті на дістанційну роботи при закритті офісу філії? Дякую…

З працівником призупинено трудовий договір з травня 2022р. Зараз працівник бажає вийти на роботу. Як правильно це оформити…

Чи можна нараховувати виробничу премію уповноваженій особі під час воєнного стану…

Добрий день! Працівниця принесла довідку з роботи чоловіка про те, що він не скористався правом відпустки , як одному з батьків, що має двоє і більше дітей.Чи потрібно таку довідку реєструвати як вхідну пошту чи можна просто підшити до наказу…

Доброго дня, чи можна працівника, який прийнятий за сумісництвом за строковим трудовим договором (на час відпустки основного працівника) перевести як сумісника на безстроковий трудовий договір. Дякую…

Добрий день! Наша працівниця перебувала за кордоном у карантинній відпустці, її заміняла інша працівниця, що є взаємозамінною, 31.08.2022 працівниця, що перебувала у карантинній відпустці, звільнилась. Як правильно оформити виконання обов'язків тієї звільненої працівниці на іншу…

Добрий день. Підприємство було у стані простою з 24.02.2022 по 31.05.2022. З 01.06.2022 підприємство відновило свою діяльність, але з працівниками, які не змогли стати до роботи, було призипинено ТД до закінчення воєнного стану. Чи мають ці працівники написати заяви про…

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно написати заяву і наказ на переведення якщо людина у нас працює на 0,5 ставки комірника на за основним місцем і 0,3 за сувмісництвам пральою і нам потрібно її перевести з 0,3 пралі на 0,5 підсобного робітника…

Чи може бути за штатним розписом 2 шт.одиниці але з різним окладом…

Сотрудник находится на оккупированной территории, связь с ним только через электронную почту, он выполняет задания ( пишет статьи, монограмму), как его проводить по табелю, и что мне с ним делать-уволить, отправить в отпуск без оплаты до конца года в связи с карантином или до…

Чи зберігається робоче міце за добровольцем територіальної оборони і чи нараховується середній заробіток…

Добрий день. При внесенні відомостей про трудову діяльність працівника в кабінеті ПФУ роботодавця, у розділі "Запис про трудову діяльність" є графа "Порядковий номер місця трудових відносин" і розшифровка "Порядковий номер місця трудових відносин - унікальний номер підприємства…

Добрий день! Підкажіть як правильно оформити лікарняний з самого початку. Комунальне підприємство 60чол. відкрилося у квітні. Потрібно створити на підприємстві комісію з соціального страхування? Положення про цю комісію потрібно розробляти чи ні? і якщо так чи є зразок такого…

Добрий день, як прописати у положенні про оплату праці підняття заробітної плати кожного кварталу на 1 %, на початок жовтня відповідно 3,08% у зв'язку з підняттям мінімальної заробітної плати…

Добрий ранок! Підскажіть, будь ласка, чи може мобілізований до військової частини, керівник, який є засновником підприємства і в протоколі вказано, що він може виконувати функції керівника без укладання трудового договору, підписувати звіти та акти вкинаних робіт? Інших…

Добрий день, підкажіть оплату винагороди фізичним особам (виконавцям) за цивільно-правовими договорами потрібно прописувати в положенні про оплату праці працівників? Чи там достатньо самого договору, де вказано в які терміни оплачується винагорода…

Доброго дня!
Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. В зв'язку зі скрутним матеріальним становищем хоче вийти на роботу на умовах неповного робочого часу. Яка максимальна кількість годин на день може бути встановлена?
І чи…

Доброго дня! Як зараз (в період воєн. стану) нараховується оплата за роботу в вихідний день…