Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
NA
Nataliia
19.08.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Підкажіть чи обов'язково на підприємстві має бути журнал в якому працівники служби охорони (сторожі) будуть відмічати початок і завершення робочого дня (зміни)?
дякую))…
дякую))…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:05
ВІ
Віта
19.08.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь ласка, розібратися з тарифною сіткою. Згідно нашої галузевої угоди співвідношення посадового окладу "фахівця, менеджера" до мінімальної тарифної ставки має складати 1,6. На підприємстві є посада консультанта (код професії 2419.2) і є бухгалтер (код 3433). Обідві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 11:46
МА
Марианна
19.08.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас нет архивариуса. Архив хранится на предприятии. 1.Обязательно ли сшивать (делать переплет) документы долгосрочного хранения (например приказы по основной деятельности)? 2. Нужно ли делать акт на уничтожению документов временного хранения (до 10 лет) по всех отделов…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:03
ЛЯ
Ляля
19.08.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи застосовуються штрафи за дискримінацію та мову у вакансіях під час воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:01
ЛЮ
Любов
19.08.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Працівник працює за строковим трудовим договором на період відпустки по вагітності і пологам основного працівника, основний працівник йде у відпустку по догляду за дитиною. Працівнику-строковику подовжуємо строковий трудовий договір, чи не стане…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:34
РО
Розалия
19.08.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, чи можливе звільнення мобілізованого працівника за його ініціативою, за його заявою за власним бажанням або за угодою сторін? Чи не буде це суперечити законодавству? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:01
ТЕ
Тетяна
19.08.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, цікавить питання з приводу індексації заробітної плати в умовах воєнного часу. Наприклад чи може підприємство не здійснювати індексацію якщо коштів на це не передбачено. І якщо підприємство зд.індексацію, то працівники можуть залишитися у кінці року без заробітної…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2022 | 17:51
ТЕ
Тетяна
19.08.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, цікавить таке питання:
п-ство неприбуткове отримало в дар машину, які наступні дії бухгалтера в плані оформлення документів. Машину на основні поставити не можемо, бо зб.стат капіталу через сесію виконкома і через держ реєстратора. Вартість цього уживаного вже…
п-ство неприбуткове отримало в дар машину, які наступні дії бухгалтера в плані оформлення документів. Машину на основні поставити не можемо, бо зб.стат капіталу через сесію виконкома і через держ реєстратора. Вартість цього уживаного вже…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2022 | 17:51
IN
incognito
19.08.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста должен ли сотрудник от руки писать заявление на прием/увольнение/отпуск/за свой счет или можно напечатать на компьютере и поставить подпись сотрудника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.08.2022 | 02:24
ЛЮ
Людмила
19.08.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Яку назву посади для працівника який ремонтує автотранспорт правильно використовувати:
слюсар з ремонту колісних транспортних засобів Код КП 7231
чи слюсар з ремонту автомобілів Код КП 7231 Код ЗКППТР 18511…
Яку назву посади для працівника який ремонтує автотранспорт правильно використовувати:
слюсар з ремонту колісних транспортних засобів Код КП 7231
чи слюсар з ремонту автомобілів Код КП 7231 Код ЗКППТР 18511…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 17:46
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, на час відпустки тимчасово прийнято працівника, якщо основний працівник після закінчення відпустки хоче вити не на свою посаду, а на іншу, який алгоритм переведення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 17:45
ЕL
Еll
19.08.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як правильно в трудовому договорі прописувати норму тривалості робочого часу для сумісників? Ми прописуємо повну норму, а в наказі (типова форма) прописуємо вже згідно відсоткової ставки. Чи треба так само, як в наказі прописувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 16:41
ОР
Оксана Ярова Романівна
19.08.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Ми маленьке виробниче мікропідпримство.Займаємось виробництвом гідравліки.Маємо токарів,слюсарів,електрогазозварника.При прийняті на роботу не вимагали медоглядів і не проводили періодичні.Яка відповідальність у разі виявлення під час перевірки?Чи є якісь послаблення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 16:45
ВА
Валентина
18.08.2022 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника з 28.02.2022 року було увільнено, як добровольця цивільної ТО. За ним зберігається середній заробіток, посада та місце роботи. Тепер він повідомив, що може виходити на роботу. Як припинити увільнення такого працівника? Чи потрібні для цього підтвердні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 13:13
ВИ
Виктория
18.08.2022 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник на одному підприємстві працює основним і внутрішнім сумісником. Як оформити звільнення з посади основним, а посаду вн. сумісництва перевести на основне? Треба з сумісництва теж звільняти і приймати як основного на цю ж посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 13:12
КТ
Куц Татьяна Петровна
18.08.2022 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наказ про припинення трудових договорів відноситься до наказів з кадрових питань, чи його можна віднести до наказів з основної діяльності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 13:11
ОЛ
Ольга
18.08.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Підкажіть, будь ласка, якщо один і той самий працівник праціє на одному і тому ж підприємстві на неповний робочий час (4 год. на день), та внутрішній сумісник на 0,5 ставки. Чи правильно я розумію, що потрібно скласти ці дві нараховані зарплати за основне місце +…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.08.2022 | 19:59
НА
Наталя
18.08.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за основною посадою працює інженером. Відповідно до наказу на нього покладено виконання обов'язків директора,тимчасово, з правом підпису окремих документів та вчиняти діі від імені підприємства. В наказі прямо прописано:покласти виконання обов'язків директора на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 13:08
ОК
Козаченко Оксана Іванівна
18.08.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підкажіть будь ласка як у наказі прописати, ПРИЧИНУ, що працівник УВІЛЬНЕНИЙ ,приніс: витяг з наказу Міноборони України командира військової частини..де вказується, що він зарахований до списків особового складу військової частини....та на всі види забезпечення і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 13:09
НА
Наталия
18.08.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи має право приватне підприємство(на загальній системі) свій архів (кадрові документи) зберігати у директора дома…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 13:07



