Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ІП
Пасько Інна Миколаївна
08.08.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період військового стану. Вайбером надав фото повістки про те, що призваний на військову службу під час мобілізації до військової частини № ...... Як правильно перервати відпустку без збереження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:25
НЯ
Ярошенко Надія Василівна
08.08.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, призаповненні звіту в статистику форма 1-ПВ місячна в код рядка 1040 чи потрібно виключати працівників які перебувають у відпустці без збереження з/п більше 4-х місяців, з мобілізованими зрозуміло та жінками які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:24
НЯ
Ярошенко Надія Василівна
08.08.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, призаповненні звіту в статистику форма 1-ПВ місячна в код рядка чи потрібно виключати працівників які перебувають у відпустці без збереження з/п більше 4-х місяців, з мобілізованими зрозуміло та жінками які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:24
IN
incognito
08.08.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор виконавчий може підписувати кадрові документи? Як це правильно оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:23
ЛЮ
Людмила Щеглова
08.08.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мобілізовані працівники до ЗСУ та ТРО, працівники в декретних відпустках по догляду за дітьми до 3-х років. Відповідно до нового законодавства на період воєнного стану такі працівників враховуюються в чисельність при розрахунку квоти по інвалідах? Працівнику з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:23
ТП
Пєхотіна Тетяна
08.08.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник прийнят на коксохімічне виробництво 01.08.2018 р. Через 2 роки з 01.08.2020 р. щорічна основна відпустка стала 26 к.дн.
В травні 2022 р. мобілізован до лав ЗСУ.
1. Скільки днів щорічної основної відпустки буде збережено цьому робітнику за…
В травні 2022 р. мобілізован до лав ЗСУ.
1. Скільки днів щорічної основної відпустки буде збережено цьому робітнику за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:22
ІР
Ірина
08.08.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, с працівником призупинено ТД, а працівник в цей період вирішив звільнитися, чи треба його відзивати із призупинення, чи можна звільняти як завжди згідно заяви? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:21
ВИ
Виталина
08.08.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будт-ласка, якщо в Класифікаторі професій назва професії Менеджер (управитель) то чи можно опустити дужки? Чи можно ввести посаду менеджер з фінансових операцій, чи потрібно застосовувати повну назву - менеджер (управитель) з фінансових операцій? І на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:20
ЕЛ
Елена Мартынюк
08.08.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый! Нужно ли доначислять ЕСВ до минимальной зп, если мобилизированному по 18,07 была начислена средняя заплата меньше минималки…

Анастасія, консультант
експерт
08.08.2022 | 13:38
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
08.08.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником була призупинена дія трудового договору, на підставі його особистої заяви про неможливість виконувати роботу. Працівник знаходився за кордоном. Підприємство весь час з початку війни працювало. Зараз працівник повернувся із-за кордону і має можливість працювати, у…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:22
ВА
Вакуліч Аліна Василівна
08.08.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Прийняли нового працівника на нову посаду. Як змінити штатний розклад: Зробити новий чи внести зміни? Як правильно це все оформити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:18
ЯН
Яна
08.08.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання. Чи можно у одним наказомвнести зміни до двох ранійше виданих наказів, наприклад, наказом 103 внести зміни у п.2 наказу 100 та п. 3 наказу 71 ? У шапці наказу так і написать…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:18
ВІ
Віра
08.08.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
роботодавець після 19.07.2022р вирішив залишити виплату серед.заробітку мобілізованим. Оскільки згідно законодавства ці суми враховуються , як дохід працівника і показуються по старому з тими ж самими кодами в 4ДФ , але не будуть враховані під час нарахування відпустки, чи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:09
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
08.08.2022 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго! Як правильно писати випадку продовження строкового трудового договору: "з Працівником укладається строковий трудовий договір на роботу " чи "Праціівник приймається на роботу". Це стосується учителів-пенсіонерів, Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:06
СВ
Світлана
08.08.2022 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, як ознайомити з наказом мобілізованих (зокрема, з наказом про зупинення нарахування середнього заробітку). Запис відмітки про ознайомлення, яка його форма? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.08.2022 | 10:40
ЮЛ
Юлія
05.08.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Охоронна компанія має бажання затвердити правила внутрішнього трудового розпорядку, але зараз там 2 працівники: директор і його заступник. Найближчим часом планується прийняття охоронників, яким у правилах внутрішнього трудового розпорядку повинен бути прописаний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 20:02
МА
Марина
05.08.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник знаходиться на непідконтрольній території, ми не мали з ним звязку, чи мали право призупинити трудовий договір з таким працівником…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 20:01
NA
natalia
05.08.2022 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо підприємство вирішило мобілізованому працівнику після 19 липня продовжувати нараховувати середній заробіток,чи буде враховуватись період цих виплат до стажу для надання щорічних відпусток даному працівнику…
Якщо підприємство вирішило мобілізованому працівнику після 19 липня продовжувати нараховувати середній заробіток,чи буде враховуватись період цих виплат до стажу для надання щорічних відпусток даному працівнику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:31
ОЛ
Ольга
05.08.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вихователь приватного дитячого садочку повний місяць був у відпустці без збереження зарплати. Чи враховується цій період до спецстажу? Якщо відпустка без зберещення зарплати була неповний місяць? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 20:00
ОЛ
Ольга
05.08.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У мене до Вас запитання на рахунок резолюції на заяві. Наприклад: Працівник пише заяву на щорічну відпустку на декілька днів, майстер цеху накладає резолюцію на заяві зі словами " Не заперечую", "Ознайомлений", "Погоджено" ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 19:59



