Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Наталія
08.11.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановний Експерте! працівник підприємства звернувся до відділу кадрів із заявою про надання йому "чорнобильської " відпустки. У якості підтвердження - посвідчення громадянина , евакуйованого у 1986р із зони відчуження ( категорія 2), дата видачі 01.07.1993р. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 22:35
ИР
Ирина
08.11.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
роботодавець хоче виплачувати мобілізованому працівникові середній заробіток чи потрібно видавати наказ? і який…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 16:08
АЛ
Алла
08.11.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, потрібен зразок заповнення ттн та роз'яснення ( для перевезення молока)…

Анастасія, консультант
експерт
08.11.2022 | 13:41
ЛЮ
Людмила
08.11.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, коли видаємо наказ на виведення працівників на роботу в неробочий день то потрібно мати на це згоду профспілки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 16:06
ЛА
Лариса
08.11.2022 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли людина виїхала за кордон, вона не вважається застрахованою особою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 14:17
НА
Наталія
07.11.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
КД містить колізію: в самому тексті КД вказано, що відпустка оплачується за 3 дні до відпустки, а у додатку до КД в Положенні про оплату праці вказано: "відпустка оплачується за 3 дн, якщо інші пізніші строки не вказані в заяві працівника"
Чи законно оплачувати відпустку…
Чи законно оплачувати відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.11.2022 | 10:03
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
07.11.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Оголошуємо догану працівнику за порушення трудової дисципліни. Підкажіть, будь ласка, до якого виду наказів віднести наказ про оголошення догани (це у нас на підприємстві перший випадок догани. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.11.2022 | 17:21
НА
Наталія
07.11.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас мед.КНП. На підприємстві працюють зав.амбулаторії, лікарі, акушерка, медичні сестри сімейні та медичні сестри звичайні, медичний реєстратор звільнився, є ще адміністративний відділ (кадровик по суміщенню секретар керівника, юрист, бухгалтер, програміст…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:28
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
07.11.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Прошу надати відповідь з наступного питання.
чи може керівник закладу освіти, у зв'язку із обмеженим фондом оплати праці, а саме зменшення обсягів освітньої субвенції, оголосити простій не з вини працівників, окремим педагогічним працівникам…
Прошу надати відповідь з наступного питання.
чи може керівник закладу освіти, у зв'язку із обмеженим фондом оплати праці, а саме зменшення обсягів освітньої субвенції, оголосити простій не з вини працівників, окремим педагогічним працівникам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:27
НА
Наталія
07.11.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, якими нормативними документами врегульовується питання суміщення професій/посад працівників…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.11.2022 | 17:27
СО
Софія
07.11.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, в яких випадках можна довантажити працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.11.2022 | 17:33
ОЛ
Олена
07.11.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в нашому музеї виявила бажання проходити практику студентка польського навчального закладу. Студентка - українка, напрям - філологія. Надіслали договір анг.мовою (без печаток, підписів). Практику хочуть на півроку. Як правильно оформити? Як правильно діяти? З укр…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:25
ПВ
Панчук Вікторія Володимирівна
07.11.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня приватний заклад дошкільної освіти цікавлять посадові інструкції вихователя , помічника вихователя…

Анастасія, консультант
експерт
07.11.2022 | 15:12
СО
Софія
07.11.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на 0.5 ставки за основним місцем роботи.Чи можна прийняти цього працівника на те саме підприємство на повну (1.0) ставку як сумісника? Чи вноситься запис в трудову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:24
ЮЛ
Юлія
07.11.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи зараховується у квоту 4% за 2022 рік, особа з інвалідністю, якщо строк діїї довідки МСЕК закінчився, тобто мав би бути переогляд у 2020 році, якщо були продовжені виплати пенсії по інвалідності згідно Постанова № 540-ІХ від 30.03.2020 та відповідно у 2022…
Чи зараховується у квоту 4% за 2022 рік, особа з інвалідністю, якщо строк діїї довідки МСЕК закінчився, тобто мав би бути переогляд у 2020 році, якщо були продовжені виплати пенсії по інвалідності згідно Постанова № 540-ІХ від 30.03.2020 та відповідно у 2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:21
ММ
Мельник Марія
07.11.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я ФОП 3 групи. Який КВЕД потрібний для того, щоб консультувати у сфері бухгалтерського обліку і оподаткування (наприклад, провести навчання працівників щодо роботи з РРО)? Чи можна проводити таку діяльність на єдиному податку 3 групи…

Анастасія, консультант
експерт
07.11.2022 | 11:56
МА
Марія
07.11.2022 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я ФОП на 3 групі ЄП, 2%. Який КВЕД потрібний, щоб надавати послуги з консультування з питань кадрового обліку…

Анастасія, консультант
експерт
07.11.2022 | 11:56
МА
Марія
07.11.2022 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, підкажіть будь ласка, водії організації перетинають на транспорті підприємства блокпорти на території України, їх зупиняють, перевіряють документи, бувають конфлікті ситуації, забронювати організація не може цих працівників, чи можна звернутися у військову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:20
СВ
Світлана
07.11.2022 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Чи може керівник видати наказ про припинення простою для працівників, які тривалий час не виходять на зв'язок та, за даними Нацполіції, перебувають у розшуку, як безвісті зниклі особи, якщо ознайомити працівника з таким наказом немає можливості. З якого часу…
Чи може керівник видати наказ про припинення простою для працівників, які тривалий час не виходять на зв'язок та, за даними Нацполіції, перебувають у розшуку, як безвісті зниклі особи, якщо ознайомити працівника з таким наказом немає можливості. З якого часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.11.2022 | 18:19
МА
Маріна
04.11.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Правила внутрішнього трудового розпорядку для ФОП…

Анастасія, консультант
експерт
04.11.2022 | 18:47



