Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОК
Оксана
22.07.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи враховуються мобілізовані працівники до середньооблікової кількості працівників, чи ми їх виключаємо? бо в облікову включаємо. Дякую)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:07
НА
Надія
22.07.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Здаємо звіт. Видає помилку - "У Додатку 5 для податкового розрахунку для ЗО з РНОКПП _____ заповнено поле "Професійна назва роботи", поле "Код КП", які не відповідають значенням в Класифікаторі ДК 003:2010". Нами в звіті вказано: Посада -"Директор…
Здаємо звіт. Видає помилку - "У Додатку 5 для податкового розрахунку для ЗО з РНОКПП _____ заповнено поле "Професійна назва роботи", поле "Код КП", які не відповідають значенням в Класифікаторі ДК 003:2010". Нами в звіті вказано: Посада -"Директор…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:49
ОЛ
Ольга
22.07.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 19 липня припиняється виплата середньомісячного заробітку на період проходження військової служби працівником, чи потрібно працівника повідомляти про це припинення і як ознайомити його з таким наказом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:05
ВІ
Вікторія
22.07.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо підприємство хоче залишити (тобто продовжити нараховувати) середній заробіток мобілізованим після набуття чинності Закону 2352-ІХ з 19.07.2022 року , чи не буде це порушенням законодавства та на якій підставі це можна зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:48
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
22.07.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. У сотрудника заканчивается б-л по беременности и родам 27.07.22. Сотрудница на связь не выходит, сменила номера тел., через третих лиц узнали что она выехала за границу и там родила. Подскажите пожалуйста наши действия( связи с ней нет, не соц сети не телефон) ? Как…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:47
ОА
Антоненко Ольга
22.07.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У серпні 2022 року мобілізованим працівникам не нараховуватиметься дохід, у додатку Д1 потрібно показувати їх без сум, лише перебування у трудових відносинах (31 день)? Завдячую…

Анастасія, консультант
експерт
25.07.2022 | 13:45
ОЛ
Ольга
22.07.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник який був у відпустці за власний рахунок, перервав її та став до роботи, бухгалтера, який працює віддалено про цю ситуацію не попередили і працівнику за деякий час зп не нараховувалиась. Які будуть штрафи , якщо зараз виплатити працівнику всю суму зп.? Та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:03
НЯ
Ярошенко Надія Василівна
22.07.2022 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день, які місяці брати до розрахунку при звільненні працівника, якщо працівника звільняємо 21.07.2022 р. а послідній місяць нарахування з\п був лютий. Як бути з Березень-Червень 2022 р. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.07.2022 | 16:23
ТГ
Гузіченко Тетяна Миколаївна
22.07.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня1 Підкажіть, будь ласка, відповідно до Закону №2352-ІХ погодження з військовою адміністрацією Наказу про призупинення дії трудового договору з працівником стосується тільки державних органів, чи всіх роботодавців? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:54
ІР
ірина
22.07.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть взірець договору на виконання мобілізаційного завдання.
Надішліть відповідь на e-mail i.lykunuch@gmail.com ( За посиланнями не інші питання відповідь не знаходжу!!!)
Дякую…
Підкажіть взірець договору на виконання мобілізаційного завдання.
Надішліть відповідь на e-mail i.lykunuch@gmail.com ( За посиланнями не інші питання відповідь не знаходжу!!!)
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.07.2022 | 14:04
НЯ
Ярошенко Надія Василівна
22.07.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Наказ про зупинення нарахування середнього заробітку працівникам мобілізованим від 19 липня, потрібно робити на кожного окремо. Чи можна в одному наказі вписати всіх мобілізованих (в моїй ситуації три особи). Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 13:41
ЛЛ
Лега Людмила
22.07.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вагітна працівниця виїхала до Чехії. В кінці липня у неї повинна початися відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. До України вона приїхати не планує. Отже лікарняного нашого у неї не буде. Як її відправити у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? які документи вона…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:39
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
22.07.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство (ТОВ) бажає продовжувати виплати своїм мобілізованим працівникам. Вірно ли, якщо ми будемо щомісячно видавати наказ про надання їм "матеріальної допомоги у зв'язку з воєнним станом"…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 13:42
ОЛ
Олена
22.07.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наказ про зупинення нарахування середнього заробітку працівникам мобілізованим від 19 липня, потрібно робити на кожного окремо чи можна в одному наказі вписати декількох осіб…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 13:42
ОК
Оксана
22.07.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 28 червня 2022 року було видано наказ про встановлення тривалості робочого часу, виходячи з 50 годин на тиждень. Наше підприємство виготовляє, встановлює та обслуговує обладнання для залізничного транспорту. В виданому накаізі, звісно, ми не посилались не те, що…

Анастасія, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:04
МА
Марина
22.07.2022 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство в даний час не має можливості забезпечити усіх працівників роботою через відсутність об'ємів виконання робіт. Чи можемо ми призупинити договір з такими працівниками з ініціативи роботодавця?Потрібно видати наказ про призупинення, ознайомити працівників та потіт…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:36
ОЛ
Олена
22.07.2022 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник доброволець ТРО (контракт є), увільнений від роботи, а він хоче вийти на роботу. Як оформити його вихід…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:35
ІР
ірина
22.07.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Відповідь на своє питання за посиланням я не знайшла…
Відповідь на своє питання за посиланням я не знайшла…

Анастасія, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:22
ОЛ
Олена
22.07.2022 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Підкажіть, будь ласка, чи правомірно відмовити працівниці- одинокій матері дитини 4 років працювати дистанційно?
Вона інженер з нарахування коштів за воду в Київобленерго, на час початку воєнного стану разом з іншими працівниками працювала дистанційно…
Підкажіть, будь ласка, чи правомірно відмовити працівниці- одинокій матері дитини 4 років працювати дистанційно?
Вона інженер з нарахування коштів за воду в Київобленерго, на час початку воєнного стану разом з іншими працівниками працювала дистанційно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:50
НА
Наталія
21.07.2022 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть чи потрібно посадові інструкції затверджувати наказом чи достатньо грифу "ЗАТВЕРДЖУЮ". Якщо ми не затверджували ПІ наказами , як бути в такому випадку? Якого змісту має бути наказ про затвердження ПІ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:45



