Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МА
Марія
17.10.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна заключити цивільно-правову угоду про надання послуги між замовником і виконавцем на один день, виконавець виконав реєстрацію причіпа та організував дослідження іноземного ТЗ. Чи можна іншим чином оформити цю послугу? Підкажіть будь ласка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 17:23
АЗ
Анастасия Зозуля
17.10.2022 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство було створено шляхом виділення окремої юр.особи. Всі працівники булі звільнені згідно п5.ст36 і прийняті на нову фірму. Залишилися непереведеними мобілізовані працівники. Чи можу ях їх також звільнити за цією статтею і прийняти на нове підприємство? Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 17:23
РА
Раїса
14.10.2022 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Благодійна організація по допомозі тварин має договір на надання благод. допомоги притулкам тварин( основна діяльність). У одному притулку на пожертви, будували вольєр для тварин. Бувівельна компанія, яка будувала, у договорі з нами прописала вид робіт- будівництво…

Анастасія, консультант
експерт
17.10.2022 | 12:21
ВІ
Вікторія
14.10.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новостворене підприємство немає ніякої діяльності і найманих працівників, оформлений тільки директор, який являється одним із учасників підприємства. Чи можна ненараховувати і не виплачувати заробітну плату директору і як це оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 11:31
ТЕ
Тетяна
14.10.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібен зразок положення про оплату праці керівника комунального підприємства…

Анастасія, консультант
експерт
14.10.2022 | 18:20
СВ
Софія Володимирівна
14.10.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, потрібен зразок або бланк про нерозголошення конфіденційної інформації лікарями та працівниками медичної установи…

Анастасія, консультант
експерт
14.10.2022 | 16:59
ОЛ
Олена
14.10.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Нет деятельности, сотрудники уволены, директор был совместитель, он же учредитель. Может ли директор по приказу сложлить свои полномочия, если да, то необходимо ли его указывать как уволенного в Д5? Тем самым, можно ли не подавать объед. отчет по ЕСВ, если ни кто не…

Анастасія, консультант
експерт
14.10.2022 | 16:28
ЛЯ
Ляля
14.10.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В відео з ПВТР Т. Моєсеєнко сказала, що в ШР не може бути 0,5 штатної одиниці. Особистий консультант дає іншу відповідь. Яка правильна…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.10.2022 | 21:10
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
14.10.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна одразу з призупинення відправити в декрет? Чи треба ще якийсь наказ, типу наказ про призупинення призупинення?))…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 17:44
ЛЯ
Ляля
14.10.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли набуде чинності закон, як зменшити зарплату іноземця в приватній школі (зараз 5 МЗП)? Який порядок дій якщо є згода, і якщо немає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 17:43
АТ
Акімова Тетяна Василівна
14.10.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка, як правильно оформляти накази для мобілізованих, якщо, наприклад повістка до лав ЗСУ на 13.10.2022., наказ створений про увільнення працівника, але 14.10.2022 він повертається знову на роботу, бо його повернули назад з армії, у зв'язку з тим, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 16:28
ОЯ
Оріховська Яна Петрівна
14.10.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Перед цим зателефонував керівник і попросив написати заяву на звільнення за власним бажанням, коли я відмовилася і пояснила, що я хочу працювати і бажання писати таку заяву у мене немає, то сказав чекати на скорочення. З наказом про надання відпустки не ознайомлювалася і так…
ОЯ
Оріховська Яна Петрівна
14.10.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відповідно до частини третьої статті 12 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". В серпні так як не були розірвані відносини з роботодавцем звернулася з проханням отримати допомогу на вирішення соціально побутових потреб відповідно до постанови…
ОЯ
Оріховська Яна Петрівна
14.10.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Я працювала в державній установі (міністерство) на посаді головного спеціаліста. Загальний стаж державної служби 24 роки і 7 місяців. У зв'язку із ситуацією в країні в березні цього року з дитиною 11 років виїхала за кордон до свекрухи, поки була можливість…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 15:17
МА
Марина
14.10.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми бюджетний заклад. Було прийняте рішення виплатити премію до свята всім працівникам. Чи можно виплачувати таку премію мобілізованим працівникам? В наших локальних актах обмежень не зазначено. Але премія увільненим працівникам, які не працюють фактично, дуже сумівно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.10.2022 | 22:48
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
14.10.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу проконсультувати мене з наступного питання відносно зміни істотних умов праці в період дії правового режиму воєнного стану. Чи має право керівник закладу освіти, у звязку зі зменшенням фонду оплати праці педагогічних працівників зменшити педагогічне…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 15:16
ЮЛ
Юлия
14.10.2022 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, чи можна наказом відмінити виплату премії до дня професійного свята у зв'язку з військовим станом, яка прописана в колективному договорі? Чи потрібно вносити зміни до кол договору? Чи можливо є інший спосіб? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 14:50
ОЛ
Олег
13.10.2022 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання стосовно штатного розпису. Чому на вебінарах наголошували, що для ШР має значення основне місце роботи, чи сумісництво. А на наш запит від 11.10.2022 Ви стверджуєте протилежне. Адже при 0,5 шт. од. сумісника при окладі 7000,00 грн місячний фонд заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 13:55
ІБ
Ірина Братунь
13.10.2022 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо інвалід 2 групи, знаходячись в відпустці без збереження зарплати за згодою сторін, надісла заяву, що має бажання, після закінчення відпустки, працювати неповний робочий час, а саме: 4 години на день з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 13:55
ОЛ
Олег
13.10.2022 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Надайте, будь-ласка, конкретні відповіді на два питання. 1. Якщо на підприємстві працює 5 комплектувальників товарів (усі на основному місці роботи, усі на умовах неповного робочого часу 4 год на день, тобто на 0,5 посадового окладу) , то що в такому випадку проставляємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 13:55



