Доброго дня. 27.06 було прийнято працівника, трудову він не надав, обіцяв приненсти для запису згодом, сьогодні отримала трудову, а там звільнення 01.07... Як виправити ситуацію? Чим для підприємства і бухгалтерії така ситуація є загрозливою? В трудовому договорі працівника…

Добрий день. Потрібно прийняти на роботу працівника. уклавши з ним контракт з умовою, що він обов'язково має відпрацювати 3 роки. Чи потрібно буде по закінченні контракту заключати новий контракт з працівником? Чи може працівник достроково розірвати контракт…

Які діючі нормативні документи на даний час про організацію анестезіологічної групи, де можна знайти штатну чисельність лікарів та середньоного медперсоналу в групах, відділеннях. Дякую…

Доброго дня! Чому у вас в Документах в розділі Положення і Правила документ "Положення про оплату" праці ніби після вибухівки ? Все обірвано і приблизно через один…

Доброго дня! Директор працює на основній роботі повний час. Як перевести директора на сумісника? Працювати паралельно на іншій фірмі директором на повну ставку/основне місце роботи…

Доброго дня! Скажіть,будь ласка, чи можна директору ТОВ встановити суміщення по вакантній посаді головного лікаря…

Доброго дня! Дякую за відповідь на запитання "Якщо особа була призначена на посаду інспектора управління екології міської ради після 24.02.2022, чи можна перевести її в липні на посаду головного спеціаліста цього ж управління (посада посадової особи органу місцевого…

Доброго дня! Чи є у вас на кадроленді додатки до Інструкції з діловодства, бо бачу тільки інструкцію, де вказані додатки з номерами, але додатків немає. Можливо вони в іншому місці…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка: 1) Перелік Положень які обов'язково мають бути на невеликому (декілька працівників) приватному підприємстві у якості замінників колективного договору. 2) Чи потрібно такому підприємству мати Положення про персональні дані і отримувати письмову…

Добрий день! Підскажіть, як виправити помилку в такому питанні. Неправильно зазначила категорію особи в повідомленні про прийняття працівника на роботу, а саме замість основне місце роботи вказала помилково сумісництво…

Чи обов'язкого бухгалтерія повинна нараховувати заробітну плату працівникам, з якими призупинили трудовий договір…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у кожного працівника на підприємстві встановлена надбавка за високу професійну майстерність. Маємо ми право з 01.07.2022 скасувати усім цю надбавку та встановити усім замість неї надбавку за інтенсивність праці (при цьому, надбавка буде вище…

Скажіть будь ласка, чи можна надати лікарю 1 ставку сімейного лікаря та 0,25 ставки завідувача амбулаторії ? Дякую…

Добрый день, если сотрудник занимал должность главного специалиста с окладом 10,000 грн., а теперь его нужно перевести с 01.07.2022 на должность специалиста с окладом меньше -7,000 грн. Нужно ли платить старый оклад в сумме 10,000 грн. после перевода 14 дней? Была ранее статья…

Доброго дня. Потрібно зробити наказ про дії персоналу під час повітряної тривоги з призначенням відповідальних за виведення людей з робочого місця і супроводу їх до найблжчого укриття. Підкажіть, будь ласка преамбулу до наказу, на який закон спиратись. Дякую…

Чи обов'язково в первинній ланці змінювати назву посади головного лікаря на генерального директора чи медичного директора? Дякую…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи може амбулаторію очолювати не завідувач, а сімейний лікар? А за керівництво амбулаторією просто встановити доплату…

Доброго дня! 1/ Чи можна привести посаду у відповідність до класифікатора професій на час перебування особи у відпустці по догляду за дититною ? 2/ Чи обов'язково при прийнятті особі вказувати у заяві, наказі і т.д. посаду бухгалтер (з дипломом магістра) якщо вона так внесена у…

Доброго дня! Працівники з погодинною оплатою( передбачена в штатному розписі) та роботою за графіком перебувають у відпустці без збереження зарплати до закінчення воєнного стану. Чи можливо в цей період видати наказ про переведення цих працівників на звичайний режим роботи та…

Доброго дня! Чи можна серед року затверджувати новий штатний розпис і старий визнааати таким, що втратив чинність…