Доброго дня!
Переводимо працівника вихователя групи продовженого дня ,на посаду вчителя на 0,75 ставки.Як правильно оформити переведення,та що вказати працівнику у заяві…

Доброго дня. Виникло питання. Приймаємо водія автотранспортного засобу. Вперше в практиці зустріла заяву.... текст Прошу прийняти мене водієм автотранспортних засобів з виконанням обов'язків експедитора і так само прописано в наказі, так до сьогодні робили на підприємстві. Чи…

Добрий день. Якщо працівник працювала за сумісництвом, а тепер за основним місцем пішла на пенсію і хоче тут працювати по 8 год. Дії кадровика - кадровий наказ на прийняття за основним місцем роботи, а за сумісництвом наказом звільнити чи як?
наперед вдячна…

Доброго дня .Калькулятор днів щорічної відпустки за робочі роки чи є в данній платформі…

Добрий день, яким документом буде правильно передати право підпису кадрових наказів Генерального директора на заступника - наказом чи Довіреністю? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, новостворений ФОП наймає працівників. При прийомі на роботу він повинен ознайомити їх з правилами ВТР, які затверджуються на зборах трудового колективу. Але трудового колективу ще не має. Він тільки починає сформовуватись. Який алгоритм дій в…

Працівник працює на посаді завідуючого відділенням за сумісництвом та лікарем акушером-гінекологом за основним місцем роботи. Потрібно "об'єднати " дві посади-завідувач-лікар акушер-гінеколог. Як правильно це зробити : звільнити з завідуючого ( тому що це сумісництво) та…

Доброго дня.Чи обов'язково подавати повідомлення про прийняття на роботу/ укладення гіг-контракту, якщо укладаємо з фізичною особою договір на надання консультаційних послуг (ЦПХ)? Яка передбачена відповідальність за не подання такого повідомлення…

Добрый день. Может ли предприятие рассчитывать на 6500 грн. компенсации за трудоустройство ВПО, если это был договор ГПХ? Спасибо…

Доброго дня! Громадян України хоче працевлаштуватися у приватне підприємство. Подав документи, визначенні ст. 24 КЗпП Укр. Зауважень до документів немає, окрім тимчасового посвідчення військовозобов'язаного, а саме: у посвідченні вказано, що він повинен у січні цього року пройти…

Доброго дня!
Підкажіть, якщо положення про відпустку, Правила внутрішнього розпорядку, оплати праці тощо, розроблено до воєнного стану до вступу в дію закону 2136, в них треба вносити правки виходячи із тимчасових змін норм трудового законодавства на період воєнного…

На підставі протоколу Загальних зборів Учасників товариства було звільнено директора та призначено на посаду нового директора. Новий директор займав посаду фінансового директора товариства. Чи потрібно звільняти директора фінансового, щоб призначити його на посаду директора?Чи…

доброго дня. підкажіть будь ласка. наказ про простій та наказ про скорочення норми тривалості робочого дня це накази по кадрам чи по основній діяльності…

Скажіть будь-ласка чи вірно я зрозуміла. Тепер якщо у підприємства немає колдоговору, прийняття працівника на роботу повинно здійснюватися обов'язково через письмовий трудовий договір, а не заява, наказ…

Добрий день. Працівника взяли на випробувальний термін на 3 місяці, роботодавець планує продовжувати трудові відносини, чи потрібно видавати окремий наказ про продовження, чи якщо трудовий договір не розірвано, він вважається безстроковим…

Вітаю! Ми бюджетна установа, в Типовій інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженою Постановою КМУ 55 написано: "100. Розпорядча частина наказу з кадрових питань (особового складу) починається, ... тощо. Далі…

Доброго дня. Прийняли працівника в м.Одеса, який надав довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи видану в м. Дружківка, Донецької області. Враховується ця довідка на теріторії Одеської області чи її потрібно переоформлювати в м. Одеса? Підприємство може вважати…

Чи утримуються із заробітної плати працівника профспілкові взноси під час дії воєнного стану…

Доброго дня. Чи потрібно для ФОПа чи ТОВ мати журнал та реєструвати заяви про прийняття на роботу, звільнення, відпустка тощо? Чи може бути на підприємстві та у ФОП тільки 2 види наказів з основної діяльності та по кадрові (без розмежування тривалого та тимчасового зберігання)…

Добрий день! на підприємство працевлаштовується жінка - напередодні війни оформили шлюб, але не встигли переоформити паспорт - зміна прізвища. чи можна оформити прийняття на роботу такого кандидата? дякую…