Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
IN
incognito
12.09.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ситуація слідуюча. На бухгалтера 1 переклали роботу, яку виконував бухгалтер 2. Згоди бухгалтер 1 на це не давав. Чи має право бухгалтер 1 відмовитись від такої додаткової роботи. (чи не може це бути підставою для звільнення)? На підприємстві немає ні посадових інструкцій, ні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:04
ВЧ
Чернова Вікторія Іванівна
12.09.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник закордрном. Є заява на відпустку без збереження заробітної плати переміщенної особи. Як перевести на іншу посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:03
МІ
Іванченко Марина
12.09.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка вносяться зміни до штатного розкладу з 01.10.2022 чи маємо право переводити працівників з 01.10.2022 року на нове робоче місце, якщо 01.10.22 року це вихідний день у даних працівників, згідно з графіком роботи.
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:02
АН
Анна
12.09.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП іде в ЗСУ. Чи можуть працювати його працівники? Як правильно оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 19:17
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
12.09.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, яку звітність необхідно надавати у центр зайнятості ? Та актуальний звіт звіт 5-ПВ про прийнятих робітників…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.09.2022 | 23:56
ДУ
Дучкина Юлия
12.09.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, какие особенности принятия на работу человека из Теробороны. Как потом ему платить ? на текущий момент человека задним чсистом уволили 23 февраля…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 14:28
НР
Рибалко Наталія
09.09.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Що робити з мобілізованим, що платить аліменти через виконавчу службу? На виконавчу службувідправили копію наказу на припинення нарахувань середнього заробітку, а що робити далі? направити копію наказу до воїнської частини, і що з аліментами? Буде накопичуватися…

Анастасія, консультант
експерт
09.09.2022 | 16:10
СЛ
Литвинюк Світлана Олександрівна
09.09.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В школі працівник має посаду робітника на повну ставку.Чи може він взяти ще 0.5 ставки робітника в цій самій школі ? Це буде доплата ( суміщення) чи внутрішнє сумісництво( але ж посада та сама)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.09.2022 | 16:08
МА
Марія
09.09.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, інструкцію з діловодства, положення про табельний облік, номенклатуру справ потрібно затверджувати наказами директора і протоколами загальних зборів трудового колективу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.09.2022 | 16:07
ЛЮ
Людмила
09.09.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
У нас склалася наступна ситуація. Працівник був прийнятий в грудні 2021 року та уже з 24 лютого працівник не вийшов на роботу. А тепер він звернувся до підприємства, надавши довідку, що він є членом Добровольчого формування "Фенікс" Височанської…
У нас склалася наступна ситуація. Працівник був прийнятий в грудні 2021 року та уже з 24 лютого працівник не вийшов на роботу. А тепер він звернувся до підприємства, надавши довідку, що він є членом Добровольчого формування "Фенікс" Височанської…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 13:04
ГА
Галина Бородавка
09.09.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Керівник вирішив щомісяця надавати матеріальну допомогу мобілізованим працівникам, чи буде достатньо тільки наказу по підприємству чи потрібно зробити ще додаток до Колективного договору. У 2014 році видавався тільки наказ на збереження заробітної плати додаток до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 13:03
ІО
Ірина Олександрівна
09.09.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відновлюємо виплату середньомісячного заробітку після 19 липня 2022 року працівникам закладів освіти відповідно до ч.2 ст. 57 ЗУ "Про освіту" та листами МОН від 06.09.2022 № 1/10242-22 і МінЕкономіки від 21.08.2922 № 4711-06/60669-03. Як правильно написати преамбулу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.09.2022 | 12:59
АН
Анастасия
09.09.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. В період відпусток (у липені та у серпень) у працівників були ювілейнії дати. Можно у вересні видати наказ про виплату премії до ювилейних дат працівникам и виплатити їх в вересні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.09.2022 | 13:59
ІН
Інна
09.09.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є посада менеджер з адміністративної діяльності і 2 штатні одиниці.
1 менеджер оформлений на оклад 8000,,а другий на умовах неповного роб.часу з окладом 6500.
Як правильно оформити в локальних документах,так звану "Вилка" окладів…
1 менеджер оформлений на оклад 8000,,а другий на умовах неповного роб.часу з окладом 6500.
Як правильно оформити в локальних документах,так звану "Вилка" окладів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.09.2022 | 02:58
ИР
Ирина
08.09.2022 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Принимаем на производственную практику студентов на автослесарей. Какие действия кадровика? Есть договор с их стороны. 1.Мне надо делать приказа по предприятию на зачисление этих студентов на практику? 2.Студентам выдавать на руки какие то бланки о зачислении…
Принимаем на производственную практику студентов на автослесарей. Какие действия кадровика? Есть договор с их стороны. 1.Мне надо делать приказа по предприятию на зачисление этих студентов на практику? 2.Студентам выдавать на руки какие то бланки о зачислении…

Анастасія, консультант
експерт
08.09.2022 | 20:04
НА
Наталья
08.09.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Чи може підприємство утримувати аліменти з працівника тільки за його власною заявою? Працівник має на руках номер ВП. Але підприємство не отримувало виконавче провадження з виконавчої служби. На запит працівника відповіли в виконавчій службі, що у зв’язку з…
Чи може підприємство утримувати аліменти з працівника тільки за його власною заявою? Працівник має на руках номер ВП. Але підприємство не отримувало виконавче провадження з виконавчої служби. На запит працівника відповіли в виконавчій службі, що у зв’язку з…

Анастасія, консультант
експерт
08.09.2022 | 19:13
ЯС
Яся
08.09.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання. Юрист-менеджер, чи можлива така посада у штатному роспису та відповідно класифікатора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.09.2022 | 12:24
ІР
Ірина
08.09.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо для підрозділу підприємства було оголошено простій, а через деякий час частину працівників підрозділу викликали на роботу, а частина залишалася у простої і отримувала 2/3 окладу, всі нарахування проводилися - які наслідки для підприємства? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 18:09
СВ
Світлана
08.09.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримала відповідь щодо звільнення порушника направленого на оплачувані суспільно корисні роботи (аліменти) не зрозуміла "центр пробації" не дозволяє відпрацювання порушниками менш 8 год,а надання йому за рахунок підприємства річну відпустку на якій підставі і за які кошти,також…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 18:08
КС
Сахно Кристина Михайлівна
08.09.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, у сумісника, може бути оклад меньше мінімальної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.09.2022 | 18:08



