Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Наталия
09.02.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розрахувати кількість днів невикористаної відпустки при звільненні. Так працівник прийнятий 02.01.2019р., з 26.12.2018р по 08.10.2021 декретна відпустка (до Д.В. щор. відпустку не брала) стала до роботи з 01.09.2021р…
ЛЮ
Людмила
09.02.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи вірною є посада в штатному розписі "інженер-механік"? Основний вид діяльності підприємства "виробництво тари з пластмас". Якщо ні, то як правильно підібрати посаду? Чи підходить в даному випадку посада "інженер-механік груповий"…
ГМ
Масюк Галина Миколаївна
09.02.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,маю ще одне запитання .Якщо,людина перебуває у відпустці за свій рахунок ,але в подальшому буде звільнятись,то яким останнім днем рахувати йому ,останній робочій день? до відпустки за свій рахунок чи останній день у відпустці за свій рахунок ? наказа два на відпустку…
ЄД
Євгенія Демиденко
09.02.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Директор медзакладу працює за контрактом, який закінчується 23.03.2022. Чи обов'язково звільняти його і оголошувати конкурс на заміщення посади, чи можна продовжити дію контракту на певний період?
Дякую…
Директор медзакладу працює за контрактом, який закінчується 23.03.2022. Чи обов'язково звільняти його і оголошувати конкурс на заміщення посади, чи можна продовжити дію контракту на певний період?
Дякую…
АН
Анна
09.02.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо в колективному договорі зазначені виплати працівникові при народженні дитини та допомога на поховання родичам, у минулому році ці виплати не проводились. Чи можливо на підставі документів минулого року виконати ці виплати? Яка відповідальність за такі дії…
ТП
Пискун Татьяна
09.02.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
питання до попереднього звернення: ліквідатор в класифікаторі професій з 25.10.21 вже не актуален, згідно наказу МЕУ № 810. залишили тільки Арбітражний керуючий. Наскільки тепер буде вірним введення посади Ліквідатор, чи можливо Директора не переводитити на посаду ліквідатора, а…
ГА
Ганжа Оксана Олександровна
09.02.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно скласти "учень машиніста екскаватора", який буде код професійної назви…
НА
Наталія
09.02.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у заяві на звільнення внутрішнього сумісника пишеться : "прошу звільнити мене з займаної за сумісництвом посади ...за угодою сторін на підставі п.1 ст36". Чи не потрібно прописувати "за сумісництвом"?Відповідно , як наказ правильно оформити? Щиро вдячна…
ОЛ
Олена
09.02.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, зараховувала на роботу працівника на 1 ставку з записом в трудову і ту ж саму особу ще на 0,5 за сумісництвом (внутрішнє сумісництво) та коли подавала 2 повідомлення до податкової про прийняття зазначила у обох повідомленнях один табельний номер, хоча табельні номери…
ВІ
Віра
09.02.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в штатному розписі є 2 одиниці з неповним робочим часом.
Людина яку хотять взяти на роботу згодна працювати з 40 годинним робочим тижнем при цьому виконуючи обовязки 2 штатних одиниць (завідувач господарством 0,5 окладу+інженер з ОП 0,5 окладу) Як правильно оформити…
Людина яку хотять взяти на роботу згодна працювати з 40 годинним робочим тижнем при цьому виконуючи обовязки 2 штатних одиниць (завідувач господарством 0,5 окладу+інженер з ОП 0,5 окладу) Як правильно оформити…
ОЛ
Олександра Вікторівна Логачова
09.02.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві існує багато штатних одиниць з однаковими посадами. Чи потрібно для кожного робітника окремо робити інструкцію з ознайомленням, чи можна зробити на кожну посаду одну загальну і приєднати до них лист зі списком ознайомлених?
Дякую…
Дякую…
КА
Катерина
09.02.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, Директор предприятия по графику отпусков должен был идти в отпуск в декабре 2021г., а получилось уйти с января 2022 г., подскажите пожалуйста как будет правильнее написать основание "графік відпусток за 2021р. і заява про перенесення щорічної відпустки" или "графік…


