Комунальне підприємство. Приймаємо працівника за сумісництвом ( він немає можливості звільнитися з попереднього місця роботи, підприємство закрито (не працює) у зв’язку з бойовими діями). Чи можна установити такому працівнику тривалість робочого дня 8 годин (комунальне…

Маємо працівника - заст. нач-ка з МТЗ, який є керівником структ. підрозділу, матеріально відповідальною особою і він за наказом є в графіку цілодобових чергувань по закладу.Працівник перестав виходити на роботу. Телефоном повідомив, що він виїхав в іншу область. Зв'язку з ним…

Договір ЦНХ не виконується виконавцем. Як правильно: призупинити договір- згілно с.13 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” № 2136-ІХ чи розірвати через форс мажор…

Нет возможности посчитать расходы за 2021 год самозанята особа. Перенесен /продлен/ ли период подачи декларации за 2021 год…

Чи можна у період воєнного стану прийняти працівника на роботу? Повідомлення не приймає ДПС…

Добрий день.Директор хоче передати підприємству в вигляді благодійної допомоги 100 л дизпалива.Як правильно це оформити документально? Дякую…

Отр. відповідь:
"Можна прийняти, якщо директор зможе врегулювати конфлікт інтересів (ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції». На директора КНП не поширюється заборона щодо спільної роботи близьких осіб (ст. 27 Закону № 1700).
Питання:Чи може уповн. Радою тр. колективу…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можна і як оформити роботу за зовнішнім сумісництвом на повну ставку лікарем у заклад охорони здоров'я, якщо за основним місцем роботи (магазин оптики) працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного…

Доброго дня.Як вірно розрах.комп.відп.при звільнені методисту,якщо було переведення на іншу посаду.Прийн.02.02.2021р. викладачем(56к.дн),перев.06.09.21р методистом(42к.дн).Звільнена 01.04.2022р.Брати за 1міс.5,6к.дн. і 4,2кал.дня…

Добрий день, як звільнити працівника в разі його смерті…

Добрий день. Директор товариства з обмеженою відповідальністю бажає звільнитися з посади. Товариство зареєстроване та знаходиться в Покровському районі Донецької області, місцезнаходження засновників наразі (під час воєнного стану) не відоме. Директор не є засновником…

Доброго дня! Працівниця 30.03.2022 року виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Підприємство знаходится в зоні бойових дій (м.Київ), оформлен приказ на простій, запитання: 1.Які документи необхідно оформити підприємству. Чи повинна працівниця писати заяву? Що…

Наш працівник скоїв злочин зараз під домашнім арештом.Чи є підстави його звільнити?Заяву на звільнення він писати відмовляється.Чи можна надати йому відпустку без збереження з-ти…

Доброго дня. Чи може працівник, який працює на дистанційному трудовому договорі, працевлаштовуватись за кордоном…

Добрий день. працівник працює з 02.01.2022 р, термін щорічної відпустки 31 день, за цей період працівник був у карантинній відпустці 10 днів, у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану 5 днів, працівник звільняється 31 березня, за скільки відпрацьованих…

Добрый день. В п.1 ст 5 Закона 2136 сказано, что во время военного положения работодатель может уволить работника во время отпуска или больничного, на следующий день по окончании. А почему лекторы на вебинарах говорят что уволить сотрудника, уехавшего за границу, по инициативе…

Добрий день!Підкажіть, у нас медичне КНП , директор планує прийняти свого сина на роботу на посаду медичного статистика, заступника у нас немає, тільки завідувач амбулаторії. Медичний статистик (син) буде підпорядкований директору (батькові). Мої дії, як кадровика.Дякую…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, якщо за основним місцем роботи працівник працює на 0,5 ставки (половина ставки), чи може за зовнішнім сумісництвом він працювати на 1 ставку (повну ставку). Як правильно це оформити і якими нормативними документами користуватися. Дякую…

Доброго дня! Чи може працівник звільнитися за згодою двох сторін, п.1 ст. 36 КЗпП України під час відпустки? День звільнення рахується днем виходу на роботу під час відпустки чи ні…

ТОВ, загальна система оподаткування, у працівників посадові оклади від 6500 до 21000. Чи можу я на період військового часу з 01.03.22 наказом директора всім працівникам встановити однаковий посадовий оклад 6500,00 чи краще з 01.04.22…