В КНП чи потрібно при прийнятті на роботу на випробовувальний термін укладати трудовий договір, чи тільки заява і наказ де вказано на який час прийнятий? І як запис в трудовій книжці…

Добрий день! В наказі про прийняття на роботу і в трудовій книжці зазначаємо назву посади та назву структуроного підрозділу ? Чи лише назву посади ? Якими нормами законодавства регламентовано? Наперед дякую…

Добрий день! Напишіть, будь-ласка, яку правильно ставити дату у наказі про переведення працівника на іншу роботу, днем переведення чи попередній? Наприклад Наказ від 01.02.2022р., і перевели 01.02.2022р., чи не буде помилкою…

Может ли предпритие работать без инспектора по кадрам? Подписывать кадровые документы будет директор. если нет, то можно ли возложить обязанности по ведению кадрового делопроизводства на секретаря? если да, нужна ли обязательная доплата за это…

Здравствуйте! На счет увольнения за прогул. Если прошел срок более 1,5 месяца со дня прогула сотрудника, можем ли мы наложить дисциплин.взыскание на него и уволить за прогул? Обязательно ли должно быть согласие профсоюза (у нас его нет) или органов трудового коллектива на…

Доброго дня! Є потреба прийняти диджитал фахівця до відділу маркетинга. В КП такого звичайно немає. Як можно приблизно назвати посаду…

Доброго дня! Як правильно прийняти водія на роботу по контракту? На випробовувальний термін 3 місяці…

Подали повідомлення про прийняття в ДФС, а працівник передумав виходити на роботу. Які подальші дії роботодавця?Податискасовуюче повідомлення…

1. Оформляем строительный консорциум. Учредители хотят чтоб директор был нерезидент. Вида на жительство у нерезидента нет. Можем ли мы его оформить и какие документы для этого нужны.
2. Можем ли мы в строительный консорциум брать иностранцев по договору ЦПХ, без вида на…

Консорциум в котором два учредителя , один из учредителей гражданин Турции. Нам необходимо уволить директора. Каким образом это правильно и побыстрее сделать? Если отправлять запрос в Турцию , чтоб нам выслали доверенность (что они разрешают предоставлять свои интересы на…

Добрий день! Рік назад було подано в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу з помилкою в індетифікаційному коді, як можливо виправити помилку? Дякую…

Добрий день! Де можна скачати і ознайомитись з новою формою 10-ПОІ ? За статтю і віком слід показувати лише працівників, які мають інвалідність? (чи всіх працівників?)…

це питання з двох частин…

тому нам також потрібна довідка від іі чоловіка з місця роботи про те що він не використовував соціальної відпустки у 2014 році. Але така деталь, її чоловік знаходився в тей період на пенсії, аж у 2017 року він будучи пенсіонером почав знову працювати. де він може взяти довідку…

Доброго дня, звільняється працівниця, компенсація за невикористані дні основної щорічної відпустки нарахована, такоє вона є матір'ю яка працює і має двох дітей до 15 років (у відповідному році 2014), у 2015 році одній дитині виповнилось 15 років…

Звільнився керівник регіонального відділення. Яким чином правильно оформити покладення його обов'язків на іншу особу на час коли буде прийнято на посаду іну людину? Оформляти тимчасово переведення чи суміщення…

Добрий день! Чи ознайомлювати родича померлого працівника з наказом про мат.допомогу на поховання, згідно колективного договору…

Чи можемо ми при звільненні працівника 04.02.2022 року (який був прийнятий на роботу в липні 2021 року)не надати компенсацію за додаткову відпустку на двох не повнолітніх дітей, якщо вона відмовляється надати довідку про те що її чоловік не використав такої відпусти, зсилаючись…

Якщо працівника прийнято на підприємство на 1 ставку на одну посаду та на 0,5 на ішну, Питання: на такого працівника потрібно заповнювати дві особові картки працівника №П-2? В одній зазначати основне місце та заповнювати і в іншій за сумісництвом…

Доброго дня, коли я зараховую нового співробітника я подаю повідомлення в податкову, а коли звільняю теж потрібно подавати повідомлення тільки вже про звільнення чи тількі відображати звільнення в обєднанному звіті наприкінці кварталу…