Добрый день! Обязательно ли всем работникам (не включая лиц до 21 года и других категорий, согласно Порядка 246) при приёме проходить: медкомиссию или терапевта…

Как правильно оформить Приказ на прием работника по совместительству…

Добрий день! Працівниця не виходячи з відпустки по догляду за дитиною звільняється, має двох дітей до 15 р, чи потрібно при звільненні компенсувати їй соціальну відпустку на дітей по 10 к.д. за 2021 та 2022 роки? Дякую…

Добрий день
ТОВ уклала договір із фоп на отримання бухгалтерських послуг (аутсорсинг) Чи можливо зробити надавача таких послуг довіреною особою ТОВ у клієнт-банку для формування платіжних доручень та звітів? Приватбанк це дозволяє а от як із точки зору трудового права…

Додаток 5 пишут ошибка в графе 13,14,15 проверяла много раз
Водороздавальник 8163 Водороздавальник
Касир(на підприємстві,в установі,організаціі) 4211Касир…

При сдаче отчета
ПОДАТКОВИЙ РОЗРАХУНОК СУМ ДОХОДУ ,НАРАХОВАНОГО (СПЛАЧЕНОГО) НА КОРИСТЬ ПЛАТНИКІВ ПОДАТКІВ-ФІЗИЧНИХ ОСІБ І СУМ УТРИМАНОГО З НИХ ПОДАТКУ,А ТАКОЖ СУМ НАРАХОВАНОГО ЄДИНОГО ВНЕСКУ…

Чи можу я (керівник кадрової служби) перевірити інформацію про страховий стаж майбутнього працівника, якщо він про це просить і не має довідки з ПФУ? (Як керівник кадрової служби я маю доступ на сайті ПФУ до вкладок по нашій організації "Листки непрацездатності" та "Відомості…

Психоневрологічний інтернат. Дякую за відповідь. А за сумісництвом якщо прийняти соціального робітника як правильно зробити наказ…

Скажіть будь ласка код класифікатору чи вірний Начальника проектного відділу 1229.7 23898
та Головного інженера проекту 1237.1 20747…

Добрий день. Працівник з інвалідністю прийматься на роботу ( у довідці МСЕК прописано -без важких фізичних навантажень). Працівник за трудовою книжкою працював постійно водієм навантажувача. Чи маємо право прийняти на таку посаду (не буде протиріччя з висновком)? Дякую…

Доброго ранку! Чи застосовуються штрафні санкції, якщо особа працює на двох фірмах за основним місцем роботи?
Дякую…

Добрый день! Если сотрудник по результатам периодического медосмотра не пригоден, можно ли в день заседания профкома с целью принятия решения о его увольнении, т.к. нет подходящей для него работы, ставить в табеле рабочий день…

Психоневрологічний інтернат. В штаті 0,5 ст. соціального працівника і 0,5 ст. соціального робітника. Як правильно прийняти на ці посади одну людину.Зразок наказу і як правильно показувати в повідомленні про прийняття…

Мне надо принять на работу женщину 38 лет. Военного билета или других документов касающихся военного учёта у неё нет. Как поступать, ей надо на военный учет стать, а потом я её могу принять? Или я её принимаю на работу и она в течении 2022 года становится на учёт…

Доброго дня! Директор оформлений на роботу з 01.12.2021 р. Оскільки в грудні не було фінансової діяльності, він не нараховував собі заробітну плату, оскільки не ходив на роботу і не табелював себе. Підкажіть, будь ласка, як зробити так, щоб цей випадок не потягнув за собою…

Чи можно робити додаткову угоду до строкового трудового договору…

У шатному розписі посада одна а посадові оклади різні. Це законно, чи ні…

На підприємство накладено штраф за порушення техніки беспеки робітниками підприємства при виконанні робіт на території замовника. Директор наклав резолюцію "утримати із заробітної плати головного інженера". Чи правомірно і на які норми законодавства спиратись у данному випадку…

На підприємстві обліковується 5 одиниць рекламних агентів. За трьома з них закріплені автомобілі і вони отримують доплату у розмірі 10% від окладу за суміщення обов’язків водія та експедитора. Чи потрібно в штатному розписі у строкі з посадою рекл.агента відображати доплату в…

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подане 10.01.2022 за старою формою прийняте в ДПС. Чи є сенс подати скан-копію нової форми через листування в ЕКП та які можливі наслідки…