Доброго дня. Працівник помер. На яку статтю чинного законодавства можна посилатися для оформлення припинення трудових відносин…

Планується скорочення штату.вносяться змінив штатний розпис..наказ про зміни в штатний розпис видається перед повідомленням працівників чи після спливу двомісячного терміну... тобто після повідомлення…

Доброго дня, підскажіть будь ласка в благодійному фонді створюємо Виконавчий комітет, запитання чи може до складу Виконавчого комітету входити працівники з якими заключили договір ЦПХ. Дякую…

Як бути в даній ситуації:23.02.подали повідомлення про прийняття працівника з 24.02 .24.03 працівник не приступив до роботи через військовий стан,в табелі НЗ.Як бути в даній ситуації…

Добрий день. Як звільнити працівника за ст. 147 КЗпП України, щоб жодних питаннь до підприємства не виникало. Буду вдячна за відповідь…

Дякую за попередню відповідь щодо посадових інструкцій, та підкажіть будь ласка, яким чином вносять зміни до посадових інструкцій. Керівник видав наказ про відповідальних працівників з певних напрямів діяльності підприємства. Як ці зміни прописати в посадових? Переписати розділ…

Добрий день. 1) Головний бухгалтер виїхала за кордон. В найблищий час повертатись не планує, який алгоритм дії підприємства? Чи можемо ми звільнити без її на те згоду? 2) Чи може Директор в односторонньому порядку відправити працівника у щорічну відпустку без згоди працівника…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи буде вірним прийняття працівника за сумісництвом на повний робочий день, якщо він офіційно не звільнений з попереднього місця роботи? Фактично підприємство не працює через те, що знаходиться в зоні бойових дій, і працівника звільнити наразі…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, при прийнятті на роботу працівників ознайомлювали з посадовими інструкціями, та з часом на певних працівників покладено виконання інших обов'язків - за ведення військового обліку, за поданння звітності з різних напрямів, відповідальні за архів…

Чи може вважатися поважною причиною відсутності на роботі працівника, якщо він поїхав за кордон на час воєнного стану. Які виправдні документи він має надати за час своєї відсутності…

Підкажіть, будь-ласка, якщо у свідоцтві про смерть працівника написано, що дата смерті 8-10 березня. Працівник був призваний до ЗСУ. Яким числом робити наказ про виключення зі списків працівників 8 чи 10 березня…

Як потрібно в штатному розписі вказувати декретні посади, а саме : ставка залишається,але якщо людина в декреті і на її місце нікого не взяли , то не треба вказувати що ставка зайнята і місячний фонд заробітної плати по цій ставці не вказувати…

Добрий день. Допоможіть в такому питанні. Працівника, який займає керівну посаду, з співробітниками веде себе хамовито, перешкоджає вчасно виконати роботу іншим співробітникам, тому що в неї поганий настрій, постійні конфлікти в трудовому колективі, що негативно впливає на…

Добрий день. Працівник с 01.03 виїхав в інше місто у зв’язку з війною і не хоче працювати. В табелі з 01.03 по 29.04 його табелюємо як «І». Хоче звільнитися з 29.04 за угодою сторін, заяву надасть з КЕП. Маємо такі питання: Чи повинен працівник писати пояснення щодо відсутності…

Якщо на титульній сторінці трудової немає печатки (1998) на даний час підприємства немає. Хто повинен поставити печатку або що потрібно зробити працівнику…

Доброго дня. У підприємства є підрозділи в іншому місті. Вони не є відокремленим юридичним лицем. Просто відділення. Як прийняти працівника в інше місто. Праціник згоден працювати в іншому місці. Дякую…

Добрий день. Якщо працівник звільняється з 29.04.2022 то заяву повинен написати 15.04 чи краще 14.04? І якщо було суміщення посад то у заяві потрібновказувати? Дякую за відповідь за здалегідь…

Доброго дня. Засновник та голова фермерського господарства (юр. особа, платник єдиного податку) не отримував заробітної плати за час існування фермерського господарства. З 01.04.22р. голова фермерського господарства вірішив нараховувати та отримувати зп. Чи правормірно це? Чи…

Працівнику надали наперед щор. осн. відп. в лютому 2022 р. 24 к.д. за п. р. з13.11.2021-12.11.2022. Після закінчення щор. осн. відп. працівник був у відп. без збереж. з/п. Та ось працівник звернувся з проханням про звільнення. Для покриття його заборгов. можемо провести…

Людина написала заяву на звільнення за згодою сторін і термін два тижні спливає 4 травня, 4 числа ми маєм повністю розрахувати людину і видати і'і' всі виплати? Чи якщо ревізія і підрахунок результату ми не встигнем і це буде 6 травня чи це є порушенням…